兵庫県姫路市の放課後等デイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/姫路市/最寄り駅より徒歩圏内/無料駐車場あり/週休2日制 ●放課後等デイサービスで、障がいのあるこども達を対象に療育支援を行っていただきます☆ ●広畑駅より徒歩13分と徒歩圏内☆駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正

仕事内容【保育士】月給21万円～/週休2日制/残業ほぼなし産・育休取得実績あり 未経験可/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 【月給】210,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 200円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵

仕事内容製作・季節のイベント・クッキング・外出などの療育プログラムを考え、個別支援や小集団活動を行います。教材準備、環境づくり、支援記録・各種事務、AT車での送迎も担当。システムを使って記録業務を効率化しています。経験を重ねた後は、児童発達支援管理責任者業務の補助などにも携われます。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/姫路市/最寄り駅より徒歩圏内/無料駐車場あり/週休2日制/お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●放課後等デイサービスで、障がいのあるこども達を対象に療育支援を行っていただきます☆ ●広畑駅より徒歩13分と徒歩圏内☆駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/残業ほぼなし産・育休取得実績あり 未経験可/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 【月給】210,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 200円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童指導員】月給19.2万円～/年休120日完全週休2日制 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円～10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,

仕事内容子どもたちの発達・言語・コミュニケーションを支える業務を担当します。入社後は応募先の事業所から勤務を始め、その後もう一方の事業所を経験します。最初の約1年間は、各事業所で6ヶ月程度を目安に、集団療育の補助や送迎、専門的支援を担当します。子どもたちの特性や他職種との連携を学んだ後、ご本人と相談しながら、アセスメントや個別の言語・コミュニケーション支援、個別支援計画への専門的な助言を中心とした業務へ移っていきます。将来的には両事業所で専門的支援を担当する予定です。移行の時期は習熟状況に応じて調整します。送迎運転に不安がある方は、添乗から始めたり、社用車で練習したりすることも可能です。

仕事内容入社1～3ヶ月目は療育プログラムの企画・実施、記録作成、AT社用車での送迎、保護者対応、基本事務を担当します。4～6ヶ月目を目安に、現場支援に加えて事業所運営業務を学びます。入社半年以降は、実務能力や業務の理解度を確認したうえで管理者への就任を検討します。シフト作成、売上管理、利用契約・利用者管理、職員マネジメント等を担当します。入社1年後以降は、能力や意欲に応じて統括管理者も目指せます。昇格時期は実務能力や業務理解に応じて判断します。

仕事内容資格を活かせる職場！完全週休2日制勤務◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをもつ3歳～18歳までのお子さまの保育 ・発達障がいなど、少し配慮が必要な子どもたちの宿題 ・外出などのプログラム ※担任の補助をしながら行っていただく ※1クラス5名以下、3歳～6歳までのお子さまは個別の保育 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 9：00～18：00(休憩60分) もしくは 9:30～18:30(休憩60分) ※残業・持ち帰り仕事はほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 健康保険

仕事内容製作・感覚遊び・運動・クッキングなどを通して、子どもたちへの個別支援や小集団での活動を行います。教材や環境の準備、支援記録の作成、各種事務、保護者への情報共有、AT社用車での送迎も担当します。

仕事内容療育プログラムの企画・実施、活動に必要な教材や環境の準備、個別支援・小集団活動のサポート、支援記録の作成、事業所運営に伴う事務、AT車での送迎を担当します。日々の記録にはシステムを導入し、事務作業の効率化を図っています。慣れてきたら、児童発達支援管理責任者業務の補助にも携われます。