大阪府大阪市のチェックインの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 18:00～24:00 実働時間：6時間/日 ☆★シフト希望考慮★☆ 1か月単位でシフト組みをします。勤務可能日を教えていただき、シフト組みをします。

仕事内容※ 現在は、週に1日～3日程度勤務いただける方を募集しております。 －－－どんなホテル？－－－ 当社は、bnb+（ビーエヌビープラス）という、宿泊施設を運営しています。東京、大阪をはじめ、合計13店舗展開し、更に店舗を拡大する予定です。 bnb+は、「ホステル」という業態の簡易宿所です。通常のホテルのような個室ではなく、2段ベッドがずらりと並んだベッドスペース、共用のトイレやシャワーがいくつか並んだ水回りスペース、2～5名程度のお客様がお寛ぎいただけるロビースペースがあります（店舗により異なる）。 当社は、ビルのワンフロアを借りて、ホステル用に内装を仕上げて、宿泊施設として営業しておりま

仕事内容ホテルにご宿泊になるお客様のチェックイン・チェックアウト手続きの接客応対や電話応対、周辺施設案内、また、予約入力・確認などの簡単なPC操作など、フロント業務全般をお願い致します。

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞ 08:30~17:30 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 約10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 【その１】手にとってチェック 流れてくるインソール（中敷き）を手に取り、 表面に汚れや、裏面にハゲがないか確認します。 どんな職場なの？ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 応募の流れ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 作業はたったの３ステップ マニュアル要らずの超軽作業 募集のポイントまとめ ■給与：時給1,400円以上可 ■時間：8:30～17:30 ■休日：土日休み（完全週休2日） ■環境：空調完備・個人ロッカーあり 【その２】ペアにして袋詰め 左右のサイズが合っているか確認して、 透明な袋へスッと入れます。 シワにならないように入れるのが

仕事内容あなたの笑顔で、お客様の滞在をもっと心地よく 「安全・安心・清潔、そして心からのおもてなし」を大切に。お客様の滞在を笑顔で支えるお仕事です。 ◆ホテルフロントスタッフ◆ 大和ハウスグループが展開する『ダイワロイネットホテル』で、フロントスタッフを募集しています。 駅チカで通勤しやすく、落ち着いたきれいなホテルで働ける環境です。 接客が好きな方、人と関わる仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 仕事内容 ホテルの“顔”として、お客様をお迎えするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認や管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（客室・電話） ・

仕事内容Frasers Hospitality Japan株式会社 ＼未経験OK／ 世界が認めるホテルで活躍！【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼数々の受賞歴あり！／【世界的に有名なホテルでおもてなしを】チェックインやコンシェルジュサービスなど、ホテルフロント業務全般をお任せします。お客様の到着～お帰りまでをお手伝いします。 チェックイン お部屋の準備 お客様のリクエスト確認 チェックアウト 宅配・ハイヤー・レストランの手配 など ▽他にも… 英語でのメールのやり取りや お客

仕事内容【基本的にお一人での作業・お子様同伴勤務も自由！】 大阪市内・民泊客室のお掃除をしている会社です。 丁寧に行うお掃除で、信頼と実績を積み１０周年を迎えました。 新規事業拡大の為、スタッフさんを大募集！ ■仕事内容 ・タオル、シーツなどのリネン類の交換 ・リネンの洗濯乾燥 ・水回り清掃 ・室内清掃 ・消耗品チェック ・清掃開始と終了時点にLINEのアルバム作成 ※X・Instagramでお仕事・お部屋の様子を紹介中！ ■ご応募の条件 ・LINEを使用できる方 ・スマホで写真を写せる方 ・自転車/バイクで対応いただける方 ・こまめに連絡が取れてレスポンスが早い方 ■勤務時間 10:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス梅田中津」のフロントの簡単な対応と 接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間月1回提出のシフト制 / 9-15時（休憩なし・6時間） 週4日～ 土日祝の出勤が可能な方を優遇します。

仕事内容欧米ゲストから清潔さを高く評価されるホテルで、フロアリーダーとして清掃をコントロールする仕事   【概要】 ・メイクスタッフへの教育 ・担当フロアの清掃業務コントロール ・客室清掃チェック業務 ・フロントなどの他部門との情報共有     【欧米ゲストから清潔さ、サービスを評価されるデザイナーズホテル】 HOTEL THE FLAG心斎橋は欧米圏からのゲストが半分以上を占めています。 spotless clean（しみ一つなく綺麗）という口コミをいただくことも多く、Expediaでは1,427件の口コミで平均9.8という評価をいただいています。 ゲストとの会話はフロントスタッフもフォローするため

勤務時間シフト制 ＜勤務時間＞ ●07:00～22:00 上記時間の内1日4時間～OK 週2日以上～OK 週4日以上も大歓迎☆

仕事内容まるでゲストハウス？カジュアルな和モダンホテル★フロント募集！★ 『縁日』があるホテルでお子様から若者に人気のホテル！ フロント、各お部屋はARTISTの方々が描いた絵がおもてなし♪ 【フロント業務】 ▼TEL対応 ▼チェックイン・アウトの応対・手続き ▼お客様からの予約受付 ▼館内のご説明 ▼近隣のお店、港区・東京都のご案内 ▼簡単なPC入力（部屋分け・予約確認） その他 ご応募 ↓ 面接 ↓ 選考 ↓ 採用（約1週間以内で決定！） 【固定残業】 なし

仕事内容「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 下記いずれかから、経験と希望・適性を考慮して配属先を決定します。 ＜宿泊部門＞ ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対 ・各種案内業務 ・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜レストラン部門＞ ・お客様への接客サービス ・予約管理、会計、売上管理 ・備品や飲料の在庫管理 ・メニュー・プランの考

仕事内容チェックイン・チェックアウト業務を中心に、フロントカウンターでの接客やキャッシャー業務をしていただきます。 観光案内やお食事のお勧めなどお客様のお問い合わせは多岐に渡ります。 優れた語学能力（英語・中国語・韓国語）を有する方には、その言語の国旗バッジを付けていただきます。貴方の知識とおもてなしの心をお客様にご提供ください。 またスタッフ同士が褒め称えあう「ええやん!Card」が導入以来、4,500枚を超えました。お客様だけではなく、社内にも温かいおもてなしの心が広がっています。

仕事内容【近鉄グループのパート・アルバイト求人】都シティ 大阪天王寺のフロントスタッフ募集♪ 若者に人気の阿倍野地区。通勤に便利な『地域密着』がコンセプトのホテルで一緒に働きませんか？ 大阪の南玄関・天王寺駅の目の前、近鉄・大阪阿部野橋駅に直結 の好アクセス。長年、ビジネス、観光の拠点として愛されてきた 都シティ大阪天王寺でフロントスタッフとして活躍してみませんか。 ベル業務補助もお願いします。 【ホテルの顔に♪】 フロントスタッフのお仕事は、お客様応対や客室へお届け物をしたり、周辺の観光案内などです。 チェックイン・チェックアウト業務時にお客様とのコミュニケーションがやりがいに繋がります！

勤務時間(1)22時00分～8時00分 (就業時間特記事項)２２時～８時の間の８時間勤務（休憩２時間） シフト制 (休憩時間)120分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容大阪府大阪市淀川区のホテルフロント ナイトスタッフ／未経験者歓迎 (パート) | 株式会社 スリーワイ・エム・ディ ニューオーサカホテル ▼仕事内容 ◆ホテルのフロントにて深夜業務を担当して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウト ・お客様対応 ・日次締め作業など ＊未経験の方でも安心して働けるよう丁寧に指導しますのでお気軽にご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ホテルフロント ナイトスタッフ／未経験者歓迎(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1600円 (基本給（時間換算額）)1600〜1600円 (

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務 23：00～8：00（拘束9時間・実働８時間）別途労働時間相談可能 ★夜勤勤務も23時～翌8時までなので退勤後、始発を待つことなく帰宅できます！

仕事内容ホテルフロントとして、 顧客対応、観光地への案内、チェックイン・アウトなど対応して頂きます。 ■お客様対応（チェックイン・チェックアウト業務） ■システムへ予約情報入力 ■道案内・宅配・タクシー手配 ■自動精算機の操作サポート ■電話応対（外線・内線）メール返信 ■お土産販売/朝食フォロー ■事務所やロビー廻りの清掃など ※未経験の方は丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ★20代、30代、40代の男女スタッフが活躍中！ ★自分のペースで週2日～のんびり働くのも、週5日でガッツリ働くのも、どちらも歓迎！ ★Ｗワーク中のフリーターさんや学生さん、主婦パートさんも多数活躍しています

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間あり ・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス新大阪」のナイトフロントの簡単な対応と接 客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン・アウト時の接客対応などフロント業務全般 ・客室からの問い合わせ対応 ・予約のデータ確認 ・書類作成などの事務業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間ま