起業支援 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容株式会社エスユーエス 【大阪】インフラエンジニア（NW・サーバ） ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア（NW・サーバ） ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有 【具体的な仕事内容】 豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務概要： 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用、PCサポートデスク業務を担当していただきます。 ご自身のスキ

仕事内容求人原稿制作ディレクター／自社ECサイト／大手人材総合サービス 求人広告を、取材から掲載までご担当頂きます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【事前ヒアリング／取材前準備】 取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。 （企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります） ▼ 【取材】 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間と

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士として、月次決算業務、会計・税務顧問、各種コンサルティングの提供等をご担当いただきます。大阪市北区にある、税務、会計だけではなく、人事労務問題や法律問題などワンストップでサポートできる体制を整えている税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ■月次決算業務 ■会計・税務顧問 ■各種コンサルティングの提供(起業支援・BPO・資金調達・事業計画支援・事業承継、相続・組織再編・企業再生、M＆Aなど) 【組織体制】 グループ社

仕事内容株式会社エスユーエス 【大阪】WEB開発エンジニア ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有/残業15時間以内 【仕事内容】 【大阪】WEB開発エンジニア ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有/残業15時間以内 【具体的な仕事内容】 豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務内容 Webサービスの開発(改修/改善/新機能追加等)業務をお任せいたします。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性有がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の

仕事内容株式会社エスユーエス 【大阪】ERP(SAP)導入コンサルタント※チームでの導入提案／SAPやERPの開発経験者を歓迎 【仕事内容】 【大阪】ERP(SAP)導入コンサルタント※チームでの導入提案／SAPやERPの開発経験者を歓迎 【具体的な仕事内容】 【SAPの導入提案を中心とした、ITコンサルティングの部隊です／チームで動く体制であり、ご自身のやりたい事へも理解をして頂ける組織風土が魅力です】 ■採用背景： コンサルティング事業部は、同社の中ではまだ新しい組織であり、人数は30名程度の規模です。その為、組織の強化拡大を行っていく必要がございます。本ポジションではSAPに特化したITコ

仕事内容業務内容 弊社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド〜フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 国内最大級のサービスを基幹事業とした安定と挑戦のバランスが良い環境で、ユーザーファーストな開発を通じて、技術で社会課題解決をしませんか？ 【具体的な業務内容】 フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） 新技術の検証、導入 PdMと連携した施策の検討、実行 【担当予定のプロダクト（例）】 BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト / 保育士バンク！パレット BtoC（HRサービス）：保育士バンク

仕事内容<仕事内容> 営業・人材会社（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準

仕事内容業務内容 弊社のいずれかのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。 ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。 そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。 プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論 エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行 チームの成果最

仕事内容<仕事内容> 営業・人材・建築（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材・建築会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。