障がい者 - 京成高砂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【退職金あり】長く働いた分だけ待遇向上♪事業拡大の為サービス提供責任者募集！【髪色自由】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか必須 59歳以下（定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 省令1号） 経験・年齢不問 ブランク可 勤務時間: 8:00～18:00の時間帯でシフト制勤務 上記時間にて8時間勤務 ※時短勤務可 休憩は法定通りとなります 時間外 実績

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実視覚的なアプローチを中心とした多面的な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養

勤務時間週1回2時間以上～OK！ 夕方以降と土曜・祭日勤務出来る方特に歓迎！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービススタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 障がいのあるお子様への支援を行う仕事です。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中！ 資格取得サポート制度もございますので、無資格の方もぜひご応募ください！ 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ボー

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） ケアリッツ高砂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都葛飾区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し

勤務時間週1回2時間以上～OK！ 夕方以降と土曜・祭日勤務出来る方特に歓迎！

仕事内容【社会福祉士】あなたの経験が子ども達の未来を変える！ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで障がいのあるお子様への支援を行う仕事です。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,560円～】見守りヘルパー 訪問介護（週1日から／日勤のみ）［Ja］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOIN

勤務時間週1回2時間以上～OK！ 夕方以降と土曜・祭日勤務出来る方特に歓迎！

仕事内容【駅近でアットホーム♪】未経験OK★自由度が高くてとても働きやすく楽しい職場です 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、障がいのあるお子様への支援を行っていただきます。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中! ～午後の部のスケジュール例～ ※個別支援計画に基づきお子さんによって異なります 午後2時 登所、お昼の会 午後3時 サポート付き自立学習(思考練習、宿題、自由学習、絵画、折り紙など) 午後4時半 みんなで取り組むクラブづくり 午後5時半 終わりの会 【必要経験】

勤務時間10:00-19:00（60分）

仕事内容◆子どもたちの見守り◆公園遊びやブロック遊びなど、子どもたちとの遊び 上記のなかで、療育指導もしていただきます◎ ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！放課後等デイサービスでの作業療法士パート募集】 ・放課後等デイサービスでの療育指導を通じて、障がいのあるお子様と保護者を支えるやりがいあるお仕事！ ・時給1600円スタート、社会保険完備で安心の勤務環境。勤務時間は10時～19時の間で応相談！ ・駅徒歩5分の好立地で通勤ラクラク、未経験の方も歓迎！日曜休みでプライベートも大切にできる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/東京都葛飾区/嬉しい週休2日制★日勤のお仕事なので、お子様がいらっしゃる方や、ご家庭と両立したい方にオススメです！ ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度につい

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービススタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 障がいのあるお子様への支援を行う仕事です。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中！ 資格取得サポート制度もございますので、無資格の方もぜひご応募ください！ 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ボー

勤務時間＞08:00～18：00 ※記載の時間帯で週1日～、1日1時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ つなぐ介護かつしか/求人/介護職員/パート/訪問介護/葛飾区 ～*2019年1月1日オープンの事業所*～ ★年齢・経験不問！ ★ご家庭との両立を応援！子どもの体調不良で仕事を休みがち・・・そんな方もご相談ください！ 施設スタッフの声 障がい者福祉施設のほうから転職しました。今は障がい者支援に携わっています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛和 葛飾営業所/求人/介護職/正社員/訪問入浴/東京都葛飾区 ＜【日勤正社員】土日休み！無資格/未経験の方も積極採用！必要とされるご利用者様のために！『超高齢化社会の日本を元気にする』企業様！＞◎訪問入浴介護職/正社員募集◎【月給249,000円～259,000円/賞与2回】『京成小岩駅』徒歩15分。 『

仕事内容《26卒新卒歓迎！》有給休暇100％消化を目指し、残業ほぼなし！個性を活かせる温かな職場で、安心して成長できる環境！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円〜249,200円 225,500円〜249,200円 （特殊業務手当6,700円・処遇改善手当35,000

仕事内容【社会福祉士】あなたの経験が子ども達の未来を変える！ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで障がいのあるお子様への支援を行う仕事です。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容【駅近でアットホーム♪】未経験OK★自由度が高くてとても働きやすく楽しい職場です 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、障がいのあるお子様への支援を行っていただきます。 夜勤もなく、残業も少ない職場環境です。未経験でも研修・OJTを行うので安心して勤務できます。ご家庭をお持ちの方が活躍中! ～午後の部のスケジュール例～ ※個別支援計画に基づきお子さんによって異なります 午後2時 登所、お昼の会 午後3時 サポート付き自立学習(思考練習、宿題、自由学習、絵画、折り紙など) 午後4時半 みんなで取り組むクラブづくり 午後5時半 終わりの会 【必要経験】

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 290000円～330000円 基本給 209,000円～222,000円 （介護福祉士）208,000円～221,000円（※実務者研修、初任者研修も同様） 199,000円～212,000円（※未経験～経験6ヶ月） 資格手当 4,000円～11,000円 （介護福祉士）11,000円 （実務者研修（ヘルパー

勤務時間◆ 週5日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・7：00～16：00（実働8h） ・9：00～18：00（実働8h） ・17：00～翌9：00（実働15h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ◆ 障がい者施設で介護のお仕事 例） ご利用者様が快適に生活できるようにサポートするお仕事です。 ・ 排泄介助・おむつ交換 ・ 入浴介助 ・ 食事介助 ・ 見守り・記録書類の作成 ・ レクリエーションや野外活動 など 【お仕事のポイント】 ＜京成高砂駅 徒歩6分＞いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはナシ☆まずは家事の延長のような事からスタート。初心者の方大歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK、平日休みあり、

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、