社会福祉 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの１２時間勤務。 （深夜時間帯は２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★特別養護老人ホームと併設短期入所での相談員業務 ★マイカー通勤OK ※駐車場完備 ★充実した福利厚生が自慢 ★日勤のなのでプライベート充実       日勤のみ 完全週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給21万円以上可能 産休・育休取得実績あり 車通勤OK シフト制 スキルアップ可 社会保障完備 交通費支給 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙 急募 バイク通勤OK 有資格者歓迎 経験者（高齢者施設での相談員業務） 定員29名と併設短期入居所での相談業務。 入居者様が快適な日常を送る為、ご家族様のための介護塩業サポート業務です。 ・ご家族様への連絡・調整業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 奈良県の大学跡地に事業開始した「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」。 その一角にあるレストラン「いんくるれすとらん」の運営をお任せいたします。 地域に開かれたレストランとして、オープン以来、地元の方々に愛されながら着実に歩みを進めてきました。 そして今、私たちはこのレストランをさらに魅力ある“食と人の交流の場”へ育てていきたいと考えています。そのために、飲食の現場を知り尽くした方のお力を必要としています。 ▼「ソーシ

仕事内容<仕事内容> ≪香芝市/管理栄養士/正社員≫★月収例25.9万円☆こども家庭庁所管保育園完備＆20以上の福利厚生★ 特別養護老人ホームぬくもり香芝において、委託給食会社の献立管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・給食会社の献立管理 ＊変更範囲：変更なし ◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション栄養を実施！ 効果を最大化する栄養管理を実践されています。 ◇チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、看護師等、多職種協働での筋力アップや褥瘡予防、誤嚥性肺炎予防など各種取り組みをおこなっています。 <給与> 年収304万円～349万円 <勤務時間>

仕事内容◆母子生活支援施設における指導員のお仕事です。 ・入居幼児の養育、学習支援 ・入居者の生活支援 ・徒歩での送迎業務 ・その他清掃など付随する業務 【変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）いずれかのみでも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容栄養指導（月１３０件程度、今後管理栄養士増員により、件数を増 やしていきたいと考えています） チーム活動：ＮＳＴ（現在稼働に向けて準備中。経験者歓迎）、褥 瘡回診、透析予防指導、回復期リハ 給食管理（直営給食のため、献立作成や発注なども全て行っていま す）。 病院ＨＰにも詳細を掲載していますのでご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｓａｉｓｅｉｋａｉ－ｎａｒａ－ｈｐ．ｊ ｐ／ｓｅｒｖｉｃｅ／ｅｉｙｏｕ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌｔｐ 変更の範囲：病院の定める範囲

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間・曜日は本人の希望により相談可。 ◆扶養内の就労も可能です。 ◆休憩は、勤務時間帯に応じて法定通り付与。 （４時間以上の勤務は３０分、６時間を超える場合は４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は応相談

勤務時間 就業時間１：11時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方 それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容☆「ＹＭＣＡならこども園」では、子どもたち一人ひとりを 大切にする保育を実践しています。 ☆子どもたちと先生のやりやいことを相談して 主体的な保育をしています。 ☆嬉しかったこと、楽しかったこと、悩んでいることを 何でも話し合い、チームで保育をします。 変更範囲：変更なし ＊持ち帰り仕事はありません。 ＊勤務開始日は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務、または（１）のみ、（２）のみの勤務も可 能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 お休みについて相談可能。

仕事内容医療事務がメインのお仕事です ・受付業務 ・会計業務 ・電話交換業務 ・カルテ管理（電子カルテ、紙カルテ） ・診療報酬請求業務（医療・福祉） ・その他医事集計業務 ・利用者送迎他、事務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＼月1回〜勤務／ ■ 17:00〜翌10:00 （休憩120分） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（6ヶ月後5日付与） ・育児休業（取得実績あり）

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分）の間の６時間程度 （例、８時30分～15時30分、9時30分～16時30分 等） ※残業ほぼ無し ※週4日程度 勤務日数・曜日応相談 ※年末年始（12月30日～1月3日）は休み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊就業時間、日数はご相談しながら決めていきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ・週3～5日勤務（土日いずれかが可能な方歓迎）

仕事内容【就労移行支援】障がい者就労支援スタッフ正職員募集！ 障がいのある方を対象に、ITスキルや軽作業のほか、コミュニケーションなどの基本的な労働習慣を身に付けるため、実際の職場を想定して訓練を行う事業所です。 利用者の成長を見守り、ともに成長する喜びがあります。 企業と障がいのある方の架け橋となってみませんか？ ★業界・職種未経験の方も大歓迎★ 【職種】 無資格可の障害者施設支援員/年休126日/日勤 【仕事内容】 【主な業務】 ・日々の訓練(IT訓練、軽作業訓練等) ・自己理解を深めるサポート ・利用者との面談、相談対応 ・企業見学への同行 ・面接練習や履歴書の書き方指導 ・ハローワ

勤務時間16:00～翌9:30［実働8.5時間］ （17:00～翌9:30（実働7.5時間）の場合有） ☆週1日から勤務OK

仕事内容学園前西特別養護老人ホーム（従来型）において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助サポート ・日常生活全般のサポート など ◆変更の範囲：会社の定める業務 ◎介護職員の業務負担軽減に向けた取り組みを積極的に行っています。 離職率も低水準を維持している職場です！ ★★低離職率の安定した職場★★ ★★賞与2.8ヶ月分！昇給制度あり★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆入浴介助負担9割カット！最新設備で安心