グループホーム - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、利用者様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 求人ID 705706

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間16:00〜10:00 ※月8回〜10回の勤務 夜勤務の場合：実働16時間（休憩120分） ※残業代は全額支給

仕事内容介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー グループホーム晴和苑は定員9名の少人数制のアットホームな認知症対応型グループホームです。 月9回のお休みで年間休日は113日☆定年制65歳、再雇用制度で70歳までの勤務も可能◎長くご活躍頂けますよ。ブランクのある方や経験の浅い方も先輩職員がしっかり指導致しますのでご安心ください。最寄駅から徒歩10分圏内の通勤に便利な立地♪ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 グループホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー

仕事内容介護施設での介護のお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など

勤務時間早番)7:00～16:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容【新座市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２７万円の支給実績！》】グループホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 にいざグループホームそよ風では、契約社員の介護スタッフ（グループホーム）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 183600円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県新座市東3-7-26 【アクセス】 東武東上線志木徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ新座栄（グルー