ダイハツ - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかの経験（業界不問） ・試験設備や生産設備における導入・企画・設計の経験 ・設備保守・保全の実務経験 ・予防保全計画の立案と実行経験 【尚可】 ・自動車業界での設備導入・保全経験 ・機械／電気設備に関する幅広い知識 ・設備メーカーや協力会社との折衝・調整経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】車両評価試験設備の導入・保守 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内サービスマネージメントの経験（3年以上） ・新規システムの導入経験または、ITパスポート／ITIL資格保有者 【尚可】 ・TOEICスコア600点以上 ・IT／DX分野の実務経験 ・安全衛生や危険物管理に関する資格をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること ・データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・データに基づいた経営課題解決の経験 ・Python、R、SQL等のデータ分析ツールの実務経験 【仕事の進め方】 各部門の課題解決を目的に、複数プロジェクトを同時進行で管理します。プロジェクトのスコープ定義からデータ収集、分析、結果のビジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】シニアデータサイエンティスト／マネジメント職※～関西唯一の完成車メーカー 【仕事内容】 【大阪・池田】シニアデータサイエンティスト／マネジメント職※～関西唯一の完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開～ ■職務内容： 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チームの目標設定達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ・採用活動や組織拡大への取り組み ・最新研究論

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】自動車補給部品開発／リーダー候補◆海外向け廉価部品の仕様策定～評価一貫担当／在宅可 【仕事内容】 【大阪・池田】自動車補給部品開発／リーダー候補◆海外向け廉価部品の仕様策定～評価一貫担当／在宅可 【具体的な仕事内容】 当社が強みを持つインドネシア・マレーシアを主とした海外事業体との連携拡大や開発品目の増加が見込まれています。バリューチェーン強化の観点からも、品番の拡大と開発品目の増加を通じて事業拡大を図っていきたく、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 海外生産車両向け廉価補給部品（オイルフィルター、エアクリーナーフィルター、ブレーキ、クラッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの設計や品質管理、品質保証の経験3年以上 ・自動車運転免許(AT限定可・産前の車両に乗り、異音や不具合の確認・評価を行うため) 【尚可】※下記の経験をお持ちの方 ・自動車業界での品質保証経験 ・CAN通信を用いた車載テスト経験 ・メーカーでの評価、分析、解析経験 【仕事の進め方】 量産初期段階では、京都工場や滋賀工場での実務が多くなることから、一定の期間、駐在もしくは出張対応が必要となる場合がございます。現場からの要望や意見を適切に設計チームに伝え、逆に設計側の技術的要件を現場にも理解してもらうことで、品質を可能な限り最大化していきます。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業で改善業務を取り組んだ経験のある方(例：設計／生産技術／製造オペレーター／職長／工場現場) ・普通自動車免許 【尚可】 ・QCサークル活動や改善活動の経験 ・社内外への発信経験 ・イベント運営の経験 ・製造業でのエンジニア経験（設計、生産技術、品質保証など） ・工場でのマネジメント経験（職長クラスなど） ・周囲と協調して仕事ができる方（空気を読める方） ・素直に指導を受け入れられる方 ・全社的な品質向上に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械工学、材料力学、人間工学いずれかの知識を活かした業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・3D CADを用いた図面作成やモデリング経験をお持ちの方 ・シート、拘束装置の設計開発経験をお持ちの方 ・構造検討、レイアウト検討の経験をお持ちの方 【仕事の進め方】 基本的に、開発する車種プロジェクトそれぞれにおいてグループリーダーを据え、各チームの部品領域ごとに据えるチームリーダー並びに実作業者(派遣社員含む)により設計業務を推進します。 設計構想・現図・生産、各段階を通じて対応しますが、プロジェクトの負荷を考慮しながら臨機応変に対応します。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CATIA V5またはNXを用いた設計業務経験（2年以上） ・工学系の知識を有する方（機械、電気、光学、音など） ・英語に抵抗がないこと 【尚可】 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの外装部品開発経験(機能部品の開発経験は問いません) ・ランプメーカーでの業務経験 ※上記は出向／委託経験も可 ・カメラなどの光学製品の開発経験・知識 ・プロジェクトリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術やアイデアに積極的に挑戦できる方 ・チームで協働し、柔軟に役割を担いながら開発を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・樹脂部品設計または、樹脂部品の金型設計経験をお持ちの方 ・天井やカーペットなどのトリム設計エンジニア経験をお持ちの方 【尚可】 ・CATIAの操作が可能な方 ・構造検討、レイアウト検討の経験をお持ちの方 ・英語の使用に抵抗がない方（TOEICスコア不問） ▼組織のミッションについて 同社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、安心・安全・魅力ある商品の開発を行います。また、その開発を通して社会貢献にもつながる技術の開発と具現化を目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業にて何らかの企画業務やプロジェクトマネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・全社プロジェクトをリードした経験 ・他社とのアライアンスをリードした経験 ・事業会社での経営企画経験、商品企画業務経験、コンサルタント経験（最低2年以上） ・自動車関係会社、自動車関連業務（コンサル、調査会社等）での業務経験（最低2年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】日系自動車OEMとの戦略的協業プロジェクト企画担当 【仕事内容】 【年間休日121日】軽

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】労働衛生管理◆作業環境測定士資格を活かす／安全衛生体制を構築／フレックス・在宅可 【仕事内容】 【大阪・池田】労働衛生管理◆作業環境測定士資格を活かす／安全衛生体制を構築／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～自動車産業の大規模工場を舞台に、作業環境測定士として化学物質管理と個人ばく露測定体制の構築、全社ルール策定・改善をリード～ 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モノづくりに関わるご経験をお持ちの方(設計・生産技術・製造技術・設備保全・設備に関わるフィールドエンジニアなど) ・チームワークを大切にし、協力的に業務を遂行できる方 【尚可】 ・生産技術に関する実務経験3年以上 ・ロボットシミュレーションを用いた実務経験 ・新しいアイデアを積極的に提案し、実行できる方 ・自動車業界での経験がある方は尚可 【仕事のやりがい、魅力】 製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程を間近で体感することができます。製造業ならではの生産ラインの計画から設置、稼働まで立ち合えて仕事をやり切ったという充実感を得ることができます。 [

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人事／技術部門の採用戦略策定・人事制度運用◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【仕事内容】 【大阪・池田】人事／技術部門の採用戦略策定・人事制度運用◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発、製造部門での設計実務経験、もしくは開発、設計の管理業務が3年以上ある方（製品及び業界不問） ・メール等の簡単なコミュニケーション可能な英語力（TOEIC等の指定なし） ・社内外の関係者との調整／協力関係の構築ができる方 【尚可】 ・ChatGPTなどDX／ITツールの使用経験をお持ちの方 ・マクロ作成可能な方 ・運用ルール作成、戦略企画の実務経験をお持ちの方 ・海外拠点へのシステムの導入／運用経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※自動車業界に興味があり、かつ下記いずれかの経験をされている方。 ・IT施策（DX、CX、EX）に関する業務経験のある方、または知識のある方 ・システム開発の上流工程を一通り経験されている方 ・システム開発において、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 【尚可】 ・ユーザー部署やシステム開発ベンダーと連携しながら開発をリードできるコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・販売会社のシステム導入をサポートするコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方 ・自動車販売、サービスの知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・原価管理や原価計算業務の実務経験 ・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験 ・決算実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 ・自動車関連企業の経理実務経験 ・海外勤務が可能な方 ・英語に対して抵抗がない方 【会社について】 同社は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。環境に配慮した自動車の開発に力を入れており、燃費の良さや低排出ガス技術など、環境への負荷を抑える取り組みが特徴として挙げられます。常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供していま