人材育成 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！】 ▼仕事内容 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 (千葉県市川市) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 400万〜600万（月給制） ・固

仕事内容エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 休日・休暇 休日休暇：土日祝休み 休暇制度： 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 収入例：400万～600万（月給制） ・固定残業手当制（月20時間） ・残業 → 有 ・月20h分相当の

仕事内容「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、

仕事内容【採用センタースタッフ】障がい者雇用兼務 ▼仕事内容 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グ

仕事内容営業販売管理・人材育成業務 【経験歓迎】笑顔が素敵な方。大歓迎です。 多少の経理事務経験や販売管理業務、支援管理業務等（スーパーバイザー経験者）を経験されていた方を希望します。 急成長の家中サービスはこの市場がもっとも利用者に必要とされ喜ばれております。 私たち共に一緒に成長しませんか？ おそうじの事は勿論ですが、介護リフォーム、通常リフォーム、害虫駆除、遺品（生前）整理、収集運搬業務、古物商等色々な業務を経験するチャンスです。 店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 基本的に現場にですお仕事ではありません。 スタッフの管理が中

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 《海浜幕張オフィス》パラリーガル（弁護士サポート）◆正社員／業界未経験歓迎／年間休日122日以上 法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。チームで力を合わせて弁護士をサポートしていきます。部署によって処理方法は異なりますが、基本的には部署内で役割分担をし、各チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 約1～3ヶ月で独り立ちし、活躍してくれることを期待しています。 スピードと正確さが求められる仕事ですが、多くの方が他業界での経験を活かして活躍しています。 【具体的には

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【若手男女活躍中】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 人と企業の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 《あなたにお任せする業務》 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 ＜一元管理制が強み＞ 当社は1名の人材コーディネーターが、求職者・企業の両方を担当。双方から話を聞けるため、より精度の高いマッチングが

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（千葉県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験者大歓迎！/研修充実/土日祝休み/長期休みあり！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 人材コーディネーター ◎経験不問！未経験者大歓迎！ ◎未経験者でも安心の研修制度あり ◎土日祝休み & 残業なし！ 【仕事内容】 ・新規求人の募集、面接スケジュール調整など、 人材採用に関する業務サポート ・社内外への連絡調整、データ入力、 書類作成などのオフィスワーク ★未経験スタートを応援★ 当社では、未経験者の方に特化した研修をご用意！ ・業界の基礎知識 ・対話技術の講習 ・採用プロセスについて ・法律と倫理についての座学 先輩社員が丁寧に指導

仕事内容<仕事内容> ＜西船橋＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に19支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派

仕事内容<仕事内容> 【男女活躍中！】【キャリアアップ制度充実】人材コーディネーター ▼仕事内容 『求職者を採用したい企業』と 『働きたい求職者』をつなぐ お仕事をお任せしたいと思っています。 具体的なお仕事内容 ◆企業の人財ニーズを把握・情報収集 ◆求職者のご紹介 ◆契約内容の交渉や整理 ◆求職者のフォローアップ、対応 例えばクライアント企業が人手不足で悩んだ際、「さんに相談しよう」と思っていただけるよう、信頼関係を構築していきます。 ★未経験からでも成果が出せる理由は… 【1】丁寧な研修＆サポート まずは、先輩社員の同行からスタート。先輩の隣で仕事の流れを学び、慣れてきたらお客様へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事のご経験がある方 ※採用計画や人材育成計画が立てられる方 [歓迎] 規定改定の経験をお持ちの方 ※工場長直下のポジションとなるため、スピード感をもって自ら計画的に動ける方を歓迎致します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【IPO準備中(上場準備)】組織強化のため、総務人事の管理職候補を募集 【仕事内容】 成田工場にて、人事および総務業務をお任せします。 労務費の管理や給与計算、名簿更新や外国人労働者の雇い入れ管理や手配など 。その他、採用にまつわる業務や人事総務全般をお任せ致します

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容<仕事内容> 人材サービスで新たなキャリアをスタート ～未経験からプロフェッショナルを目指せる環境～ 仕事内容: ・クライアント企業の人材ニーズのヒアリングおよび提案 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング、適切なマッチング ・新規クライアントの開拓および既存クライアントとの関係維持・強化 ・求人広告の作成および管理、面接の日程調整 ・その他、採用活動全般に関するサポート業務 入社後はビジネスマナーの習得はもちろん、営業についてや、書類作成など基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい６～１２か月ほどです。 まずは現場の雰囲気や、どんなお仕事をしているの

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として

仕事内容<仕事内容> 【千葉県】未経験OK！完全土日祝休み！研修制度が整っている事務職 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★土地コンサル◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメ