ハローワーク 副業OK - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日・お盆のみ可。 週２日～時間応相談 ７月勤務可能な方は 午前のみ・午後のみ・夜のみ（各４．５Ｈ）勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる

仕事内容＊ウォーターパーク内での監視・案内業務 ※週２日～、勤務時間は相談に応じます【７／１１～９／６まで】 ※Ｗワーク可 ※専門・大学生・高校生（２年生以上）の応募も歓迎します。 ※夏期短期要員の募集に伴い、急募求人です。 ※業務の変更あり：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について １．上記就業時間の中のいずれか１回 ２．上記就業時間の中の午前と午後どちらかの組み合わせで、１． ５時間～３時間の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所利用者を御自宅、学校又はグループホームに送迎す る。＊軽自動車やハイエース（ＡＴ車）を使用します ★子育て中の方歓迎★お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配 慮しています。子育て中の従業員が多数いますので理解があります 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊団体のお客様があった場合、就業時間が１５分程度変更になる場 合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足などにおける業務繁忙期１日８時間 まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食（バイキング形式）の準備・片付け・料理の補充 ＊簡単な調理 ＊食材の発注・在庫管理等 ・Ｗワーク可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ダイオーペーパープロダクツ様からの製造数量に従い、作業するた め、終業時間は前後変動します。 休憩は１０時～１０時３０分、１２時～１３時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・針金等によって束ねられたパルプ原料を、ボルトクリッパにて開 梱する作業になります。 ※作業は、全て「作業指示書」により行います。 ※こちらの工場では、ティッシュペーパー・トイレットペーパー・ キッチンペーパー等の、家庭用ペーパー製品を製造しております。 ◎フォークリフト作業ではありません。 ◎土日のＷワーク可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ＊３６協定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日の希望を伺います） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害を有する方の、早朝からお昼までの生活支援を行います。 【主な支援内容】 ・朝 ：着替え、食事、食事等の一部介助と見守り、 ・日中：活動先への送り出し、掃除、洗濯、業務記録等 ★午前のみのお仕事です。ダブルワーク・副業可。 時間を有効に活用しませんか？ ★勤務日はシフト制ですが、休日の希望が通りやすく働きやすい 職場です。前月にお休みの希望を伺い、次の１ヶ月分のシフトを 組むため、予定が立てやすい働き方です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間の中で、週２０時間未満で勤務可能な方。 月曜日～金曜日の平日での募集となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社に商品をお持ちいただいたお客様の誘導や荷下ろし場所へのご 案内、荷下ろし作業が主業務となります。 車両からの荷下ろしは手作業になります。 ご家庭から出る一般鉄くずや家電廃棄物が主な荷下ろし物となりま す。 ＊副業可 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：16時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 通所介護サービスにおける介護業務 ＊変更範囲：変更なし 検索キーワード「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト以外の日（休日の相談可） ＊勤務曜日が祝日の場合は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容三島駅～車１５分＊１００床の老人介護施設部おける清掃（床清掃 、水廻り清掃、居室内清掃等）を担当していただきます。＊９時～ １３時半（実働４．５時間） ＊車通勤可（駐車場有、ガソリン代 支給（規定有） ・床の掃き拭き（バキューム含む） ・水廻り清掃（トイレ・洗面など） ・療養室内の清掃 ・ゴミ回収、搬出 ・各所拭き上げ など ＊未経験者、ブランクのある方歓迎 ＃副業可＃兼業可 ＊難しい道具での清掃は一切ございません。安心してご応募くださ い！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる日曜日＋平日休み ＊土曜日の休みはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ホテルのお部屋のお掃除です。 「お家の掃除の延長」と思って、やっていただけたらと思います。 長期滞在の業者の方が８割、残りは合宿やツーリングのお客様です ・お客様のチェックアウト後の各部屋の拭き掃除、掃除機かけ、 部屋内にあるユニットバス、トイレの掃除。 ・ベットメイクも行っていただきます。 シーツ交換等、難しくはありません。 ◎初めての方にも、先輩方の指導があります。ご安心ください。 Ｗワーク可能 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊アピタ店「９：００～２０：００の４時間程度」 田子重店「１０：００～１９：００の４時間程度」 ＊田子重店の日曜日は「９：００～１９：００」になります。 ＊アピタ店・田子重店の両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（３人）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様からクリーニング品を預かり、検品して工場へ出荷する 作業。 ・工場より出来上がったクリーニング品を検品して、お客様に お返しする作業。 ＊アピタ店・田子重店の両方勤務可能な方 ※レジ操作があります。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。 ※副業可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます ＡＩ補助システムを導入しているため難しい パソコン操作はありません ［事前見学可能］［副業可］ 原則在宅、自宅を拠点に勤務をしていただきます 訪問はもちろん直行直帰 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください 未経験者も歓迎！丁寧なサポート体制があります ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番の交替あり （応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店のローテーションによる （応相談）

仕事内容＊ミセスファッションの販売、レジ操作及び商品管理業務 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊ノルマはありません。副業可能！ ＊ミセスのおしゃれを全国約３００店舗で提案し続けております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容輸入単板（ベニア）を使用した合板製造 将来的には管理業務を兼 務 製造工程（まずは現場を習得） ・単板の選別（芯材用・化粧材用の仕分け） ・単板の補修（欠点部分の裁断・接合） ・接着・圧着・仕上げ工程 管理業務（製造工程を習熟後、段階的に移行） ・現場経験を活かした生産計画の作成 ・進捗管理、資材管理 素材の「見極め」から覚えることで、精度の高い管理スキルが身に つきます。 これからは、「手に職が身を助ける時代です！」 変更範囲：なし

仕事内容＊飲料、お酒、日用雑貨などの商品を、納品先ごとに仕分けを 行っていただきます。 ・具体業務は商品の入出荷作業、伝票整理、商品ピッキングに なります。 ◆年齢問わず経験を活かし活躍できる職場です。 ◆夕方から夜にかけての業務なので、少人数で黙々と 作業できます。 ◆キャリアアップを目指せる体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】 【副業可】

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊居酒屋ラーメン店において、 ・調理 ・接客 ・食器洗い ・閉店の際の厨房の片付け など ■就業時間（１７時～）・週の勤務日数相談可能 ■Ｗワーク可 ■２２時以降は１８歳未満就労不可 ★『まかない』」あります！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～できる方 ＊日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊温泉館「森林の湯」洗い場、水風呂、通路の洗浄業務、パウダー ルーム、脱衣室の整え、掃除機清掃 ※週３日～、７：３０～１２：００ ４．５Ｈ勤務 ※未経験の方でも、仕事は丁寧に教えます。 安心して、応募してください。 ※Ｗワーク可 採用後業務内容変更予定あり→「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１回（２日間）につき、実働１６時間勤務（１日あたり８時間 勤務）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 月に１０回（１６０時間）の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者入居施設での起床・就寝等の介助支援員業務 ・外出時の施設の車での送迎業務 （使用車／ミニバン） ＊送迎範囲／市内 ＊Ｗワーク可能 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊朝・昼・夕の時間帯を担当して頂きます。 （出勤の回数や時間帯 要相談） ※１回の勤務は約２時間程度となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 シフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）の デイサービスでの送迎業務になります。 ▽朝・昼・夕 ３回 約６時間程度の送迎業務を担当して頂きます ▽その他業務、送迎車両の清掃・給油・簡単な点検・車の準備 ○送迎車両例 ステップワゴン、ハイエース （福祉車両 車いす２台） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前の見学も可能ですので、事前にお問い合わせください。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護 ※１日１時間から勤務可能です。 （直行、直帰型）（自宅から直接要介護者宅～自宅） ☆業務になれる間、指導者が同行指導します。 ☆個別の都合を優先したシフトで仕事をして頂きます。 ☆兼業・副業も可能です。 ☆無資格の方には初任者研修資格取得の費用全額を補助します。 ◎夜勤・交替制等はありません。 ☆７０歳以上の方の応募も可能です。 現在、７５歳の方も活躍中です！ ＊変更範囲：現在変更予定なし