東京都青梅市の介護事業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護事業所の介護職/東京都青梅市/常勤（夜勤）/月給211000円~ 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成 担当者会議・モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他付随する業務 土日祝休み＆年間休日119日！青梅市のケアマネジャー◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完

仕事内容■会社名 東京都青梅市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所の介護職/東京都青梅市/常勤（夜勤）/月給211000円~ ■コメント 土日祝休み＆年間休日119日！青梅市のケアマネジャー◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成 担当者会議・モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他付随する業務 ■給与 月給211000円~ ■給与備考 【正職員】 月給211,000円～233,500円 給与の備考 ※東京都介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000円 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~226500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都青梅市千ケ瀬町5-610-113階 【アクセス】 JR青梅線東青梅 / 青梅 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人積善会 東青梅居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都青梅市東青梅1-4-3志村ビル1F 【アクセス】 JR青梅線東青梅 / 青梅 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 丁寧な話し合いを行い、ご利用者さまに最も合うサ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4512(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 給与その他： 資格手当 3000円〜3000円 特殊手当 5000円〜5000円 ＊前職の給与考慮いたします。 精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より

仕事内容医療法人社団 久遠会 地域密着◎居宅介護支援事業所【ケアマネージャー】★実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7時間＆残業ほぼゼロ】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を担当。地域の要介護者の生活を支えるやりがいのある仕事です◎居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成・管理・再評価、サービス担当者会議の実施などを行います。地域の要介護者の方々の生活を支える重要な役割を担っていただきます。業務では社有車を運転していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容未経験OK☆賞与年2回◎残業少なめ♪生活介護通所事業所でのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護通所事業所における生活支援員業務全般 ・利用者（知的障がい者）への生活全般の支援業務（食事、入浴、日中活動、送迎など） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 64歳まで（65歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30 休憩時間60分 ※時間外月平均1~2時間 休日・休暇: 週休2日（土・日曜日） 年間休日120日 ※祝日勤務は振休あり 福利厚生: 雇用保険、労

仕事内容特別養護老人ホーム あゆみえんで未来を築く介護事務の管理者募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,900〜380,200円 ≪基本給≫ 205,900〜304,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 管理職・役職手当:10,000〜50,000円 調整手当:26,000円 住宅手当:上限35,000円 扶養手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 管理業務経験3年以上必須 日商簿

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000円 給与その他： 経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 通勤

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 青梅三慶病院に併設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 勤務先 医療法人社団三秀会 三慶居宅介護支援事業所 勤務地 〒198-0086 東京都青梅市大柳町1412 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 青梅三慶病院に併設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 給与 月給：195,000円～241,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 185，000円～221，000円 ・固定残業代 10，000円～20，000円 ※（定額時間外手当）固定残業代として残業の有無に

仕事内容【タイトル】 青梅すえひろ苑 作業療法士（介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、ショートステイ） 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【事業所名】 青梅すえひろ苑 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、ショートステイ 【法人名】 医療法人財団岩尾会 介護老人保健施設 【勤務地】 東京都 青梅市 末広町1-4-5 【アクセス】 ＪＲ青梅線「小作駅」(徒歩16分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【賞与】年2回、計4.25ヶ月分（過去実績）※年収に含む 【昇給】年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容東京都青梅市のケアマネージャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人財団 岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 ▼仕事内容 ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都青梅市) ▼職種 ケアマネージャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181000〜332000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.03ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容東京都青梅市の主任ケアマネジャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人財団 岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 ▼仕事内容 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要介護の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務※業務で車を運転することがあります〔変更範囲：変更なし〕 (東京都青梅市) ▼職種 主任ケアマネジャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)1900

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~260000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容■勤務地 東京都青梅市千ケ瀬町５丁目６１０番１１ ３階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 進藤医院3階の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活をサポートするため、介護保険制度を活用した総合的なケアプラン作成と、行政機関との連携業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議及びモニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行と行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様のニーズを丁寧に汲み取りたい」「ケアプラン作成のスキルを活かしたい」

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4510(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容病院併設の居宅介護支援事業所です！「青梅駅」から10分程度で電車通勤も可能○経験の浅い方も歓迎☆各種在宅事業所も併設する連携の取りやすい環境です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務内容】 訪問調査 要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 在宅介護に関する相談を受ける ケアプランの作成 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,000円～277,000円