債権回収 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容日本セーフティー株式会社（NSグループ100％子会社） 債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円 【求人要約】 未経験歓迎◆手厚い研修制度／各種手当・福利厚生充実 プライム上場グループ企業◆設立以来、増収増益を継続 続けやすい環境◆高率インセンティブ／年休120日～ 【仕事内容】 【未経験歓迎／家賃滞納の解決をサポート】土日祝休・年間休日120日以上／固定給＋毎月インセンあり 【具体的な仕事内容】 未経験から活躍できる、安心の働く環境 当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。 連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ

仕事内容不動産賃貸住宅において、お家賃の支払いが遅れている契約者様へ の督促業務。また、賃貸保証システムの営業もお手伝いをお願いし ます。 ＊年間有給休暇消化率が７０～９０％と非常に高く、働きやすい職 場環境が整っています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪統括施設長のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ 複数事業所の統括マ

仕事内容【静岡県勤務/創業120年超/年間休日127日/経験者募集】住宅設備機器営業職/法人営業/ルート営業 【静岡市葵区勤務/納入～施工まで一貫体制/年間休日127日/経験者募集】住宅設備機器営業職/法人営業/ルート営業/既存9割/賞与4.4ヶ月/これまでのご経験を活かせます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※年齢・経験・能力を考慮 昇給：年1回 賞与：年2回(実績4.4ヶ月) 月額(基本給)：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容静岡県静岡市にある【グループホームRASIEL谷田】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容不動産会社様に対して、住居用・事業用の家賃保証サービスの提案 を行う部署です。すでにご利用いただいている不動産会社様へのフ ォロー営業と新しい取引先獲得のための新規営業を行います。 成長スピードに合わせて、先輩社員が丁寧にＯＪＴを行います！ 【特徴】 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム ・研修、勉強会充実 ・誕生月休暇、未就学児誕生月休暇等の特別休暇あり ・マイカー通勤相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（金融領域/AWSクラウド・システム移行など)◆在宅可◆フルフレックス 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（金融領域/AWSクラウド・システム移行など)◆在宅可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・与信管理の実務経験または弁護士なと法務専門家と連携した法務実務経験 ・新たな業務知識を自ら向上させることを苦とせずチャレンジしてみたい方 ・管理部門の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 《静岡市駿河区》リスク管理（リーガルチェック・法務関係業務） ～産業機械レンタル業界のパイオニア～ 【仕事内容】 産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開する当社にて、リスク管理課の業務をお任せします。 産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開する当社にて、リスク管理課の業務をお任せします。 （1）法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※以下いずれか ・法務関連の実務経験がある方 ・与信管理の実務経験 【職種名】 法務実務対応や法的見解の社内サポート（経験者採用歓迎） 【仕事内容】 【期待する役割】 レンタル事業を展開している当社において法務部門の業務をお任せします。 共に成長し、将来のリーダー候補になれる人材を求めています！ 社内における法務対応、法的見解のサポート業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・法務対応：契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家と連携）、知的財産権管理 ・与信管理：債権管理に関する業務（滞留予防・債権回収施

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで統括施設長のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ 複

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント