長野県安曇野市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間【平日（月～金）】 14:00～18:30 【土曜・祝日・春夏冬休み等】 9:00～16:00 休憩時間45分 （※日曜は固定休） ※上記は基本的な勤務時間例になります。 勤務時間については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ しっかり働く「フルパート勤務」も大歓迎です★ ※残業はほぼありません！

仕事内容【安曇野市・穂高/児童指導員】週3日～OK！残業ほぼなし／未経験・ブランク歓迎◎子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程の運動等の療育をおこない、ご自宅へ送迎する流れになります。 【仕事内容】 ・運動や宿題のお手伝い ・日々の活動内容の記録 ・近隣小学校等やお子様のご自宅への送迎（オートマ限定可、コンパクトカー使用） 等 ※土曜・祝日・学校の長期休み等はイベント（調理活動や 公園等への外出、工作等の制作活動 等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 （対象：知的障害、発達障害のお子様） ※業務内容変更の範囲：リハ体制 ※送迎時の運転あり 求人ID 909615

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休育休取得実績あり 研修制度充実運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～219,000円 【月給】200,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当(有資格者に限る) 出張手当 賞与あり(年2回)※稼働数により報奨金が賞与に加算されます 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高1464-1 募集情報 ◆運動を通して

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日：１３時～１９時 土曜日など：８時～１８時 （１か月単位の変形労働時間制） ※週２～３日・週１５時間の就業も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他週２～３日・週１５時間の就業も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの支援を行う「放課後等デイサービス 」で支援員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活支援、遊びや活動の見守り・援助 ・活動の企画・実施（例：調理体験、外出支援、創作活動など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援計画に基づく記録・保護者対応・関係機関との連携 など ※子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕 事です ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容【安曇野市・穂高】年休115日／残業月平均2H／賞与年2回／未経験歓迎！子どもたち一人ひとりに寄り添う教室を一緒に作りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【午前中】 ・運動計画作成 ・土曜／長期休暇のイベント立案 ・送迎表作成 ・活動記録作成 ・SNS更新 などを分担して対応 【午後】 ・お昼休憩 ・子どもたちを学校またはご自宅までお迎え ・子どもたちの宿題サポート、自由遊び 【夕方】 ・運動療育（30分～1時間程度） ∟「今まで出来なかった縄跳びが跳べるようになった」 「跳び箱で跳べる段数が上がった」「ドッチボールでキャッチ出来た」など子どもたちの「出来た！」が少

仕事内容発達の様々な課題を抱えている児童・生徒たちに対して一人ひとり の療育計画の立案・実施・変更などを行いながら、各学校・相談者 との会議など放課後等デイサービスにおいては、なくてはならない 中心的な役割です。 定員１０名 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※放課後等デイサービス橙における指導員業務全般 ・療育の提供 ・療育のための教材・器材等の準備 ・支援記録の記入 ・送迎 ・予約管理 ・他、付随業務 ★無資格・未経験の方でも応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜作業療法士/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： リハビリ、療育業務 └身体的なリハビリよりも日常生活の訓練や療育を重視しています。 ※送迎時の運転：有り ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし 求人ID 1057813

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/完全週休2日制/産休育休取得実績あり 研修制度充実運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～219,000円 【月給】200,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当(有資格者に限る) 出張手当 賞与あり(年2回)※稼働数により報奨金が賞与に加算されます 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高1464-1 募集情報 ◆運動を通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土日祝休み＞障害児対象の相談支援業務＠安曇野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害児対象の相談支援業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 842325

仕事内容年齢不問◎土日休み（年休116日）☆未経験可・ブランクOK♪残業ほぼなし☆放課後等デイサービスであなたのスキルを活かして保育士として働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達が気になるお子さまに直接的な支援を行っていただくお仕事です。 お子さまの送迎も対応していただきます。 資格: 保育士 未経験可、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 平日09：30～18:30（休憩60分） 学校の休み時8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（土日休み） 年間休日数116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後、お問い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ ・身の回りのことを自立してできるようサポート ・保育計画の作成 発達のさまざまな課題を抱えている児童・生徒たちに対する支援をおこなっていただきます。 国保連への請求は管理者（代表）が対応するため、子どもと接することに集中できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲なし 求人ID 972550

勤務時間(1)14:30～18:30 休憩なし (2)9:30～18:30 休憩60分 (3)8:30～17:30 休憩60分

仕事内容社会保険完備♪パートの児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達のさまざまな課題を抱えている児童・生徒たちに対して、身の回りのことを自立してできるようサポートや保育計画の作成 また、国保連への請求も管理者（代表）が対応しますので、子どもと接することに集中できます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の任用資格をお持ちの方 学歴・年齢不問 勤務時間: (1)14:30～18:30 休憩なし (2)9:30～18:30 休憩60分 (3)8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 毎週日

勤務時間残業なし 9：30～18：30（平日） 8：30～17：30（土曜祝日、長期休み） 途中休憩６０分

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年11月新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの施設でのパートスタッフ募集！ 協調と調和を大切にし、皆が主役の職場で皆が協力しながら仕事を進めていける環境を整えています。 保育士・幼稚園教諭・児童指導員として実務経験がある方歓迎。 経験年数が1年～3年未満の方でも応募いただけます。 資格をお持ちで実務経験のない方はご相談ください。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する施設での療育を中心とするお仕事です。 個別支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。 自社研修が充実しています。又、支援の専

勤務時間【平日（月～金）】 14:00～18:30 【土曜・祝日・春夏冬休み等】 9:00～16:00 休憩時間45分 （※日曜は固定休） ※上記は基本的な勤務時間例になります。 勤務時間については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ しっかり働く「フルパート勤務」も大歓迎です★ ※残業はほぼありません！

仕事内容【安曇野市・穂高／保育士】週3日～OK◎残業ほぼなし！未経験・ブランク歓迎／子ども一人ひとりとじっくり関われるお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な仕事内容】 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、放課後の見守りや活動のサポートを行っていただきます。 ■ 1日の主な流れ（平日例） ・学校やご自宅へのお迎え（AT限定可） 近隣の小学校などへの送迎 ・施設内での活動サポート 宿題のお手伝いや自由遊びの見守り ・療育プログラムの実施補助 30分程度の運動療育などのサポート ・ご自宅への送り 活動終了後の送迎 ・活動記録の作成 子どもたちの様子や活動内容の記録

仕事内容◆日月固定休み◆残業ほぼなし◆経験5年以上の方必見◆送迎あり◆アットホームで柔軟な働き方が可能な児童発達支援と放課後等デイサービスです！ 子育て中の方も安心して働ける環境です！ 【給与】 【月給】240,000円-280,000円 [内訳] 基本給 180,000円 業務手当 20,000円-40,000円 能力給手当 40,000円-60,000円 賞与あり（業績による） 【コメント】 ・児童発達支援および放課後等デイサービスを運営する事業所です。 ・日曜日と月曜日が固定休みです。祝日の出勤についても柔軟に相談が可能です。 ・身体的なリハビリよりも、日常生活動作や指先の訓練など、知的な発

勤務時間14時00分～17時30分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2～5日 ※休憩なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/パート】昇給あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育の提供 ・療育のための教材、器材などの準備 ・支援記録の記入 ・送迎 ・予約管理 ・ほか付随業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 850043

勤務時間14：00～18：00 ※学校のある日 8：00～16：00 休憩60分 ※学休日

仕事内容近年、学習支援を必要とするお子様が増えてきております。 保護者様はどのようにお子様を導いて良いのかどこに相談したら良いのか非常に心配でいらっしゃいます。 そのような保護者のお力に少しでもなりたいと思い、【放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with】を開設することになりました。 そして、現在は「正しい療育」が確立出来るように、職員へ学術データを基にした「療育研修」を実施しています。 これまで以上に、保護者、児童に寄り添ったサービスが提供出来ますようにスタッフ一同精進して参ります。 今後も福祉サービスとして、松本市、安曇野市、塩尻市の方のお役に立ちたいと思います。 学び舎withで一緒に

勤務時間シフト制 ※平日 9:30～18:30 土曜、祝日長期休暇および学校休業日 8:30～17:30 ※平日に児童発達支援の利用がある場合は8: 30から18:30 ・土曜、祝日も勤務出来る方大歓迎

仕事内容【2026年11月オープン予定！】 お子さまへの療育をお願いします。年齢や個別支援計画に基づき 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなどの支援を 行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力、豊かな心を 育みます。正社員スタッフや他職種のスタッフも含めチーム一丸 となって療育にあたれるのでご安心ください！ 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓練を 行います。放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とする お子さまに日常生活動作の指導や集団生活への適応訓練などを行 うとともに、放課後な

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜10月-11月新規オープン予定の施設＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@長野県安曇野市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達委支援・ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまとの関わりや保護者の方との面談、支援会議の内容をもとに個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 【おすすめポイント】 ・2026年10月-11月に新規オープン予定の施設です。 ・新しい環境で思い存分活躍したい！児童発達支援管理責任者の資格を活かした仕事がしたい！と思っている方歓迎です。 【給与詳細】