サービス提供責任者 離職率低い - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給37万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 【この病院の一番の魅力は何ですか】 ・とにかく、お休みが取りやすく、多いので長く続けられます。 ・残業もほぼありません。プライベートや、趣味との両立が可

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給32000円～35000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 【この病院の一番の魅力は何ですか】 ・とにかく、お休みが取りやすく、多いので長く続けられます。 ・残業もほぼありません。プライベートや、趣味との両立が可能です！ ・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 251300~314100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都清瀬市中清戸3-389-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間勤務時間：1日1時間～／週1日～OK。 シフト例 午前のみ（9:00～12:00）／午後のみ（13:00～17:00）／土日祝だけ勤務 「子育てがひと段落した方」「Ｗワークで夜勤明けに働きたい方」など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ●まずはあなたに合った働き方をご相談下さい。

仕事内容【登録ヘルパー募集】週1日・1時間～OK！直行直帰◎未経験歓迎！ 利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 生活援助は要支援1・2の利用者様が中心、身体介護は要介護1～3の利用者様が中心です。 ＜訪問エリア＞ 清瀬市内全域 ＜ファインケアで働く魅力をスタッフさんに聞きました＞ ■Gさん（女性） デイサービスから転職 デイサービス勤務時代は利用者の人数が多く、目まぐるしく1日が終わる感じでした。 現在では、お一人お一人に寄り添う介護ができ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【教育体制・キャリアアップ】 当院では新卒の受け入れを積極的に行っております。配属後は各病棟の看護師が都度フォローし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>月給224,510円＋夜勤手当36,000円（1回9,000円×4回） 月給内訳:基本給176,300円＋調整手当28,210円＋処遇改善特別手当15,000円＋資格手当5,000円 賞与4.5ヶ月満額支給された場合の想定年収です。 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 / 介護職と兼務 【給与】 月収 297630~297630円 賞与：年 2回 【住所】 東京都清瀬市中清戸3-389-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および介助業務等の付帯する業務 病棟業務が主ですが、必要に応じ訪問診療の業務もあります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 ・外来看護師 病院の規模が小さいこともあるでしょうが、患者さんや職員間のコミュニケーショ

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および介助業務等の付帯する業務 病棟業務が主ですが、必要に応じ訪問診療の業務もあります。 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給29000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 ・外来看護師 病院の規模が小さいこともあるでしょうが、患者さんや職員間のコミュニケーションが取りや

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【教育体制・キャリアアップ】 当院では新卒の受け入れを積極的に行っております。配属後は各病棟の看護師が都度フォローし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都清瀬市元町1-8 【アクセス】 西武池袋線清瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:230,000円 ・調整手当:60,000円 ・皆勤手当:2,000円 ・夜勤手当:16,000円/回(月4-5回) ※その他 日祭日出勤務手当:1,500円/回 【業務内容】 病院内における看護業務および介助業務等の付帯する業務 病棟業務が主ですが、必要に応じ訪問診療の業務も

仕事内容【業務内容】 障害者施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・日常生活のサポート業務 ・医師と連携を取った業務 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給25万円～27万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 清瀬市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1976年 定員：通所70名 【当施設の特徴】 重い肢体不自由を持った大人の人達が生活をする場です。 『日課』というようなものは出来るだけ作らない様にしています。 生活していく上で、諸々の『権利』や『自由さ』を尊重されるようにと考えています。 『権利擁護』という観点から

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212604~237373円 賞与：年2回 【住所】 東京都清瀬市下清戸4-709-17 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当：

仕事内容フランチャイズ（FC）本部の運営SV候補として、加盟店オーナー様の事業所運営をサポートする業務です。 未経験の方でも現職SVの下について少しずつ業務を学んでいただきますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 1. 運営アドバイス（既存店フォロー） 訪問介護・デイサービス等の事業所へメール等で情報発信を行います。 現場の負担を考え、形だけの訪問は行いません。 運営指導対応やトラブル時、オーナー様から依頼があった時など、現場確認が必要な際に訪問を行います。 ※社用車での移動が主になります。 2. 新規開設・事業追加支援 市場調査・物件選定、申請書類の作成サポート、スタッフ採用面接の同席、開設

仕事内容＜貯金特化＞（1人暮らしを支援）【20代・30代】＼最短で働ける／これまでの経験一切不問 ☆ ☆ 大人気求人です！ ・・・ 年中快適な工場内での 保全STAFF募集 ・・・ ＝作業内容 工場で使用される工業ロボットの メンテナンスや整備をお任せします。 故障や不備がないかを確認して あれば指示書通りに直していただきます。 未経験からの就業率80パーセント！ 離職率も低く、 長期で働かれている方が多いです。 アットホームな職場で 働きやすい環境ですよ！ ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、キャ

仕事内容【登録ヘルパー・清瀬】週1日・1h～OK／自宅の近くで働ける／訪問介護未経験歓迎 好きな時間帯・曜日に働くことができますので、プライベートを充実させたい方や副業として収入を得たい方にピッタリの職場です。 利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 生活援助は要支援1・2の利用者様が中心、 身体介護は要介護1～3の利用者様が中心です。 【登録ヘルパーさんを募集中】 子育て世代・シニア世代活躍中です。 ホームヘルパーが初めての方も安心です。 未

仕事内容介護支援スタッフ 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添い