労務管理 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容□大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎システム上でデータが管理されており、過去のデータを参照しながら業務を進める ことができます。 【組織構成】管理部所属 ・人事2名(採用1名、労務1名) 経理3

仕事内容▼快適な空の旅を届ける人たちの、健康を守る仕事。 日本最大級のLCCであるジェットスター・ジャパン。累計4500万人以上のお客様にご利用いただいています。あなたには、当社で働く約1100名の社員の健康を支える管理業務をお任せ。少数精鋭だからこそ裁量を持って働けます。 ＜主な仕事内容＞ ■健康管理 定期健康診断の日程調整、受診状況の確認、検査や治療が必要な社員への受診勧奨などを行ないます。また、毎月長時間労働がないかを確認し、必要があれば該当部署へ連絡。ストレスチェックなども実施し、状況に応じて産業医面談を設定します。 ■事務作業 健康診断結果のデータ入力、労基署や健康保険組合へ健康診断の実

仕事内容◎総務庶務 本社・総務部門にて、以下の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等） ・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等） ・安全衛生管理（健診、職場環境整備等） ・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）など 【組織構成】 総務部門は以下の体制となっています。 部門長(30代) メンバー3名 【ポジション】 部門長とメンバーの間のポジションを想定しており、 部門のNO.2として活躍いただく事を想定しております。 【風通しの良い職場】 年齢や性別を全く厭わない風通しの良い社風なので、 成果や意欲次第で幹部層を目指してい

仕事内容新昭和グループ各社の人事・労務管理を担当していただきます。 主に勤怠管理や社会保険関係の手続きなどを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉工場管理部門にて、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど、労務業務をメインにお任せ。社員の毎日を陰ながら支える、やりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆労務管理 勤怠管理／雇用契約管理など。対象は、社員約80名、アルバイト・パート約350名です。システムやフォーマットは整っているので、決まった手順に沿って進めればOKです。 ◆給与計算 1人1人の給与計算をシステムを使って実施します。出力データをExcelに入力し、親会社の会計システムへ。システムは『Time Pro』を使用しますが、使い方は入社後に教えます。 ◆社会保険に関わる手続き 毎月の入退社対応。雇用保険や労災保険

仕事内容<仕事内容> 【イオンの旅行会社】給与計算・労務管理 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務の幅を広げながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社の手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き ・グループ共済会の入退社手続き ・労災保険 ・労務及び人事に関する書類作成 ・各種労務管理システムのデータ入力や効率化対応 ・各種申請書類作成及び手続き ・備品管

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な

仕事内容<仕事内容> 労務事務 給与計算や社会保険業務を行う事務 業界未経験/ブランクがあっても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます。 【総務課】 経理・労務・給与・用度・営繕・システム管理を現スタッフ6名で業務分担しています。 今回は労務業務の担当募集！ 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退職に伴う事務業務 ・病院行事の会場準備（総務課全員） <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休（土日・祝、他シフト制） 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他（夏季5日・冬季3日） 所定休日112日 <勤務地> 千葉県八千代市米本１８

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー候補）◆イオングループ／基本土日休み 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー候補）◆イオングループ／基本土日休み 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 イオングループの旅行会社にて人事・労務をご担当いただきます。従業員300名の以下の業務をお願いします。チーム内のマネージャー候補としてメンバー管理などもお願いいたします。

仕事内容社会保険労務士業務全般（補助業務） ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続書類作成、官公庁への届出 ・電話、来客応対 ・顧客先への訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊月給26.8万円～アルバイトさんの採用から在籍管理～20～30代が活躍している職場です！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテ

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容現場パトロールや工程の管理 作業員の確保・調整などを行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務スタッフ ～上場企業での労務/400-500万円～ 【仕事内容】 【上場企業の総務部門で労務実務を中心にお任せいたします】 ◇給与計算・年末調整、社会保険の手続き、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、健康診断の企画および実施、 安全衛生管理、税務調査、労働基準監督署対応、規程、規則の策定・更新 ※使用ソフトについて勤怠管理や給与計算はジョブカンシリーズを使っています。 ※社会保険の手続きは、社労士とメールや対面でやり取りしながら進めます。 ★東証スタンダード上場企業で、専門的知識や経験を活かし、従業員にとっての働きやすさの実現に携わることができる。 ★生産性の向上と品質の安定を実現

仕事内容仕事内容：【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です】 ＜主な業務内容＞ ・従業員の保険加入手続き ・雇用契約書、資格貸与誓約書などの作成 ・給与計算 ・労災管理、健康診断の手続き ・勤怠管理システムの運用・管理(ジョブカン) ・労務管理システムの運用・管理（smartHR） 【求める経験・資格】 未経験OK!!未経験から活躍中の社員も多数 教えてもらえる環境なので安心してチャレンジできます！ 総務・経理・労務など事務経験者優遇◎ PR：《地域の「困った」を「ありがとう」に変える》 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 2021年7月に海浜幕張の

仕事内容<仕事内容> ベトナム語が生かせるお仕事です 弊社は食品製造会社で、現在、ベトナム人の食品製造業務の特定技能スタッフを受け入れています。主にそのベトナム人の方々を対象に労務管理・相談や生活支援、社内研修、各種資料の作成、付随する通訳・翻訳業務などを担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ▼入社手続き、労務管理 ▼社内研修資料の作成、実施 ▼各種ベトナム語翻訳、通訳 ▼在留資格申請、入管への各種届出、報告 ▼外国人スタッフ採用に関する支援業務 ▼その他、付随する関連業務 <給与> 年収375万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千

仕事内容【業務課内人事・労務管理】正社員採用／ハウス食品グループでの仕事です／職種経験不問 ・習志野工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理 ・パートの採用業務（書類選考、面接など） ・パート受け入れ対応：ユニフォームの着替え方、工場のルール指導 ・パートからの問い合わせ対応（備品発注など） ・給与計算（パートの方のみ）計算ソフトがあり時間と時給を入力して、計算ボタンを押すと算出されます。 ・請求書対応 ・社会保険等の労務管理 ・電話対応 ・ユニフォーム手配 ・検便準備 ・資料ファイリング等の雑務（労務関係の書類など） ・原材料在庫チェック、発注業務 ・原材料メーカーとの電話対応 ・習志野工場に在籍

仕事内容◆自動車運搬車・キャリアカーでの自動車運搬事業所での 運行管理業務をお願いします ＊運行管理における業務全般 点呼、配車手配、安全指導、労務管理、電話対応等 ＊車輌管理全般：車検、点検、修理などの管理 ＊運転者台帳や乗務日報の確認 ＊他業務日程の乗務員、運行車両の管理等 ◆実際の運転業務はありません（運行管理に特化） ◆貴方の経験を活かして下さい！応募お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】