神奈川県横浜市瀬谷区の技術者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 東証一部上場グループでエンジニア募集☆ 正社員 技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたいとお考えの方、是非ご応募下さい☆ 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキ

仕事内容 スタイリストへ成長できる環境 学んで練習して成長していけるサロン 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 （カット・カラー・パーマ等）のサポート あなたが目指した美容師を 好きな事を仕事にしたいと思った"あなた”を 全力でサポートしていきますのでお気軽にご相談ください ️ イレブンカットはできるようになった技術から入客できるので、 美容の楽しさを実感しながら、経験を沢山積めます！ イレブンカットでスタイリスト目指しませんか？ 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です デスクで、現場からの「ありがとう」を独り占め。 ★プロジェクトを支えるサポート役に 「誰かの役に立っている実感が欲しい」――そんな想いを、ここで叶えませんか？あなたにお任せするのは、建設プロジェクトに欠かせない資材の発注や伝票作成などを行なう管理スタッフ。現場の最前線でプロジェクトを動かす技術者たちを、バックオフィスから支える重要な役割です。 ★”ありがとう”に囲まれて働く毎日に 「さんのおかげで、スムーズに進んだよ」「いつも先回りの対応ありがとう」。現場の担当者や協力会社の方々から、そんな感謝の言葉を直接もらえるのが、大きなやりがいです。 一つひとつの対応が、

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区南台1-33-8（本社） 神奈川県内の現場中心 自転車可・バイク可・車可 無料駐車(輪)場あり 公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に 於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。 現場範囲:主に横浜市内 公共工事をメインとしたインフラを守る事業を行っており、 長年の信頼をもとに安定した実績を誇っています。 また、培ってきた豊富な技術力と地元企業ならではの信頼関係で 仕事量も安定しております。 【担当工事】 配水管布設替工事 道路舗装工事 下水道工事 など 横浜市内の工事を中心にご担当いただきます。 【特徴】 ３６年間の実績の背景に

仕事内容【仕事の内容】 １on１面談で定期的にフォローします！職人さんの工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指導や監督を行います。 安全かつ効率よく作業が進めることがミッションです。 【仕事のやりがい】は、日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません。 【企業の特徴】 1988年に清水建設株式会社の子会

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容【仕事の内容】 新卒の方と一緒に切磋琢磨して研修・資格取得を１年間通して取り組み、１on１面談で定期的にフォローします！職人さんの工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指導や監督を行います。 安全かつ効率よく作業が進めることがミッションです。 【仕事のやりがい】は、日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は

仕事内容新店続々OPEN予定♪ 店長・エリア長・幹部候補STAFF募集！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般 売上管理・スタッフ教育・店舗管理等々 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,週6回,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,商業施設内,客単価5,000円未満,セット面15席未満,経験者歓迎,年齢不問,

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事の内容】 １on１面談で定期的にフォローします！職人さんの工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指導や監督を行います。 安全かつ効率よく作業が進めることがミッションです。 【仕事のやりがい】は、日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません。 【企業の特徴】 1988年に清水建設株式会社の子会

仕事内容防衛機器の組み込みソフトウェア開発・評価検証 情報・通信／組込み・制御開発《IT_開発》 【仕事内容】 防衛機器の組み込みソフトウェア開発・評価検証業務になります。 ・防衛システムの機能追加 ・ハードウェアから変えていく換装業務 ご経験に応じて業務をお任せします。 【使用ツール】C 【担当製品】(ソフトウェア)ソフトウェア（インフラ系） 【使用ツール】C 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム開発、プログラミング、テストなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 OS：Window

仕事内容ソフトウェアのテスト設計 情報・通信／組込み・制御開発《IT_開発》 【仕事内容】 ・基本設計書および概要設計書の内容確認と理解 ・結合試験のテストケースの設計と文書化 ・テスト環境の設定と試験データの準備 ・結合試験の実施と結果の記録 ・テスト結果に基づく評価報告書の作成 【担当製品】(ソフトウェア)ソフトウェア（インフラ系） 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム開発、プログラミング、テストなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 OS：Windows、Linux、UNIX、A

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容株式会社エスシー・マシーナリ 【横浜市】指導員／工事用クレーン等の組立解体※実務なし■清水建設G・建機レンタル事業／年休130日 【仕事内容】 【横浜市】指導員／工事用クレーン等の組立解体※実務なし■清水建設G・建機レンタル事業／年休130日 【具体的な仕事内容】 ■企業・求人の特色： ・清水建設グループの一員として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応可能。設立以来無借金経営・黒字経営と盤石の経営体制を誇ります。元々は清水建設の機械部からスピンアウト。 ■仕事の内容： ・転勤有／職人さん指導 ・工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指示を

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…

仕事内容組込み制御ソフトウェア開発（製品の画面制御ソフト開発） 情報・通信／組込み・制御開発《IT_開発》 【仕事内容】 製品の画面制御開発業務です。 ＜具体的には＞ ・製品の画面制御ソフトウェアの開発業務 ・基本設計書および概要設計書に基づく設計作業 ・ソフトウェアの結合試験の実施 ・試験結果の評価および不具合の修正 ・ドキュメントの作成および管理 【担当製品】(ソフトウェア)ソフトウェア（インフラ系） 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム開発、プログラミング、テストなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下

仕事内容生成AIの業務効率化検証・改善（R＆D） 情報・通信／プログラマ《IT_開発》 【仕事内容】 生成AIを業務効率化目的で実装し検証・改善するR＆D（Research & Development）業務担当です。 ◎生成AIを業務効率化目的で「実装して動かす」 ・Pythonで、入出力（テキスト等）の処理フローを組み立てる ・生成AI（LLM等）の呼び出し処理（API/関数）を実装する ・サンプルデータで動作確認し、期待通りに生成できるかを確認する ◎「実際に動くか」を検証するための評価・改善を実施 ・生成結果の品質確認（出力の妥当性、失敗パターンの洗い出し）を行う ・期待するフォーマットにな

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

仕事内容「上流にチャレンジしたい」その想いが叶う環境がある当社！ 事業部長が営業を兼任！あなたの描くキャリアを応援！ 仕事内容： ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく