児童指導員 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】 昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 駐車場完備（車通勤可能） 施設は138㎡と広い施設で、休憩室・給湯室も完備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 発達障害を持つお子さんへの療育サービスを提供する新しい施設で、保育士や教員資格を持つメンバーとともに業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※施設エリア：大阪府茨木市鮎川エリアで開校準備中 ※オープン時期：2026年1月頃予定 求人ID 863615

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給250,000円- ［給与内訳］     ・基本給218,500円- ・固定残業代31,500円-（時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給） ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給230,000円-280,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,500円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 求人ID 862414

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,760円〜 【勤務時間】 9時30分〜17時45分 または 10時15分〜18時30分 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0805 大阪府茨木市橋の内２－２－２６ クボタコーポ１階 【最寄り駅】 総持寺駅 【アクセス】 総持寺駅より徒歩10分 【仕事内容】 障がい児童の放課後等デイサービスの児童指導員 小学１年生から高校３年生までのお子様を放課後お預かりしてい

勤務時間8：30〜17：00（休憩60分） 週20時間以上

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切りなどの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳などの体育指導、遊具を使った遊など） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。 入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えして

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 社会体験スタジオ Skills南茨木 児童指導員/定員10名賞与あり！/【夏季休暇あり！】送迎なし/駅チカで通勤もラクラク茨木市/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/定員10名賞与あり！/【夏季休暇あり！】/送迎なし/駅チカで通勤もラクラク茨木市/正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 南茨木駅から徒歩

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。 ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフ

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での医療相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇大手法人ならではの福利厚生充実！ ◇資格経験必須 【施設形態】 病院 【職種名】 社会福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援・医療連携に関する訪問活動・調整 ・医療相談業務・患者搬送など ※社会福祉士資格と病院での相談員業務経験必須 【勤務地】 大阪府茨木市畑田町11-25 JR茨木又は阪急茨木市駅より徒歩15分 【給与】 月給：200,000円～235,000円 【給与内訳】 基本給:200,000円～235,000円 職務手当 【賞与】 賞

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-300,000円 ※経験やスキルを考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 時給1,350円

勤務時間14:30~18:30 固定時間でOK 土曜入っていただける場合は9時～14時 13時からでもご相談可能です 午前中からのご相談できる方も活躍中です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 837252

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・発達障がい児向けの直接支援、サービス提供記録の記入等 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・等級給22,000円 ・研修手10,000円 ・資格手当 児童指導員10,000円 保育士20,000円 PT/OT40,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は、月～金曜日・休憩時間なし （２）は、土曜日・長期休 暇時（春夏冬休み）・休憩時間は就業条件で異なります（法定どお り） ※就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容オープニングスタッフ 【正職員募集】保育士｜新規開設施設「ブロッサムジュニア茨木（仮称）」 こんにちは。 私たちは大阪府内で5校の個別指導塾を運営しており、現在は約400名の生徒をお預かりしています。日々の指導の中で、発達障害をお持ちのお子さまと接する機会も多く、特性に応じた支援の重要性を強く実感してきました。 現在は、社員5名・アルバイトスタッフ約100名で塾事業を展開しています。 私自身（代表・片岡）も、発達障害のある子どもを育てる親として、日々の子育てから多くの学びと気づきを得ています。その経験を生かし、「療育サービス」に本気で取り組むことを、会社の新たな柱に据えることを決意しました

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。 ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフ