北海道札幌市北区の体操の求人・仕事・採用

仕事内容【最寄り駅から徒歩4分】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,900円～ 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,900円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 ※上記時間のシフト制 ※時短パートは週4日～応相談、1日5時間の時短勤務も相談可

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートの年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:札幌北ケアセンターそよ風（

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 22:00～7:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 札幌市北区/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 【会社の特長】 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全

仕事内容【札幌市北区】グループホームの介護職求人／正社員 地下鉄から徒歩圏内求人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円～ [内訳] ■基本給：160,500円～ ■諸手当 ・処遇改善手当：19,500円 ・ベースアップ手当：6,500円 ・夜勤手当 5,000円／回 ※月5回想定 ・深夜手当 【勤務地】 北海道札幌市北区 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 募集情報 【おすすめポイント】 ■少人数制のグループホームでより丁寧な関わり方が可能！ ■無資格・未経験でも相談可能！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの介護業

仕事内容ウェルスタイル拓北/介護職/契約社員/北海道札幌市北区/夜勤専従/駅チカ グループホームでの介護職業務全般 ・買い物、食事介助、外出同行、入浴、排泄などの介助 ・清掃、洗濯などの援助 ・健康体操やレクリエーション ・介護記録等の作成 など ＪＲ札沼線「拓北駅」徒歩4分/夜勤のみ 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容【あいの里1条】交通費支給！(正社員・未経験可)/最寄り:あいの里教育大 徒歩4分 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～ 【正社員】 月給：197,000～(資格・経験による) 通勤手当：上限25,000円/月 固定残業代なし 昇給：あり 賞与：あり 試用期間：３カ月(同条件) 【勤務地】 北海道札幌市北区あいの里1条 募集情報 このお仕事のポイント 未経験OK フルタイム勤務ＯＫ 週5日勤務 夜勤あり 社会保険あり 駅チカ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護士 駅チカ！年間休日120日以上◎明るく元気な方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,500円～246,900円 【給与】 月給：200,500円～246,900円 【諸手当】 夜勤手当：4,500円／回 専門職手当：(介護福祉士)10,000円 通勤手当：会社規定あり(2ｋｍ以上等) 処遇改善手当：30,500円～40,500円 ※4月・10月に追加の処遇改善手当支給があります ※業績により業績手当支給あり(年2回) 【昇給】 昇給：あり 1月あたり0円～4,200円(前年度実績) 【勤務地】

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 心のこもった看護の提供を目指しています 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタル測定 ・血圧測定 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・ケガや皮膚トラブルの処置 ・健康相談 ・体操、レク、機能訓練のサポート…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ篠路 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,400円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-4

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,400円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 介護付きホーム ふれあいの里 藍華 Ｓ＆Ｎふれあいケアサービス 株式会社 【あいの里1条】交通費支給！(正社員・未経験可)/最寄り:あいの里教育大 徒歩4分 正社員 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント 未経験OK フルタイム勤務ＯＫ 週5日勤務 夜勤あり 社会保険あり 駅チカ 食事補助有り 車OK 《当社独自の待遇・制度をご案内致します♪(規定有)》 ・友人紹介制度 ★最大35,000円★ ・資格取得支援制度 ★全額支給★ 是非ご活用下さい！ 派遣の事

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・年間休日は107日です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・百合が原駅から徒歩27分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 札幌北ケアセンターそよ風 勤務地 〒002-0859 北海道札幌市北区屯田9条2-8-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用

仕事内容【札幌市北区】介護老人保健施設の介護職求人／正社員 マイカー通勤可♪残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～261,700円 [内訳] ■基本給：135,000円～ 162,700円 ■諸手当 ・職種手当 5,000円 ～ 12,000円 ・介護処遇手当 35,000円～ 41,000円 ・夜勤手当 6,000 ～ 8,500円/回 ・介護職手当 12,000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・燃料手当 【勤務地】 北海道札幌市北区 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 募集情報 【おすすめポイント】 ■未経験・無資格から介護

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【お任せするお仕事】 ・食事づくりや買い物など生活支援 ・入浴、排泄、着替えの介助 ・レクや季節行事の企画・実施 ・見守り、環境整備 ・記録、申し送り ▼1日のスケジュール例 ▽8:30 出勤・申し送り 夜勤者から夜間の様子や体調を引き継ぎます。 ▽9:00 朝のケア 起床介助、着替え、洗面、トイレ誘導を行います。 ▽10:00 体操・レク 体を動かし、コミュニケーションを取ります。 ▽11:30 昼食・食事介助 配膳や見守り、状態に合わせた介助を行います。 ▽12:30 休憩(交代制) ▽13:30 入浴・個別ケア 入浴や清拭、更衣のサポートを行います。 ▽15:00 おやつ

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収244,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,900円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収246,900円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-4

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【初任者研修以上】ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です)

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,900円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収284,900円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ新琴似 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精