千葉県館山市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・新規養殖魚および既存系統に関する育種技術の開発 ・育種上の課題の特定、仮説設定および解決方針の策定 ・育種目標、評価形質、選抜基準、交配計画および家系管理方法の設計 ・複数世代にわたる育種計画および系統維持計画の策定・推進 ・性判定、親子判定、個体識別、形質評価等に用いるDNAマーカーの開発・検証 ・DNA抽出、PCRその他の分子生物学実験の設計・実施および条件の最適化 ・マイクロサテライト、SNP、次世代シーケンシング等を用いた遺伝解析 ・遺伝情報、家系情報および表現型データの収集・整理・分析 ・R、Pythonその他の解析ツールを用いた遺伝・表現型データの解析および可視

仕事内容会話を楽しめる人＝年収1000万円超えに近い人 "「教えていただいたパン屋さん、すっごく美味しかったです！」「これ、お孫さんの写真ですか？かわいい！」「好きだとおっしゃってた俳優さんの新作ドラマ、面白そうですね～！」 このようにちょっとした世間話で盛り上がれるあなたには、大東建託がピッタリです。コミュニケーションを通じて相手との距離を縮められるって、実はすごい才能。少なくとも、大東建託の資産活用コンサルなら年収1000万円を目指せるほどのポテンシャルを秘めています。 大切な資産をお預かりする仕事なので、信頼関係が何より大事。いきなり込み入ったお金の話をするのではなく、おしゃべり”を通じて

仕事内容【主な業務内容】 ・新規養殖魚に適した魚病管理技術および防疫体制の開発 ・疾病リスクや斃死要因に関する課題の特定、仮説設定および解決方針の策定 ・陸上水槽および海上生け簀における防疫方針の設計・改善 ・バイオセキュリティ、作業動線、隔離、消毒、死魚処理等の方法の設計・検証 ・魚の健康状態を早期に把握するモニタリング項目、判定基準および報告フローの構築 ・疾病の検査・診断方法の設計、実施および精度向上 ・検体採取、解剖、顕微鏡観察、培養、PCR等による検査および原因推定 ・疾病または斃死発生時における原因の切り分け、初動対応および対策方針の策定 ・隔離、移動制限、消毒、投薬、薬浴、給餌条件や飼育

仕事内容【主な業務内容】 ・新魚種・新系統における種苗生産技術の開発 ・種苗生産上の技術課題の特定、仮説設定および解決方針の策定 ・仔稚魚の飼育条件、給餌条件、飼育密度、水質、衛生管理等に関する試験設計および検証 ・技術開発および検証に必要な飼育、観察、計測、サンプリング ・飼育記録や試験データの収集・分析および結果の評価 ・生残率、成長、品質、歩留まり等の改善に向けた技術開発 ・生物餌料の培養・管理方法に関する開発および改善 ・新規設備や生産ラインの設計・導入および技術的改善 ・生産能力の試算および生産工程上のボトルネックの分析・改善 ・研究開発チームと連携した試験計画の策定および推進 ・開発した技

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容■会社名 千葉県館山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/千葉県館山市/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 外来・内視鏡検査・病棟管理 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：消化器内科外来として2～3コマ程度担当し、1コマあたり15名程度診療、内視鏡検査、病棟管理：担当件数応相談、病棟管理、救急対応 【勤務内容補足】 ・医師体制：常勤医1名 ※2024年12月時点 ※記載の件数等はあくまで目安の数です ※敷地内禁煙 ■給与 年収18000000円~20000000円 ■給与備考 年収1,800～2,0

仕事内容「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」 "大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。 ■高収入を得られる理由… 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。だから未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した社員も多いんです。 ■稼いだお金を増やせる理由… この仕事が「不動産経営を通じた資産運用のご提案」だから。研修や仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続など「資産運用の知識」を身につけることが可

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容"自動車部品メーカー向け組込開発やデジタル家電などのソフトウェア開発案件において、主に要件定義～基本設計の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 通信・制御系ソフトウェア開発などの多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップを実現できる環境がございます。 【案件事例】 ■機器開発 ・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御OA機器制御、デジタル複合機、ナビゲーションシステム開発、ECUソフト開発、エンジン制御 ■携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話、スマートフォン、組み込みOS、ドライバ、コンテンツ

仕事内容【主な業務内容】 ・新魚種・新系統における親魚養成技術の開発 ・親魚養成、成熟誘導、採卵・採精に関する技術課題の特定、仮説設定および解決方針の策定 ・水温、日長、給餌・栄養、水質、飼育密度、衛生管理等に関する試験設計および検証 ・成熟誘導、採卵・採精条件の設計、検証および最適化 ・技術開発および検証に必要な親魚の飼育、観察、計測、サンプリング ・個体またはロットごとの飼育記録、成熟データおよび試験データの収集・分析 ・成熟率、採卵・採精成績、受精率、卵質等の改善に向けた技術開発 ・親魚の導入、馴致および長期飼育方法の開発・改善 ・新規設備や親魚養成施設の設計・導入および技術的改善 ・親魚養成能

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容あの時の失敗談も挫折も、年収1000万円への糧となる。 "大東建託では、あなたの人生経験を「財産」と考えています。そして、その人生経験を活かして【年収1000万円超】を目指せるのです。 「培ってきた会話力」が活かせます 土地オーナー様に多いシニア層の方に親しまれるのは、やはり同世代のアドバイザー。あの時代の話で盛り上がり共感を得られるような会話は、人生経験を積んできたあなただからできること。そんな何気ない雑談が、より厚い信頼関係を築き上げます。 「聞く力」が切り札に オーナー様の悩みに真剣に耳を傾けて、そっと寄り添う…そんな誠実な対応が何よりも大切です。口が達者な人ほど活躍するなんてこと

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容外来診療:2～3コマ／週、40名程度／日 病棟管理:10床（急性期病棟）＋α（療養、回リハ、障害者病棟など） オペ:5～10件程度／月 救急対応:ウォークイン2～5件程度、救急車0～3件程度 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な疾患：大腿骨骨折、胸腰椎圧迫骨折、頚椎症、変形性膝関節症、腰痛 等 【病棟管理】 ・担当数：10床（急性期病棟）＋α（療養、回リハ、障害者病棟など） ※内科、外科問わずに病棟を担当いただきたい意向。 ・体制：主治医制 【手術】 ・症例：手、股関節など ・手術室：4室 ・手術日：要相談 ・麻酔科に関して：非常勤にて対応 ※救急などの緊急オペの場合は、自家麻酔にて対応いただ

仕事内容外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。 ◇ 手術件数 ： 12件程／年 ◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週 ◇ 外来受診者数 ： 10～20名程度／コマ ◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度 ※主治医制

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～30名/コマ、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 25名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～30名/コマ、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～30名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者疾患＋オペ開始後の術後管理 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 50,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科対応 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～3

仕事内容業務内容：当直業務、手術麻酔 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 50,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科対応 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～3名、救急車：約～3台