投資銀行 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 VC、CVC、投資銀行、PEファンド等における投資・ファイナンス業務経験 スタートアップまたは成長企業におけるエクイティ・デットファイナンスの主導経験 加えて、 事業計画、財務モデル、資本政策の策定経験 投資家向け資料作成および資金調達交渉経験 経営陣と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] 製造業、ハードウェア、モビリティ、エネルギー領域でのファイナンス経験 シリーズB?シリーズC以降の資金調達リード経験 IPO準備、監査対応、IR体制構築経験 英語を活用した投資家対応経験 企業価値や社会的インパクトを分かりやすくスト

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナルな実務経験（以下のいずれか） 投資銀行や投資ファンドでの実務経験（3年以上目安） プライベートバンク、外資系生命保険、または富裕層向け金融商品の営業経験 コンサルティングファーム等での実務経験（2年以上目安） [歓迎] ビジネスレベルの英語力 コーポレートファイナンス、会計、法務に関する深い専門知見 M&Aのアドバイザリーや実行、デューデリジェンスの実務経験 ESG投資やサステナブルファイナンスに関する知識・関心 【職種名】 グローバルファイナンス｜年収800～1200万円／国内外の資金調達 【仕事内容】 LIMEX・資源循環・CCU事業の成長を支える

仕事内容■仕事内容 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、人事給与システム（COMPANY（HR）およびタレントマネジメントシステムの「安定運用と進化」を担う中核人材として活躍いただきます。 ・人事部門の課題をシステム面から整理し ・あるべき運用・改善の形を描き ・チームメンバーを牽引し実行していく「人事システムを任される立場」としての役割を期待します。リーダー候補の方は、補佐として参画しながら、段階的に主導範囲を広げていただきます。 【職務内容】 日本政策投資銀行（DBJ）の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ・人事給与システム（COMPANY（HR）に関する要件定義・運用設計・設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかに当てはまる方 A.公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちで監査経験が3年以上ある方 B.アドバイザリー業務（M&Aエグゼキューション経験者） (1)投資銀行等で、M&Aエグゼキューション経験3年以上の方 (2)事業会社経営企画部門でのM&A関連（買収・合併なども含む）の実務経験者 (3)コンサルティング会社でのM&A、PMI関連業務等を経験してきた方 【歓迎経験・スキル】 ■英語出来れば尚可 ■SA、VPクラスの再生再編/コーポレートファイナンス領域の経験者 ■特に名古屋・福岡方面へのUターン転職希望者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■次の(1)(2)のいずれか (1)M&Aの一連のプロセス（ソーシング～実行～PMI）を理解し、投資銀行・証券会社の投資銀行部門、FAS、PEファンド、事業会社のいずれかでM&Aまたは投資実務を2～3年程度経験している方 (2)コーポレートサイドの経営管理、またはビジネスサイドの事業計画策定・運用の実務経験をお持ちの方 ■四年制大学卒業以上 [歓迎] 財務会計・管理会計の知識（簿記、CPA、USCPA等）／スタートアップ企業での就業経験 【フィットする人物像】 自ら課題を捉え、経営陣や事業部と連携しながら仕組みづくりを進められる方。 【職種名】 【燈】経営企画｜M&A・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ■四年制大学卒以上 ■バイオエンジニアリング／サステナビリティ／グリーンケミカル領域への強い関心 ■下記いずれかの経験（通算5年以上目安） ・投資銀行・証券会社でのコーポレートファイナンス／M&Aアドバイザリー業務経験 ・事業会社でのCFO・財務責任者としてのマネジメント経験 ・スタートアップにおけるエクイティ・デット資金調達の実行経験 ・資本政策の設計および事業計画・中期経営計画の策定経験 【尚可】 ■M&A・事業提携の実行支援経験（デューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉等） ■IPO準備・上場準備業務の経験 ■事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのホールセール営業経験 ・投資銀行・コンサル・商社などでのM&A関連業務経験 ・海外における法人営業経験（日系/非日系問わず） 【職種名】 大企業法人RM【銀行×証券×信託の一体運営／幅広い経営課題へ提案可能】 【仕事内容】 日本を代表する大企業の経営課題を捉え、金融・非金融の両面からソリューションを提供する法人RM業務をお任せいたします。 ・大企業の経営課題ヒアリングおよび事業戦略の提案 ・資金調達、M&A、資本政策など財務関連のコンサルティング ・海外事業展開におけるソリューション提供 ・人事制度・組織課題など非金融領域の提案 ・み

仕事内容株式会社パラダイムシフト 【東京】投資銀行部 カバレッジ・コンサルタント ◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング 【仕事内容】 【東京】投資銀行部 カバレッジ・コンサルタント ◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング 【具体的な仕事内容】 【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる/某大手総合商社や大手インフラ企業との取引あり】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■投資銀行業務に関する知識や経験 ■国内大手事業法人とのリレーションやネットワークを有しており、それら事業法人の米国企業への出資や資本・業務提携ニーズなどをくみ取るコミュニケーション能力 ■英文資料・契約書の内容を理解し、英語で電子メールのやり取りができる程度の英語力（読・書） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業法人カバレッジ・バンカー（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 ■グローバルなストラクチャード・クレジットおよびオルタナティブ投資市場にフォーカスした少数精鋭の独立系投資銀行の日本拠点 ■ニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経企、経理、法務等）またはプロフェッショナルファーム（監査法人、コンサルティング、投資銀行、FAS）での実務経験2年以上） ・財務3表の基礎知識（簿記2級程度） [歓迎] ・事業会社での経営企画・関係会社管理の実務経験5年以上 ・M&A、PMI、Equityfinanceの主導経験 ・経営陣へのレポーティング・提言経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS出身 ・上場企業での開示・ガバナンス実務経験 ・公認会計士、USCPA、税理士資格 ・ビジネスレベルの英語力（特にライティングとリーディング） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳（ 特定年

仕事内容「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、経営企画部長