千葉県の損害保険代理店の求人・仕事・採用

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方 ・CADオペレーターや設計補助など実務をご経験の方 ・建築業界をご経験の方 [歓迎] 建築系の基礎知識がある方 CADの操作経験がある方 【職種名】 【CADオペレーター】北欧ハウスメーカーの設計アシスタント ★プライム上場グループ／顧客満足度1位 【仕事内容】 11年連続顧客満足度1位★ ハウスメーカーでCADオペレーター募集中！ 【CADオペレーター、設計アシスタント職】 CADによる建築図面の作成・見積、仕様書の作成・プレゼン用図面の作成 申請書類作成 ……………………………… 具体的には ………………

仕事内容【応募資格】 [必須] 要普免（AT限定可） 生命保険・損害保険の営業経験者優遇 【職種名】 生命保険の個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 グループ内不動産営業部門より、紹介される新規住宅購入者で、火災保険申込み希望者のみを担当いただきます。 （20件平均／月） 火災保険契約獲得後、生命保険見直し新規契約獲得する仕事（契約率5～６割）です。 生命保険営業（火災保険からの見直し提案営業） 各地域支社の営業在籍数は２名～６名です。 住宅販売数からの安定した新規顧客割り当てのため、増員は年間数名のみです。 生命保険の営業に自信のある方のみ、の採用です。 年間４万

仕事内容飯田保険サービス株式会社 ＼営業職又は業界経験者採用／既存顧客への【保険営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アポはコールセンターが担当インセンティブ充実】火災保険や生命保険のご案内、各種見直し提案などの営業業務全般をお任せいたします。■住宅購入に必須となる火災保険のご案内 ■ライフプランに合わせた生命保険の見直し提案 ■ニーズのヒアリングや、最適な保険プランの作成 ■オンラインでの損害保険案内（※内勤希望の場合） 営業にかかる経費（交通費、お茶代、駐車場代など）は全額会社負担

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容マニュライフ生命保険株式会社 ＼40～50代の採用実績も多数／自由に働ける【保険アドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできるので安心！】★お客様のライフステージや人生設計に応じて、オーダーメイドの保障・資産形成プランを提案します【お客様と関係構築】 契約中のお客様のフォローやセミナー等を通じて、 信頼関係を築きます。 ▼ 【ニーズをヒアリング】 ライフプランやご要望を伺い、 お客様に最適なプランを検討します。▼ 【オーダーメイドでプラン提案】 「未来につなげる

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅の営業経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士・FP・建築士・施工管理技士（1級・2級問わず） など建築に関わる資格 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ トータル施工実績 約18,000棟 県内シェア率/注文系ビルダーランキング 全国第1位 ※住宅産業研究所調べ 人間関係における従業員満足度が非常に高い。 要因としては、上下関係の風通しのよさ・社内レクリエーシ

仕事内容担当顧客に対するＵＤトラックスブランドの新車・中古車の販売を中心にお任せします。 担当顧客への定期訪問 見積書の作成・提案 納車までの工程管理・手配 損害保険の代理店業務 生命保険の募集業務 など 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 財形貯蓄制度 出産・育児支援制度あり U・Iターン支援 マイカー通勤可 駐車場完備 自動車保険団体割引 インフルエンザ予防接種代負担 福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可能 定年退職年齢：60歳 再雇用制度：有（上限65歳） 受動喫煙対策：オフィス内分煙 年間休日106日 日・祝日休み 個別休暇（月に1～3日の休みあり） 有給休暇（入

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれも必須＞ ◆マンション管理会社での就業経験がある方 ◆管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ◆マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 ◆目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ◆クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ◆将来的にマネジメントがしたい方 ◆多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業＜関東＞ ※経験者向け※ 【仕事内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 貴方様には

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30