児童指導員 児童発達支援 - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

仕事内容尾道市/児童発達支援援事業所での保育士・児童指導員/日勤のみ/正社員 【尾道市】新規開設の児童発達支援事業所での保育士、児童指導員の正社員募集！日曜祝日固定休み！資格加算や賞与年3回あり！ 児童発達支援援事業所での保育士・児童指導員 ・認定こども園に併設する児童発達支援事業所における業務 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等） ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害、知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※その他兼務職員数名 ※法人内で勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・発達支援を要する就学前児童を対象に、日常生活上の援助を行い ます。 ・療育支援および保護者支援等。 【変更範囲：変更無し】 ※「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面 接時には紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日：１５：００～１７：００（１８：００） （２）土曜・長期休暇・休校日：１０：００～１７：００ ※休憩時間は勤務時間により０～６０分 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・お盆、年末年始

仕事内容令和６年６月開業の放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に課題のある就学中のお子様の見守り、療育をお願いします。 できる方は児童の送迎もお願いします。社用車を使用。 ＊６０歳以上の方大歓迎。 変更範囲：変更なし ※ハローワークで紹介を受け、電話連絡で面接日を決定。面接時に は履歴書（写真貼付）及び紹介状を持参してください。また資格を お持ちの方は資格証の写しもご持参ください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

仕事内容発達課題がある就学前の児童の発達支援 発達課題がある小学生の学習支援と発達支援 ＊送迎あり（２人１組で） ＊定員１０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容尾道市/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【尾道市】新規開設の児童発達支援事業所での正社員求人！児童発達支援管理責任者の募集！賞与は年3回、計3.90ヶ月分（前年度実績） 認定こども園に併設する児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整 ・療育支援（日常生活動作や集団生活への適応訓練） 等 ◇サービス対象者：未就学児（発達障害・知的障害のある児童） ◇利用者定員：10名 ◇職員：常勤専従3名（児発管、保育士） ※そのほか併設する保育施設等に勤務する児

仕事内容尾道市/児童養護施設での児童指導員/2交替/正社員 【尾道市】児童養護施設での児童指導員、正社員求人！少人数ケアで資格を活かせてやりがいのあるお仕事です！ 地域小規模児童養護施設での児童指導員 2歳～18歳までの児童の生活を支援し、社会の一員として自立できるように養育します （個別生活支援、学習支援、外出の引率等） ※個別生活支援（起床～食事～登校～就寝まで、生活に関わる支援全般） ・その他 レクリエーション実施等 ・児童定員6名（6名程度の児童に対して職員3名程度配置） ★アピールポイント★ ・定員6名の小規模児童養護施設で、家庭的な環境で支援できます！ ・2歳から18歳の子どもたちの成長を

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 のうち6時間勤務 月-金と第1-3土曜日の勤務 ※変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆年間休日110日以上◆残業少なめ 【給与】 時給1,443円- 【コメント】 ◇年齢や経験に関わらず、働く意欲のある方を求めています！ ◇病院のような「治療」がメインの場とは異なり、遊びや日常生活の中で「立てた」「歩けた」といった成長の瞬間を数年単位で見守ることができます。PTとしての専門性が、子どもの一生を支える土台になるという実感を得やすい環境です。 ◇多職種連携による「チーム療育」で視野が広がる 保育士、児童指導員、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）など、異なる視点を持つプロと日常的に連携します。リハビリ室の中だけでは見えない「子どもの多角的な姿」を学ぶことができ、セラピス

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月～金曜日 就業時間２：：土曜日 ※就業時間は相談に応じます。（１）、（２）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・正月休み

仕事内容・子どもの療育支援 ※主に６歳～１８歳の就学児童・生徒に対し、社会的スキルの向上 を目指して学習支援や感覚統合などを行います。 ・送迎 ・各種事務作業 ・保護者の方へ、療育内容の報告や出席の確認 など ※送迎業務について 送迎車は軽自動車がメインになります。 どうしても運転に自信のない方はご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）14：00～19：00（休憩なし） 就業時間（1）土曜日、祝日、長期休暇 （2）月～金曜日（休憩なし） この時間帯は難しい場合はご相談ください。

仕事内容尾道市/ 障がい者施設での児童指導員/日勤のみ/パート 【尾道市】放課後等デイサービスでの児童指導員または保育士のパート募集です。週3日?週5日の勤務です。 放課後等デイサービスでの児童指導員または保育士 ・6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、 社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 ★アピールポイント★ ・経験のない方の応募でも大丈夫です。 保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校・幼稚園教諭免許、社会福祉士いずれかの資格を所持で応募可能です。 ・休日、勤務時間について、学校行事や子供の病気等の急な休み相談可能。 ・週3日?週5日のパート

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）土曜日、祝日、長期休暇 （２）月～金曜日（休憩なし） この時間帯は難しい場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望はご相談ください。お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始休み（１２／３０～１／３）

仕事内容６歳から１８歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を 通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行いま す。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう！ 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間（1）14:30～18:30 週4日・1日4時間以上 （2）10:00～16:30 週4日・1日4時間以上

仕事内容╭╮ ＼短時間OK・両立しやすい／ 資格・経験を活かせる 放課後等デイサービス パート 児童指導員募集 ╰ｖ╯ 「家庭やプライベートと両立したい」 「子どもと関わる仕事を無理なく続けたい」 そんな方にちょうどいい働き方です。 ◆ PRポイント ①【週4日～・1日4～5時間】 ・勤務は週4日～OK ・1日4～5時間の短時間勤務 ・勤務時間、勤務日数は相談可能 ・残業なし 午前中中心の勤務のため、 家事・育児・Wワークとの両立がしやすい環境です。 ②【資格を活かせる｜ブランクOK】 ・資格があれば現場経験が浅くてもOK ・業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧にフォロー ・久しぶりの

仕事内容【求人概要】 尾道市向島町/放課後デイサービス/正社員/賞与3.4ヵ月分/児童指導員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんのための福祉サービスです。 6歳～18歳までの就学年齢のお子さんが通うことができます。 児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいて、自立支援と日常生活の充実のための活動などを行い

仕事内容放課後等デイサービス（障害児支援）業務です。 ２０１０年より運営。小学生～高校生を対象に、広い支援スペース と園庭等を備えており、子どもたちがのびのびと活動できるだけで なく、職員もゆとりを持って支援に取り組める環境です。発達段階 や特性に応じたクラス分けを行い、生活スキルの向上や社会性の育 ちを重視し、遊びや活動を通じて実生活に結びつく支援を行ってい ます。 平日は１４時頃～１７時３０分頃に受入れ、午前中は準備・会議・ 不登校支援等を行います。土曜・祝日・長期休暇は９時３０分～１ ５時３０分を中心に日中支援を行います。送迎業務や支援記録作成 があり、ＩＣＴを活用した入力作業があります。 【変

仕事内容■会社名 広島県尾道市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/児童指導員募集/無料駐車場完備/再雇用＆勤務延長あり/未経験＆ブランク歓迎/しっかりお休みが取れる放課後等デイサービスです！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容６歳から１８歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を 通して、社会技能の取得を目指し生きがいの持てる支援を行います 。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 ・アセスメント ・個別支援の計画の作成 ・モニタリング など 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/尾道市/働きながらスキルアップ★放課後等デイサービス★/正社員/未経験スタートの方多数活躍中月給20万以上◎保育士・教員免許・社会福祉士などお持ちの方【尾道市】 【jb586796】 ■コメント 児童指導員/尾道市/働きながらスキルアップ★放課後等デイサービス★/正社員/未経験スタートの方多数活躍中月給20万以上◎保育士・教員免許・社会福祉士などお持ちの方【尾道市】 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童指導

仕事内容未就学児から高校生までの発達に特性のある子どもたちへの支援を 行います。 【主な業務内容】 ・子どもへの療育支援、活動サポート ・運動遊び、制作 ・コミュニケーションや社会性の支援 ・送迎業務（学校・自宅） ・活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者対応、情報共有 ・イベントや季節活動の企画 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援教室・コペルプラスにて、資格・経験を生かし自発管として働いてみませんか？ 具体的な仕事内容は、軽度の発達障害をもつ小学校未就学児（0～6歳まで）の子どもたちを受け入れ、個別の状態に応じた支援計画を立て、療育を行っていただきます。 持ち帰りの仕事はなしで、残業もほとんどありません。 入社後、研修制度がありますので未経験でも大丈夫です！ 児童発達支援管理責任者に就任した場合は、 保護者対応や利用者への支援内容の作成などもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別レッスン（50分間） ・保護者への報告、ヒヤリング（10分間） ・教材の準備、レポート作成 ・教室内整備等、付帯業務 休日休暇

仕事内容児童心理治療施設での児童指導員・保育士 2歳～18歳までの児童の生活を支援し、社会の一員として自立できるように養育します ・個別生活支援、学習支援、外出の引率、レクリエーション実施等 ※個別生活支援 起床～食事～登校～就寝まで、生活に関わる支援全般 ●定員20名（一グループ8～12名の児童に対して職員3～4名程度配置） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 7時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 扶養手当 ※満22歳以下で健康保険の扶養

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）又は１０時～１８時半の間で（１）の時間を含む時間 で、土曜日、長期休暇等学校休業日は（２）又は８時半～１７時の 間で（２）の時間を含む時間で就業時間の相談が可能。フルタイム も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４・５土曜日は休日。盆（８／１３～１５）、年末年始（１ ２／２９午後～１／３）

仕事内容放課後等デイサービス事業所での児童の療育支援 ＊１０人程度の児童を３人位で担当します。 【変更範囲：法人が定める業務】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、紹介状と履歴書（写 真貼付）・職務経歴書を事前に送付または持参してください。