ラーメン - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 書類選考なし×面接確約 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収7

仕事内容・「飲食ってしんどそう？」1店舗に社員3名体制で解決！ 飲食店の社員の仕事は、店舗のオペレーション以外にも、 シフト作成などの従業員の管理や、仕入れ・発注業務など多岐に渡るため、 負担が多い印象があるかもしれません。 当社では社員が心にも余裕をもって働けるよう、１店舗あたりの社員を多めに配置しています。 大変なことはみんなで乗り切る！一人で抱え込まなくていいんです。 全ての業務は一通り経験・習得していただきますが、分担制をとっているので、 接客が好きな人はホール中心に、数字が得意な人は発注や仕入れ業務を、 コミュニケーションが上手でおしゃべり好きな人はアルバイトさんの管理を。 等、あなたの「好

仕事内容【仕事内容】 ＼お菓子好き集合／ 心健やかに続けやすい！ 有名チェーンスイーツ店スタッフ募集 求人のポイント ●賞与年2回＆昇給年1回 ●子ども手当・役職手当あり ●人材・売上管理など運営を学べる ●月8日休み＆残業少なめ ●30～50代活躍中の落ち着いた店 ●盛り付けや包装などやりがいあり 【 仕事内容 】 人気スイーツチェーン 「シャトレーゼ」のFC店舗で 店舗運営業務をおまかせします。 ・接客や販売、商品陳列、ギフト包装 ・商品発注、商品在庫管理 ・簡単なケーキの盛り付け ・スタッフ管理、人材育成 ・売上管理 ・開店、閉店業務 【アピールポイント】 ※必須条件なし※ 未経験

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！20代・30代活躍中 飲食業界では珍しい好待遇！ しっかり稼げてお休みも充実 スグにわかる！ウチの魅力 [1] 年休120日以上！土日休みも可 [2] 業界では珍しい長期休暇あり [3] 高めの給与水準で稼ぎやすい！ [4] 賞与年2回！3か月分の実績あり [4] 社宅あり！生活費もしっかり応援 【仕事内容】 接客や調理など、飲食店業務をお任せ。 その他、店舗管理業務もお任せします。 ●売上管理・レジ業務 ●シフト管理・スタッフ育成 ●発注・在庫管理 ●販促企画・メニュー改善 など 20代～30代のスタッフが丁寧に 指導するのでご安心ください！ 徐々にでき

仕事内容当店は「牛めし」でおなじみの全国チェーン。兵庫県内で営業している38店舗で、店長候補を募集しています。 ～店舗運営業務をおまかせします～ 食券の受け取り・オーダー確認、お食事のご提供などの接客業務から、調理、店舗の清掃など、店舗内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。店舗業務に慣れると、売上管理、時間帯管理、アルバイトの育成・指導など、マネジメント業務を学び、店舗の時間帯責任者を経て、店長就任をめざしてください。 ★風通しの良さが魅力です！ 店舗単位で大きな裁量があるため、自分の意見を発信しやすいのが職場環境です。やりたいことを実現させ

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！20代・30代活躍中 飲食業界では珍しい好待遇！ しっかり稼げてお休みも充実 スグにわかる！ウチの魅力 [1] 年休120日以上！土日休みも可 [2] 業界では珍しい長期休暇あり [3] 高めの給与水準で稼ぎやすい！ [4] 賞与年2回！3か月分の実績あり [4] 社宅あり！生活費もしっかり応援 【仕事内容】 接客や調理など、飲食店業務をお任せ。 その他、店舗管理業務もお任せします。 ●売上管理・レジ業務 ●シフト管理・スタッフ育成 ●発注・在庫管理 ●販促企画・メニュー改善 など 20代～30代のスタッフが丁寧に 指導するのでご安心ください！ 徐々にできる

仕事内容ラーメン天下一品での仕込み、調理盛付およびホール業務です。 ・フライ調理や皿洗いなど調理全般 ・ホールでの接客レジ会計 ・制服の貸与あり ・アルバイト、パートの指導あり ・現在店長はいてますが、定年が近い為、店長候補も募集していま す。 ※席数５０席程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼RAMEN BY PLAYPEN FRIENDSで大募集／ 19時には帰れる飲食正社員!! 最初はできることから始めましょう！ ▼例えば… ◆食材のカット ◆ラーメンの盛り付け ◆湯沸かし・炒める等の調理 ◆食洗機での洗浄 etc ※レシピ確認OK ※調理スキルがなくてもOK 2024年7月にOPENしたお店です！ 大阪市西区で人気を博し奈良に2号店を構えました。 ヴィーガンらーめんという 新たなジャンルの道を一緒に拓いていきませんか！？ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・起業経験 【求める人物像について】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・経営に携わりたい方 ・成長フェーズの会社で役員として事業成長を成し遂げたい方 【職種名】 経営者候補／経営企画／全国どこからでも挑戦可能（引越し手当有） 【仕事内容】 #チャレンジできる環境 業務内容： ▼チームの業務は多岐にわたり、大きく分けると＜業務改善＞と＜新規事業＞となります。 ◆業務改善チーム ・経営課題解決 ・体制の改革 ・社内ルールの策定、運用確認 ◆新規事業

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーショ

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！20代・30代活躍中 飲食業界では珍しい好待遇！ しっかり稼げてお休みも充実 スグにわかる！ウチの魅力 [1] 年休120日以上！土日休みも可 [2] 業界では珍しい長期休暇あり [3] 高めの給与水準で稼ぎやすい！ [4] 賞与年2回！3か月分の実績あり [4] 社宅あり！生活費もしっかり応援 【仕事内容】 接客や調理など、飲食店業務をお任せ。 その他、店舗管理業務もお任せします。 ●売上管理・レジ業務 ●シフト管理・スタッフ育成 ●発注・在庫管理 ●販促企画・メニュー改善 など 20代～30代のスタッフが丁寧に 指導するのでご安心ください！ 徐々にできる

仕事内容ラーメン店での接客・調理業務を担当していただきます。未経験の 方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して業務をス タートできます！福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 ・お客様のご案内とオーダーの受付 ・盛り付けや仕込み作業 ・店舗設備の管理、スタッフのシフト管理 スキルアップの機会が豊富で、将来的には店舗運営にもチャレンジ できます。人と話すことが好きな方に向いています。お客様からの 感謝の言葉がやりがいになります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容●２０２４年９月に、大和西大寺駅の駅ナカ店舗をリニューアルオ ープン。 ＊第２次オープニングスタッフとして、ラーメン店でのホール・調 理補助・調理業務全般を担当していただきます。 ☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成 長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう という成長意欲のある方を歓迎します。 ☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。 ☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい と考えています。 【変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 (1)いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗