経理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容[募集背景業務拡大につき、体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・内部統制、J-SOX対応 ・税務関連業務（法人税申告書作成) ・資金調達 ※親会社との連携した業務 ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ・部門マネジメント業務 ・九州別途2社の経理指導業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・鋼構造物工事業 ・建築工事業 【会社の特徴】 同社は製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、い

仕事内容[募集背景経理財務部門の管理職が不在で、銀行との折衝など代表者が担っている状況です。代表者の業務負担が大きいため経理財務部門に管理職を採用希望です。今回のポジションは、会社の成長フェーズを担う非常にやりがいのある業務です。大型投資案件に財務面から参画できるチャンスがあり、経営に近い視点で仕事を進められます。経営を担う幹部ポジションへのキャリアをめざせる環境も整っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて、経理財務部門のマネジメント含む業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・銀行との折衝、融資交渉、金融機関対応 ・月次、年次決算の統

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理部門の管理職候補を募集しています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払(経費/買掛/税金等)処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目

仕事内容[募集背景現在の総務経理担当が高齢であるため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 総務全般： ・社会保険関係手続全般 ・労働保険申告・精算 ・什器備品管理 他 経理全般： ・決算までの業務対応（顧問税理士と連携） ・資金繰 ・金融機関との折衝 ・その他官公庁提出書類作成 他 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 25歳～52歳の方が活躍中！ JOBID：70402

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理担当として、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・小口現金管理、経費精算 ・売掛金計上、入金管理 ・買掛金、未払金の計上及び支払業務 ・月次決算、本決算毎の資料作成、金額照合 等 その他、会社の業務拡大、新規事業立ち上げに向けて、経理業務の基盤を担っていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 【求人担当コメント】 ・同社は総合エンジニアリング企業であり、多岐にわたる技術分野での開発実績を持ち、全国に拠点を展開しています。 ・創業以来、継続的な成長を遂げており、売上高や

仕事内容株式会社同仁グループ 【熊本市】グループ経理・決算◆キャリアアップ年休123日（土日祝休）・残業平均5h◆ 【仕事内容】 【熊本市】グループ経理・決算◆キャリアアップ年休123日（土日祝休）・残業平均5h◆ 【具体的な仕事内容】 【新規事業・多角的プロジェクトを展開する当社グループを経理面から支え、業務効率化や決算実務に幅広く携わります】 ■業務概要 当社グループの経理会計部門にて、日常の入出金管理や伝票処理、経費精算から決算業務まで、多岐にわたる会計業務を担当いただきます。新規事業や複数プロジェクトが活発に進行する環境下で、取引の多様化・複雑化に柔軟に対応しつつ、経理オペレーションの

仕事内容・決算関連業務業務 ・税務申告書作成 ・予実の管理 ・資金繰り、資金管理 ※資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については管理本部長がご対応されておられますが、 いらっしゃられる方のご経験、スキルによってはそのあたりの業務も巻き取っていただければと思います。 （変更の範囲）会社の定める業務 【募集背景／ポジションについて】 募集背景は管理部門の強化に伴う組織再編を行うにあたり実務の経験者を募集する事となりました。 今回いらっしゃる方には管理本部長のもとで経理課のマネージャー候補（プレイングマネージャー）として、 実務およびメンバーのマネジメントをお任せする事を想定しておりま

仕事内容[募集背景将来の幹部候補として優秀な若手・中堅層の社員を採用し、体制を強化するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理・税務の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 同社の経理財務部門の業務全般を担っていただきます。 将来の幹部候補としての役割を期待し、発展・持続に欠かせない経理・財務の業務をお任せ致します。 ・月次・年次決算 ・資金計画、資金調達、金融機関との折衝と必要書類の作成 ・会計士との打ち合わせ ・予算策定・管理 ・経理事務のマネジメント 等 【求人担当コメント】 ■仕事の魅力 ・同業界では、お金の流れがとても流動的でダイナミックであり、他業界出身の方には

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理 ・人事（採用、労務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 ・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月） ・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年） ・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供 ・効率化と生

仕事内容熊本工場の責任者として、以下の業務を統括していただきます。 当社の工場は複数の部門の集合体です。各部門をあるべき基準に従って機能させていくことを 対応いただきます。 工場全体のマネジメント（人員・設備・品質・安全・コスト） 生産管理、原価管理・工程改善 経理業務（予算管理・収支分析） 営業活動の支援 採用面接、人材育成などの人事関連業務 ・各部門ごとの予実管理（シフト・経費） ・物流部・製造部による倉庫内棚卸の実施状況管理 ・経理部とともに月次決算スケジュール管理 ・生産管理部による在庫期限管理の確認 ・総務人事部との連携による労務管理など ★検体前処理・搬送システムの分野で『世界のトップシ

仕事内容株式会社小竹組 【熊本市】総務経理※創業100年超の安定企業／年間休日120日／UIJターン歓迎／残業20H程度 【仕事内容】 【熊本市】総務経理※創業100年超の安定企業／年間休日120日／UIJターン歓迎／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！／熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！／アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ■採用背景： 当社は地域に根ざした建設会社として、公共工事や民間工事を中心に事業を展開してきました。近年、案件数の増加や社員数の拡大により、DX業務の重要性が 高まっています。そこで、会社運営を支える「総務経理」の

仕事内容[募集背景現担当者の退職を見据えて後任を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の統括責任者として従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務（月次決算、年次決算のチェック等） ・人事（採用、労務、賃金改定等） ・総務 ・親会社との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【部署の構成】 ・経理担当者2名 ・総務人事部の責任者1名 【求人担当コメント】 同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 熊本県内で長年リフォーム専業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方のの採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援 【具体的には】 ・広報業務（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計からお任せ！） ・オウンドメディアの運用 ・ブランディング ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 グローバルに事業展開し、国内屈指の技術水準を誇る当社にて、顧客先に納入する生産設備（電気自動車駆動部分/EVエンジン/トランスミッション等）の製造業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規ライン立上げにおける工事工程や組み立て工程の立案 ・組立図面を基にした外注先・請負先・メンバーへの作業指示 ・立ちあげた製造ラインの試運転、調整、測定、データ取得などの現場導入フォロー 技術レベルの高さから海外の大手自動車メーカーから案件を受けています ※国内外へ出張あり。 【働く魅力】 ・電気自動車のニーズ拡大に伴い、最先端の生産設備に対するニーズ

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 【熊本市】マネジメント経験歓迎◆総務・人事・経理系BPOサービス事業※管理職◆日本郵政100％出資 【仕事内容】 【熊本市】マネジメント経験歓迎◆総務・人事・経理系BPOサービス事業※管理職◆日本郵政100％出資 【具体的な仕事内容】 ＜土日祝休／日本郵政グループ／事業拡大・DX化推進中／人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開＞ 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、

仕事内容当社は、自動車・半導体・家電など世界的メーカーに向け、生産システムを提供する エンジニアリング企業です。事業拡大と組織強化に伴い、コーポレート部門全般を担う 事務系総合職をオープンポジションとして募集します。 ■担当業務 以下のいずれか、または複数領域に関する業務を担当いただきます。 ・経営企画 ・法務 ・経理/財務 ・IR/広報 ・総務 ・人事 ・調達 ・予算/計数管理 等 ご経験や志向に応じて最適な職種をご提案します。 ★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカーです。★★ 自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療・理化学機器、物流(搬送設備,自動倉庫)など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可 【求人要約】 【今年4月より人事制度を改定】初任給ベースアップ 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【毎年選択可能】転居を伴う転勤同意あり・なし 【仕事内容】 保険を超え、企業課題を解決する経営パートナー型営業（BtoBおよびBtoBtoC領域）の実務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門

仕事内容株式会社テクノクリエイティブ 【熊本】経理財務／上場企業で専門知識を磨ける■残業10H／年休125日■九州発SIer／大手取引多数 【仕事内容】 【熊本】経理財務／上場企業で専門知識を磨ける■残業10H／年休125日■九州発SIer／大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～上場企業で経理財務経験を磨ける／残業月10Hほど／年休125日／完全週休2日制(土日祝)／熊本勤務／九州発SIer／大手取引多数／エンジニアファーストの環境／資格取得支援制度あり／副業可～ ＜「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／上場企業の経理として専門知識と経験を磨く／

仕事内容熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく 開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。 近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。 ・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。 ・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。 ■キャリ