障がい者採用 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外作業時の就業時間は９：００から１５：００の間の４時間程 度で変動の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業になります。 全て立ち仕事です。 ・倉庫内にてペット用品のピッキング作業。 ・商品をビニール袋に入れる作業。 ※雇用期間終了後、雇用期間の定め無しとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（就労場所・業務内容は 、本人の適性や業務状況を配慮し、シフトより変動します）

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時40分又は10時00分〜15時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は事業所内就業の場合 ※一日の労働時間は、４時間以上８時間以内の範囲で、利用者個別 の状況を勘案し決定する。（週所定労働時間３０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日数：月８日 原則月曜日から金曜日を就業日とし、祝日を休日 とした場合は、土曜日または日曜日に振替提供する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労に向けて継続通所・仕事に対する意欲を高めるため、当事 業所では、施設内作業・施設外作業と様々な業務に取り組みます。 ○施設内：封入・封緘・のり付け・宛名シール貼り・折り作業・箱 折り、ブルーシート清掃等 施設内作業においても立ち仕事や力仕事もあります。 生産性を重視していますので、時間を意識して作業効率を上げてい くよう指導しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定めた業務