社会福祉法人愛成会 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人愛成会 愛成苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１２：００や１８：００～２２：００などの短時間勤務 も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入居者の介護全般 ユニット制施設（入所１００床・ショートステイ空床利用のみ） ・指導員が充実していますので、未経験の方でも安心して 応募頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00~21:00の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：００～１１：００などの短時間も可能です ※夜勤の場合１６：３０～９：３０（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容「咲くや愛成」は神奈川県より優良介護事業所「かながわ認証」を 取得している事業所です。 ●「咲くや愛成」において、 利用者が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、通いサービス 、訪問サービス、宿泊サービスを、時間の制約なく柔軟に組み合わ せて介護サービスを提供します。 平均介護度は２～３程度です 身体介助と生活援助のスキルをバランスよく学べます。 小規模多機能型施設 定員２９名。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容乳幼児の保育、教育及びそれに付帯する業務 休日休暇 休日休暇日祝 ※1年間の変形労働時間制 ※4週に1回土曜出勤あり（振替休日はナシ） 年間休日112日（4/2以降の入職には付与日数の変更あり） 福利厚生 ●退職共済制度 ●社会保険完備 ●自転車通勤OK（駐輪場あり） ●希望者には給食あり（1食287円） ●宿舎借上げ制度あり ※初めて借上げ宿舎を利用する方、R7.4.1時点で借上げを利用していない方 ※借上げ宿舎は法人が主体で決定 （園から2㎞以内が基本、賃料共益費込みで82,000円までは法人負担） ※実家が近い場合でも借上は可 ※家族との同居可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認

勤務時間7：00～21：00のうちシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間7：00～20：00内のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間シフト例 （1）8時00分～17時00分 9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間相談可 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容認可保育園における、保育士業務全般 身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00~21:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他（年間カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00~21:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他（年間カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 ●「ヴィラ愛成」において、利用者の介護全般。 グループホーム 定員１８名（１ユニット９名）。 入居者が生きがいを持って生活できるよう、介護サービスを提供し ます。 平均介護度２．０です。 ９名の利用者に対し職員は固定配置なので個々のニーズに合わせて きめ細やかなサービスが提供できます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：212,000円～221,000円 ■基本給：167,000円～167,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当15,000円～15,000円 処遇改善手当25,000円～28,000円 資格手当5,000円～11,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 ●「ヴィラ愛成」において、利用者の介護全般。 グループホーム 定員１８名（１ユニット９名）。 入居者が生きがいを持って生活できるよう、介護サービスを提供し ます。 平均介護度２．０です。 ９名の利用者に対し職員は固定配置なので個々のニーズに合わせて きめ細やかなサービスが提供できます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～224,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当15,000円～15,000円 処遇改善手当25,000円～28,000円 資格手当10,000円～11,000円 ＜その他の手当等付記

仕事内容【仕事内容】 ＊２０２１年４月新設の施設です。 利用者が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、通いサービス 、訪問サービス、宿泊サービスを、時間の制約なく柔軟に組み合わ せて介護サービスを提供します。 一日の利用者は最大で１８名、宿泊９名の施設です。 少人数の利用者にきめ細やかなサービスを提供できることが魅力で す。 「変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 月給：224,000円～224,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当15,000円～15,000円 処遇改善手当28,000円～28,000円 資格手当11,000円～11,000円

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容定員６０名（０歳～５歳）の認可保育所です。 ※保育士業務全般 ◆子どもは、豊かに伸びていく可能性をそのうちに秘めています。 保育園では年齢に応じて遊びや生活に必要な援助をしながら、一 人ひとりを大切にして保育します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 368万円〜439万円 【アクセス】 相鉄線 瀬谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム愛成苑は定数100床、ドッグセラピーを導入している福祉施設です！経験や資格よりも人柄重視の採用を行っています◎家庭的で開放的な雰囲気なので、とっても働きやすい環境です！また、職員の業務負担削減にも力を入れており、例えば腰痛予防の一環として、空気