大阪府池田市のダイハツの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・生産技術、原価企画、調達、工場経理など、製造現場に近い部門でのご経験 ・原価・採算・投資・コストなど、何らかの「数字」に基づいた企画・分析、または管理業務のご経験 ※自動車業界の経験は問いません。他業界（機械、電機、部品メーカーなど）でのご経験も歓迎します。 【職種名】 自動車生産工場の生産企画業務【大阪】フレックス制/軽自動車トップクラス 【仕事内容】 中長期戦略を見据えた、車両またはユニット（エンジン・ミッション）の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化（能力増強等、安定生産できる方策）の提案を行います。 「どこの工場でどんな車両・部品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） [歓迎] ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪 池田】人事職／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】自動車生産工場の生産企画／次世代工場・生産戦略※軽自動車国内トップクラス／業界不問 【仕事内容】 【大阪・池田】自動車生産工場の生産企画／次世代工場・生産戦略※軽自動車国内トップクラス／業界不問 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 中長期戦略を見据えた、車両またはユニット（エンジン・ミッション）の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化（能力増強等、安定生産できる方策）の提案を行います。「どこの工場でどんな車両・部品をどんな能力（投資）で作ることが適正か」という視点で、足元から長期レンジまで、どのような生産が効率的なのかを考え、提案していくポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車運転や整備に興味のある方 【尚可】 ・自動車および自動車部品の設計または実験業務の経験 ・エアフィルター、ブレーキ、クラッチなどの車載消耗品の設計経験 ・英会話でのコミュニケーション業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外事業体や仕入先と円滑に交渉できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・チーム内で協調しつつ率先して動ける方 ・新しい手法や改善案を柔軟に提案できる方 【職種名】 【大阪：リモート】新興国向け第２純正／第２ブランド補給部品開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証／品質管理／検査などの認証に関わる業務経験 ・工業製品で、設計／開発／評価いずれかの業務経験 ※現在所属しているメンバーの多くが社内異動で認証業務未経験からスタートしており、数年かけて専門性を身につけて活躍しています。そのため、認証業務未経験者の受け入れ・育成ノウハウが整っており、キャッチアップしやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法規読解や申請業務に粘り強く取り組める方 ・部門を跨いだ協業に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界または企業の不動産管理部門での実務経験をお持ちの方 【職種名】 不動産管理・運用【大阪】安定経営 【仕事内容】 同社が全国に所有する不動産の管理業務を担当していただきます。 賃貸借契約の管理、不動産売買、公共事業への対応、境界明示などの業務を通じて、企業資産の適切な運用・管理を行っていただきます。 具体的には、 ・賃貸借管理 同社所有物件の賃貸業務、および同社が借りている物件の賃借業務の管理を担当します。多数の物件がありますので、それぞれ担当者を決めて管理しています。 ・不動産売買 事業場別に担当を決め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CATIA、NX等の3D-CAD使用経験 【尚可】 ・完成車メーカーもしくはサプライヤーでの燃料タンク設計経験 【部署のミッション】 同社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様に安心してもらえる魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。 将来的に個々の適性を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】次世代車両／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・理工系の基礎知識（特に物理学の基本的な知識） ・製造業において理工系の知見を活かしたエンジニアとしての職務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・パワートレーンシステムの開発・評価経験 ・NV（振動・騒音）やドライブトレーンに関する知識 ・自動車整備士資格、危険物取扱者免許 ・ＭＴ車の運転免許 【入社後のキャリアパス】 入社後は評価現場(ベンチ、車両での試験)を中心に経験を積み、評価スキルを磨いていただきます。その後、評価計画の策定やデータ解析、さらにはグループを牽引するリーダー職へとキャリアを広げていくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CATIA、NX等の3D-CAD使用経験 【尚可】 ・完成車メーカーもしくはサプライヤーでのエアコンシステム設計経験 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームの一員として実績を積み、先行開発段階から量産車開発まで幅広くご担当いただきます。複数のプロジェクトを経験する中で、エアコンシステム技術を起点に車両空調性能領域全般に関する知識を深め、最終的には、同社の空調性能領域全体をリードできるスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】金融商品（クレジット・保険／保証・リース）におけるバリューチェーン構築 【仕事内容】 【大阪・池田】金融商品（クレジット・保険／保証・リース）におけるバリューチェーン構築 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ・クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 ■仕事の進め方： クレジット・保険・保証それぞれ2～3名のチーム単位で商品企画や方針策定業務をボトムアップで推進しています。 ■クレジット・保険・保証などに関する金融施策の立案および方針の策定： ・市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握

仕事内容【一般・総務事務】自動車メーカーの保健センター受付・健康測定業務 大手メーカーの保健センターにおいて、従業員の健康管理を支える受付・計測業務を担当いただきます。 健康診断の受付や各種測定補助、事務業務などを通じて、従業員の健康維持をサポートするお仕事です。 医療行為は行わないため医療資格は不要で、未経験の方にも丁寧に業務をお教えします。 ■受付業務 ・健康診断受診者の受付・案内 ■健康測定業務 ・身長、体重、視力、血圧等の測定補助 ・受診者の誘導およびサポート ■事務業務 ・日程変更対応 ・データ作成・入力 ・紹介状登録 ・各種書類作成および整理 ■その他 ・備品管理

仕事内容株式会社ダイハツビジネスサポートセンター（ダイハツグループ） 営業経験が活きる施設管理／年休121日／フレックスタイム制 【求人要約】 【魅力◎】お客様と協力会社をつなぐ「施設の相談役」 【安定性◎】ダイハツ工業100％出資の安定基盤 【働き方◎】年休121日／大型連休3回／フレックス 【仕事内容】 【営業・折衝経験が活きる】顧客と協力会社をつなぐ相談役としてダイハツグループの施設管理をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ダイハツグループの施設の維持・管理に関するお客様対応と協力会社の管理・調整をお任せします。 あなた自身が設備を修理したり、工事を行ったりする仕事ではありません。 お

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪】技術部門の人事担当（採用戦略・人材マネジメントなど）◆軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪】技術部門の人事担当（採用戦略・人材マネジメントなど）◆軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 生産調達本部技術部門における採用担当として、主にキャリア採用の実務を中心に担当いただきます。採用活動の企画立案から実行、候補者対応まで幅広く携わっていただき、技術部門の採用強化を推進していただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行 ・人材マネジメント：中長期の人員戦略の策定 ・教育：キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における経営企画、事業企画、事業管理業務の経験 ・金融機関等における法人営業、法人融資、企業分析の経験 ・財務会計または管理会計に関する実務経験 ・コンサルティングファーム等における経営改善、事業戦略立案の経験 【尚可】 ・中小企業診断士、公認会計士、MBA等の資格をお持ちの方 ・M＆A、事業再編、PMIの経験 ・製造業における工場収益改善や原価改善の経験 ・経営層向け提案資料作成およびファシリテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらエンジニア経験（機械・電気系など）をお持ちの方 ※特に、自動車業界に興味があり、関係各所と折衝をしながら業務を進めた経験をお持ちの方は歓迎 【尚可】 ・自動車業界での設計・実験・性能開発いずれかの実務経験がある方 ・ExcelマクロやDX関連スキルをお持ちの方 ・英語に抵抗がない方 【仕事の進め方】 燃費・電費企画は、車両セグメントごとにチームを編成し、プロジェクト単位で対応します。 各チーム3～5名程度で構成されており、1人あたり1～2車種を担当します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 (2)人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 (2)製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 [歓迎] (1)、(2) ・一定規模以上の企業での人事経験 ・メーカーでの人事経験 【職種名】 【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 【業務内容】 ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)教育、研修の運営及び企画 ・能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）または関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・修士号または同等の学位（データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学などの関連分野） ・ビジネス部門と連携してプロジェクトを推進する能力 ・高度な問題解決能力と分析力 【部署の役割】 ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かの人事業務のご経験 [歓迎] ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方 【職種名】 【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・生産技術、原価企画、調達、工場経理など、製造現場に近い部門でのご経験 ・原価・採算・投資・コストなど、何らかの「数字」に基づいた企画・分析、または管理業務のご経験 ※自動車業界の経験は問いません。他業界（機械、電機、部品メーカーなど）でのご経験も歓迎します。 【ミッション】 中長期を見据えた競争力ある生産体制とその基盤構築 ・新車の生産企画立案（生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討) ・工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案、等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CATIAを使用した設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・樹脂部品設計または、樹脂部品の金型設計経験をお持ちの方 ・構造検討、レイアウト検討の経験をお持ちの方 ・英語の使用に抵抗がない方（TOEICスコア不問） 【仕事の進め方】 基本的に、開発する車種プロジェクトそれぞれにおいてグループリーダー(グループリーダー)を据え、各チームの部品領域ごとに据えるチームリーダー(チームリーダー)並びに実作業者(派遣社員含む)により設計業務を推進します。 設計構想・現図・生産、各段階を通じて対応しますが、プロジェクトの負荷を考慮しながら臨機応変に対応します。 [歓迎]