工業 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三恵技研工業株式会社 【群馬／伊勢崎】製造管理（板金系）※大手完成車メーカーとの安定取引／独立系Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【群馬／伊勢崎】製造管理（板金系）※大手完成車メーカーとの安定取引／独立系Tier1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■担当業務： 当社中核工場の一つ群馬工場にて、自動車部品の板金系生産管理を担っていただきます。 ・自動車部品（

仕事内容三恵技研工業株式会社 【群馬／伊勢崎】製造管理（樹脂塗装ライン）※大手完成車メーカーとの安定取引／Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【群馬／伊勢崎】製造管理（樹脂塗装ライン）※大手完成車メーカーとの安定取引／Tier1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■担当業務： ご入社後は群馬工場にて、塗装ラインの管理業務を担当いただきます。仕事の具体的な要素は以下の通

仕事内容賞与年2回／土日祝休み！設備に関するスペシャリストとして心地よい環境を提供し笑顔を創造しています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜600,000円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（夏、冬） ＊交通費規定支給 ＊残業手当、家族手当、出張手当など各種手当も充実！ 【勤務時間】 8:15～17:30 ※実働7時間45分、休憩1時間30分 ※残

仕事内容三恵技研工業株式会社 【群馬／伊勢崎】製造管理（樹脂成形）※大手完成車メーカーとの安定取引／独立系Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【群馬／伊勢崎】製造管理（樹脂成形）※大手完成車メーカーとの安定取引／独立系Tier1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■担当業務： ご入社後は当社の群馬工場にて、自動車の樹脂部品（フロントグリル他）の成形ライン立上げ・管理業

仕事内容＊機械装置の組立作業 ・生産設備、機械装置などの組立 ・調整作業 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容電気工事全般及び施工管理業務、電気工事に伴う土木工事を行って 頂きます。 官公庁や民間企業の施設、工場、店舗棟の新増設、改築。 具体的には電線、ケーブルの配線、配管工事、ボックスの設置。 機器、設備や照明の配置を行います。 ＊有資格者歓迎。 ＊第二種電気工事士資格が無くても入社後に取得可能です。 ＊基本は土日祝休み（土曜出勤は月１回程度） 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊金属加工製品のバリ取り メタルソー切断機の作業等を行っていただきます。 ＊各種自動車用品を製作し、国内及び海外へ出荷しております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容＊車検、点検、修理などの受付業務・電話対応やリース会社とのや り取り、法人会社とのスケジューリング、車検・名変などの書類 作成など、広く車に携わる業務です。もっと車業界を知りたくは ありませんか？！ 整備士免許を持っている方はもちろん、 車好きの方や、車に興味のある方、是非是非ご連絡下さい！ もちろんベテラン先輩社員が指導いたしますので、未経験でも安 心してご応募いただけます♪ ☆少しでも気になりましたらお気軽にご連絡下さい☆ ＊その他、部品発注や引取納車など付帯する業務 ＊業務上で車の運転機会あり （社用車及びお客様からお預かりした車両）

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！シンプル作業で安心♪プラスチック製品の検査スタッフ募集 日用品から雑貨、工業パーツまで幅広く使われている「プラスチック製品」の品質チェックを行うお仕事です。 軽量で扱いやすい製品が中心なので、工場未経験の方や細かい作業が好きな方にもぴったり！ コツコツ作業を探している方におすすめの職場です。 【具体的なお仕事内容】 ・プラスチック製品の外観チェック（キズ・汚れ・破損の確認） ・サイズや形状が規定通りか、簡単な測定器で確認 ・色むらや不良品の選別作業 ・製品ごとに仕分け・整理整頓 ・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの出荷準備 マニュアルに沿って進めるだけなので、未経

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時20分又は9時00分〜15時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。（年末年始・夏期休暇・ＧＷ休暇あり）

仕事内容【期待する役割】 工場（約200名規模）における総務・労務業務全般をお任せします。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 【主な業務内容】 ■勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理 ■入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ■施設・設備・備品管理、発注・在庫確認 ■行政書類の作成、提出 ■社内行事の運営 ■来客対応・電話応対 【募集背景】 ■組織強化による募集 【所属組織】 ■伊勢崎工場総務係 6名(女性6名)の部署に配属予定 【会社概要】 ■自動車用内外装部品や機能部品等、完成車のデザイ

勤務時間▼勤務時間 15:30~00:15 ▼勤務時間詳細 15：30～0：15（実働8時間） 休 憩 ：45分（19：30～20：15） 時間外 ：あり 月平均残業時間 0～20時間 平日（月～金）・週5日 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

勤務時間▼勤務時間 15:30~00:15 ▼勤務時間詳細 15：30～0：15（実働8時間） 休 憩 ：45分（19：30～20：15） 時間外 ：あり 月平均残業時間 0～20時間 平日（月～金）・週5日 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容＊生産部に所属し以下の業務を行います。 ・生産業務（自動車用品の塗装） （トレーラー用品の組立） ＊生産するだけでなくチームとして対応する為、やりがいが あると思います。 ＊ご応募お待ちしております。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ★☆カーテンの縫製・仕上げスタッフ大募集☆★ 「モノづくりが好き」「コツコツ作業が得意」そんな方にぴったりのお仕事です！ カーテン生地の採寸から縫製、仕上げまでを担当していただきます。 ライン作業ではなく、一つひとつの工程を丁寧に進めるスタイルなので、 自分の作業に集中して取り組める環境です◎ ・カーテン生地の採寸やカット補助 ・工業用ミシンでの縫製（直線縫い中心） ・アイロンがけやシワ取りなどの仕上げ作業 ・たたみ・袋詰め・出荷準備 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 縫製経験がない方も、最初は簡単な補助作業から始められるので安心です♪ ◇こんな方に向いてる

仕事内容＊デリバリーセンターにて以下の業務を行います。 ・出荷業務、ピッキング、梱包 ・受注管理事務、受け入れ管理サポート ご応募お待ちしております。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容アマダ製タレットパンチを使用して、材料加工の段取り、セット作 業、バリ取りなどを行っていただきます。 作業工程管理やそれに付随する補助業務も行っていただきます。 ＊簡単な機械メンテナンス出来れば、優遇します。 ＊特に難しい作業はありませんので、未経験の方のご応募もお待ち しております。 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時20分 就業時間２：9時00分〜16時20分 就業時間３：9時00分〜17時20分又は9時00分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可（ご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊有給休暇は法定通り

仕事内容鉄骨及び製缶工場を併せ持つ総合建設業者として確立されており、一般建築物 からプラント建設及びガソリンスタンド等、様々な分野での建設を行って いる。また、自社工場では、鉄骨及び製缶等の製作をし設置工事や販売も行っ ている。 社内部署は大きく分けて、建設部、土木部、業務部、設備工事部、設計積算部 、メンテナンス事業部、製造部、営業部、総務部となっており、入社後１年を 掛け各部署にて研修を実施し、当人の希望並びに適性を考慮し配属先を決定し ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務