北海道の日給制 警備員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容札幌駅・大通駅至近の社屋内で警備業務を行って頂きます。 中心部の為、車が無い方も便利です。 地下鉄全線・市電・ＪＲ・バス何でも利用出来ますから、車が無くても通勤アクセスは抜群です。 施設警備経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も会社が基礎からしっかりとサポートしますので安心してください。 仕事の安定性は抜群ですので、安心して継続的に勤務できます。

仕事内容仕事内容：2号警備事業をスタート！ 事業の中核を担う人材を募集しています！ 経験や資格を活かして新しい環境で 再スタートしたいあなたにオススメです！ 面倒な求人活動は、専属のプロスタッフがおりますので アナタには指導教育責任者としての業務に集中していただきます！ 現場で活躍する警備員ではなく、 内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤を 事業責任者として、警備事業を成長させる喜びをともに感じていただける方を募集しています！ 気になった方は今すぐご応募を！

仕事内容【仕事内容】 【機械警備】と【自動機業務】の兼務となります。 【機械警備】 札幌市内の待機場所で待機しながら 異常信号を検知した対象施設に出動したり 工事の時間帯に立ち会う業務です。 ※電話がかかってきたら出動するので 待機所でのモニター監視などはありません （すぐ出動できる体制が整っていれば自由に過ごしていただけます） ※不審者に遭遇した際は自らの安全を確保し、 警察への通報などをお任せします 【自動機業務】 スーパーや銀行のATMコーナーにて 日常的な点検・清掃をしたり 障害対応等を行う業務です。 ※ATM稼働は21：00まで ※巡回は1名で行うので自分のペースで回

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市内の道路・水道工事現場での交通誘導や駐車場・イベント会場などの施設警備です。 あなたには、警備員指導教育責任者（1号・2号）として、以下の管理・指導業務をお任せします。 ◇警備員の教育・指導： 新人研修や定期研修の計画作成・実施 ◇法定書類の管理： 教育記録などの書類作成・管理（デスクワーク） ◇現場の巡回指導： 各現場を回り、隊員の指導やフォロー ※現場業務をお願いする場合もございます。 ※冬場は除排雪などの現場もあり、年間を通して安定した仕事量があります。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 即日勤務可能 面接日・開始日は相談に応じます。 [期間の定め

仕事内容施設内の出入管理・巡回警備・解施錠等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 未経験者大歓迎！経験者や資格をお持ちの方は優遇します！ 土木工事の現場は2名ー6名体制なので、未経験でも安心して始められますよ◎ 分からないことは先輩になんでも聞いてくださいね！ 朝礼も行なっているので安心です！ 先にご応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早目のご応募をよろしくお願いいたします。

仕事内容一般警備会社と違い、有限会社フジタ建設の専属の警備会社、警備事業部。警備会社の認可あり。 弊社の受注した工事、物件に伴う警備業務を行います。 全て、自家警備となります。 主に、保険会社の依頼による、交通事故現場の物損の復旧がメインです。 一部、弊社で受注した土木工事等に付随した警備業務もあり。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] JRタワー内の警備業務(施設内の出入管理、巡回警備、解施錠等) [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 法定研修20時間（給与変更なし） ■勤務地 [勤務先] JRタワーセキュリティセンター ／札幌市中央区北5条西2丁目 [勤務先の変更] 異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません ※地域限定社員としての採用 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「札幌駅」直結 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給199,000円+深夜手当 [月収例] 月収240,500円（基本給199,000円+業務手当26,50

仕事内容主に道路工事に伴う交通誘導警備を行っていただきます。 ＊現場は札幌市内及び近郊となります ＊現場により直行・直帰又は送迎となります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スーパー・書店等の店舗内における巡回警備及び不正行為の予防・ 防止業務及び捕捉を行っていただきます。 地味ですが重要なお仕事です。 ＊店舗によっては、就業時間の変更があります。 ＊店舗へは、直行・直帰となります。 ＊就業場所は、札幌市内及び近郊となります。短期出張を行って頂く場合が有ります。 ＊お車が無い方でも勤務可能です（勤務先までの実費交通費支給） 【従業員特典が手厚い!!】 ◆従業員割引…ガソリン7円引き・カー用品割引購入 ◆飲食店割引…アイックスが経営する90店舗以上の飲食店が割引 ◆入社祝い金…採用・入社後に5万円を全員に支給 その他、賞与・昇給などもしっかりご用意◎

仕事内容・・・仕事探しをお悩みの方へ・・・ ここがポイントです！ 5月スタートの新企業 完全オープニングスタッフ募集 面接時 履歴書・証明写真不要 入社ボーナス5万円支給 制服・備品支給貸出制 燃料費支給 「走行距離に応じて支給」 寮完備 入寮費支給「家具・家電付き」 手当 マイカー手当 日/500円 送迎手当 日/500~1,000円 資格手当 日/500円~ （警備2級） 教育手当 1人あたり支給 ＜仕事内容＞ 工事・建築現場での歩行者や車両の誘導 イベントやお祭りでの雑踏警備業務 「警備未経験でも大丈夫⁇」 ほとんどが未経験スタートです！ 今回の募集に関して

仕事内容[勤務先]札幌市中央区大通西1丁目14‐2 [最寄り駅]地下鉄大通駅直結 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]巡回・緊急対応・監視業務・他付帯業務 [教育・研修について]法定研修20h有（同条件） [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、フリーター応募OK [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [時間]8：50〜17：50（実働8時間） 17：50〜翌8：50（実働14時間） 一カ月単位変形労働時間制 [休日]月5〜8日 [休暇]有給休暇 [給与]月給230,000円〜 [

仕事内容コンクリート建築物（マンション・学校・事務所ビル等の大型建築 物）の型枠大工作業にて、型枠組立、解体に従事してもらいます。 経験者大歓迎ですが、未経験でもセンターでの研修を経て現場で活 躍してもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎交通誘導警備 建築・土木工事における、現場での資機材の搬入・搬出時の一般通行者及び作業員の安全確保を行うと共に、一般・工事車両誘導や管理業務など、工事終了まで安全かつ安心にて工事はスムーズに進行するようにサポート致します。 未経験者の方でも、しっかり先輩社員が指導致します。

仕事内容警備員指導教育責任者（2号）／教育・現場指導 交通誘導警備・雑踏警備に従事する警備員の教育と現場での指導を中心に担当します。 新任教育・現任教育の実施に加え、現場巡察を通じて誘導方法や安全対策を確認し、隊員一人ひとりの習熟度に合わせた指導を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・新任教育・現任教育の計画作成、実施、受講状況の管理 ・指導計画書・教育計画書の作成 ・実地指導、指導記録の作成、教育実施記録の確認・管理 ・交通誘導方法、接遇、安全管理、事故防止に関する指導 ・現場巡察による配置・誘導方法・服装・装備の確認 ・隊員の習熟度に応じた個別指導と資格取得の支援 ・現場で確認した課題の共有、指導

仕事内容【仕事内容】 【求人のポイント】 ★未経験歓迎！7割が未経験入社！ ★OJT研修で丁寧に教えます！ ★事前申請で有給を取りやすい ★札幌市近郊だけでの活動です！ ★夜勤はなし！体の負担も少なめ！ 【仕事内容はこちら】 ■施設警備 └商業ビルや官庁の常駐警備業務 ■交通誘導警備 └建築工事現場の警備 └現場への配置は単独・複数どちらかのケースもあります。 ■列車見張警備 └JR敷地内および隣接地における各種工事の列車見張り業務 【未経験でも安心】 ●入社後、まずは法定研修を行い、 警備業の基本や注意点、働き方などを学んでいただきます。 ●その後、OJT形式で現場での業務の基礎を学んでいた

仕事内容交通誘導警備員の指導・教育・書類作成 警備員の配置・管制業務 現場パトロール（月２回程度） 週１回テレワークあり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に、自社物件の工事に伴う、警備業務。 交通事故による道路関係の損害の復旧工事。

仕事内容施設警備 ・巡回 ・出入管理 ・緊急時初期対応等 ※日中２名体制、夜間１名体制で３交代の勤務。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼交通誘導・イベント警備／ 歩行者・車両の誘導などをお任せ◎ 空調ベスト着用のため真夏の暑さも快適♪ 交通誘導2級をお持ちの方！ 在職中の会社、在職していた会社よりも高待遇をお約束します！ ★ ※男女でトイレが分かれている現場多数！ 現場稼働した後も不明点があったり、困ったりした際は 先輩がしっかりサポートしていきます！ 応募資格 交通誘導二級検定をお持ちの方 応募資格 ＜必須＞ ◆18歳以上の方(警備業法) ※普通自動車免許をお持ちの方尚歓迎 →AT限定可 →業務上必要となる可能性があるため ◆残業手当⇒基本給×1.25倍 ◆深夜手当⇒基本給×1.25倍 ◆土日手当⇒基本給×1.35倍