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勤務時間シフト制 ＜勤務時間＞ ●07:00～22:00 ●22:00~翌07:00 ※上記のシフトで勤務が可能な方募集！

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００（休憩なし） 週２日から勤務可能。 ※シフトは一例です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜17:00 22:00〜07:00 ※休日月8日以上、年104日以上

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～18:00 (2)12:00～22:00 休憩時間１時間 週2日からOK、シフト応相談

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 フロントシフト例↓ 1）09：00～18：00 2）11：00～20：00 3）13：00～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～15:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 レストランシフト例↓ キッチン）5：00～14：00 ホール） 6：00～15：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]①13:00～18:30、18:00～23:00、08:30～20:30、②06:00～08:30 朝、昼、夕方、夜 ▼職種ごとに勤務時間変動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各職種、週2日～OK ・1日4時間～OK ・土・日曜日午前は特別手当あり！ ・WワークOK ・扶養内勤務OK ・フルタイム勤務OKに表現変更 ▼採用率UP ￣￣￣￣￣￣ ・曜日を固定してシフトに入れる方 ・土日に勤務できる方 ・平日の昼に入れない方 その他の勤務時間なども お気軽にご相談ください！ テストやサークル、試合など 休みたいときのシフト相談OK！ ▼フロント ￣￣￣￣￣￣ 平日：13:00～18:30・18:00～23:00 土曜：16:00～20:30 日曜：8:30～20:30 ▼清掃員 ￣￣￣￣￣ (月・水・木・金・土・日) 6:00～8:30（月曜のみ～9:30） ※出勤日は曜日固定制

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容・チェックイン、アウト時の接客対応 ・客室からの問い合わせ対応 ・書類作成 など フロント業務全般の流れが身に付きます。 夜間のお仕事ですが、仮眠休憩もありますので、体に無理なく働けます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可

仕事内容・チェックイン、アウト時の接客対応 ・客室からの問い合わせ対応 ・予約のデータ確認 ・事務業務（書類作成） など フロント業務全般を担当していただきます。 夜間のお仕事ですが、仮眠休憩もありますので、体に無理なく働けます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 ④12：00～21：00 ⑤13：00～22：00 ⑥14：00～23：00 ⑦23：00～7：00 ＊週3日以上勤務ができる方を募集いたします。 ＊勤務時間のご相談は面接にてお受けいたします。

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 休憩時間1時間、 週2日からOK、シフト応相談

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により前後します

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 (1)8:00～17:00(休憩1時間) (2)9:00～18:00(休憩1時間) (3)10:00～14:00(休憩なし) ◇週3日～勤務日数応相談 ◇土日祝のシフトに対応可能な方 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が 付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェック インが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。※上記はあくま でも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容・チェックイン及びチェックアウト業務 ・初期対応とフォローアップを中心としたゲストコメントへの対応 ・ホテルの中のホテルと言われるクラブラウンジにふさわしい上質なゲストエスコート ・VIPステイゲストのための各セクションとの調整や対応

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:00～17:00/14:00～23:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容東急グループで安心・安定した仕事を！ホテルスタッフ募集 東急ステイは客室にキッチンや洗濯機などを取り揃えているホテル。自宅のようにくつろげる「日常の延長」がコンセプト 主にお客様の窓口となるフロントでの業務です。 お問い合わせのメール・電話対応やチェックイン・ チェックアウトの他、予約の管理等の事務的な業務にも 取り組んでいただきます。 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 【お仕事の特徴】 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル 「東急ステイ」でチェックイン・チェックアウト時や滞在中の お客様への接客で、感動のサービスを提供します。 接客から事務対応までを一手に担えるこ

仕事内容◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします◆ 【入社後の流れ】 ▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。 ▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◎全店舗、自動精算機を導入しています。 ◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも行なっています。 【そのほか業務の詳細】 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 ■設備の修繕 （簡易なものであれば、社員で対応、業者対応が必要な場