千葉県の損害保険代理店の求人・仕事・採用

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅の営業経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士・FP・建築士・施工管理技士（1級・2級問わず） など建築に関わる資格 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ トータル施工実績 約18,000棟 県内シェア率/注文系ビルダーランキング 全国第1位 ※住宅産業研究所調べ 人間関係における従業員満足度が非常に高い。 要因としては、上下関係の風通しのよさ・社内レクリエーシ

勤務時間8：50～17：30（実働7時間40分/休憩60分） ■時差出勤や短時間勤務の相談OK ■残業なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ＼損保事務の経験を活かせます／ グループ各社、協力会社を対象とした、 損害保険商品の募集を中心におまかせ。 ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付 ・募集方法：電話、対面、郵送 眠っている損保資格を、もう一度ここで活かせます！ ブランクがある方も丁寧な引継があるので安心＊ ▼担当種目：自動車、火災、傷害・新種 ▼取扱い保険会社：SJ、AD ▼教育：OJT、研修、マニュアル、eラーニング ＊10月末まで引継が受けられるため、安心してお仕事を始められます＊ ＼応募歓迎！Webで1分かんたんエントリー／ 【お仕

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／13:00～22:00／08:00～13:00／08:00～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 勤務時間相談可！しゅふさんも大活躍できる環境で働いてみませんか？ ガソリンスタンド大手の宇佐美グループでのお仕事です。ガソリンスタンド未経験の方でも丁寧な研修制度があるので安心♪ 【仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの接客を中心に、洗車やカーケア用品のオススメ、給油方法の説明、給油モニター監視・給油許可などをお願いします。セルフ店だから給油作業はありません。新メンバー積極採用中！車のことを何も知らなくても大丈夫！研修でイチから覚えてもらえればＯＫ！ ＼安心の宇佐美グループ／ ◆ 株式会社ユーオーエス ◆ 全国規模のネットワークを持つ 総合人材

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 東京東支店（千葉県船橋市勤務）にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 一般クラスのポジションとなります。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容飯田保険サービス株式会社 顧客開拓なし！【保険営業】未経験歓迎☆プライム上場グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アポ取り・新規開拓作業はナシ！営業に集中できる環境＆充実のインセンティブが魅力】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業飯田グループで住宅を購入されたお客様に対し、住宅購入時に必須となる火災保険をはじめ、各種保険サービスを提供します。 加えて住宅購入時は生命保険の見直しニーズも高い為、お客様のご要望に応じた生命保険のご案内も行います。 希望に応じてオンラ

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【住宅営業】インセンティブ有｜自社保有土地を提案できる 【仕事内容】 ■展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案いただく反響営業となります。 ■業務詳細： 展示場にご来場されたお客様の接客～土地探し～プラン作成～ショールーム案内～資金計画の打ち合わせなどをご担当いただきます。 ■強み： お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内

仕事内容【市川市】未経験OK！長期のお仕事★残業ほぼなし◎タンクターミナル内の緑化・清掃：広告NO27689 取引先の化学メーカー構内にて勤務いただきます。 タンクターミナル内の緑化・清掃業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■タンクターミナル内の草刈り、植栽管理 ■建屋内外の清掃（トイレ清掃含む） ■従業員のユニフォームのお洗濯 ◆未経験歓迎！ 業務については、先輩スタッフが社内研修やOJTを通して丁寧に指導します。 経験ゼロでも安心して取り組んでいただけますよ。 ◆職場環境 現在、職場では34名（男性30名、女性4名）のスタッフが働いています。 20代・30代・40代・50代・60代以

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes E

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容三井住友海上あいおい生命保険株式会社 【千葉／未経験歓迎】個人営業※保険代理店からの紹介営業が中心！／ノルマ無／固定給有 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】個人営業※保険代理店からの紹介営業が中心！／ノルマ無／固定給有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／業界未経験歓迎／販売職→営業職のチャンレンジ可！／7ｈ勤務◆業績に応じて年4回ボーナス支給／ライフ・コンサルタント業務～ ◆業務内容 お客さまのライフプランに寄り添い、最適な生命保険プランを企画・提案していただきます。ヒアリングを通じて希望や資金計画を丁寧に把握し、その方に合わせたオーダーメイドの提案を行います。 コンサルティングセ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回