児童指導員 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニング知識、技術の習得 ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニングサービスの提供 ※運動を通じての療育プログラムの提供 1．鉄棒・縄跳びなどの運動内容＋条件付けをする（ルールの設定） 2．ボールやフリスビーを使い、ルールを記憶して行う運動など ・保護者への説明、情報共有、フィードバック ・支援記録の作成 ・ほか施設運営に関わる業務全般 ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心くださ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし 残業ほぼなし/充実の研修でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,240,00

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 ＜パート＞ 09:00-17:00の間で応相談 勤務日数応相談

勤務時間【勤務時間例】 8:00～12:00 15:00～19:00 16:00～20:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 30分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

勤務時間勤務時間例 ①11:20～19:30 ②9:20～17:30 休憩／60分 種別／交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給25万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2～5日（相談可）

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育の実施 ・保護者とのコミュニケーション ・各種事務処理 など ※送迎業務なし 科学的根拠に基づいた運動療育のプログラムに沿って、子どもたちと一緒に楽しく運動をおこないます。 「共動・共感」がコンセプトに、子どもたちの成長する力と能力を開花させるためにサポートしています。 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 手当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ（感情）

勤務時間11:00～20:00 11:00～20:00 ※土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容【仕事内容】 ＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【おしごと】 ＊内容＊ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①児童の送迎業務 ②毎日の遊びの提供 ③行事の企画、運営 ④給食、おやつなどの食事補助 ⑤日報、連絡ノートなどの記入 ＊資格＊ ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス経験3年以上の方 ※保育所、こども園、放課後デイ 等 ＊時間＊ 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:0

勤務時間10:15~19:15 09:00~18:00 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 休憩時間：60分

仕事内容【認知機能トレーニング施設】茨木市｜昇給・賞与あり｜資格取得支援制度あり｜住宅手当あり｜長期休暇あり＜児童指導員／正社員＞ ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎昇給と賞与あり・頑張りをしっかり評価 ◎住宅手当あり ◎長期休暇あり・メリハリつけて働ける ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～株式会社プレイン プレイン茨木教室について～ 当施設は阪急茨木市駅からほど近い商店街の中に位置し、プレインジム茨木駅前教室とは歩いてすぐの場所に隣接しています。 プレイン式療育プログラムは、障害児者におけるプレイン式療育の重要性に着目し研究する

勤務時間13時00分～18時30分 ※休憩30分 ※時間外：月平均5時間 ※週3日からOK

仕事内容<仕事内容> 児童支援員（常勤）PT ・OT ・STさん募集／一時金、昇給あり☆【放課後等デイサービスなかよし】 資格を活かし、放課後等デイサービスの指導スタッフとして児童の支援全般をお願いします。 ・療育プログラムに沿った利用児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明るく楽しく熱く！がモットーの弊社のモットーに共感いただける児発管を大募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 3歳～18歳までの障がいを持った児童の計画の作成 職員指導 保護者対応等 求人ID 880600

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】 昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 駐車場完備（車通勤可能） 施設は138㎡と広い施設で、休憩室・給湯室も完備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 発達障害を持つお子さんへの療育サービスを提供する新しい施設で、保育士や教員資格を持つメンバーとともに業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※施設エリア：大阪府茨木市鮎川エリアで開校準備中 ※オープン時期：2026年1月頃予定 求人ID 863615

仕事内容【仕事内容】 茨木市の生活支援施設で職員の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月 給】 185,000円～280,000円 【時 間】 9時00分～18時00分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■ポロシャツ貸与あり ■昇給あり・賞与年3回 ■車通勤OK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 周りの職員と連携し、障がいのある方に必要な支援をしていただくお仕事です！ ・看護師さん常駐で安心◎ ・お風呂介助あり ・食事介助あり（調理は無し、宅配のお弁当になります） ・隣接している18歳未満対象の放課後デイサービスにお手伝いに行くこともあります

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給250,000円- ［給与内訳］     ・基本給218,500円- ・固定残業代31,500円-（時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給） ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり