看護管理者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／研修有給あり・子の看護休暇あり ブランクOK 児童発達支援管理責任者 豊橋市 事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集します！ ・通所児童の療育支援・個別支援計画の作成 ・保護者への指導・助言 ・関係機関との連携・調整 ・職員育成（会議の実施・面談・評価など） ・送迎業務 【職場の魅力】 自分の夢を“カタチに”できる職場 オープニングスタッフとして施設づくりから関われる ICT活用で業務効率UP／DX認定企業 育児中のスタッフ多数在籍！急なお休みも柔軟対応 ○SMILE CHARM KURA（放課後等デイサービス） 豊橋市牛川2丁目9－2 TEL：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 看護小規模多機能型居宅介護および訪問看護ステーションの管理者 【給与】 月給330,000円 月給330,000円～360,000円 ・基本給：300000円～300000円 ・職能手当手当：30,000円～60,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費月額10,000円（上限） ・昇給あり金額 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与あり年2回賞与月数 計2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり２ヶ月（同条件） ・職務給制度あり 【勤務地】 愛知県豊橋市雲谷町上ノ山113番地の2 【応募資格】 40代活躍 50代活躍 ・看護師必須（准

仕事内容高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ等を管理者、生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 待遇 ａ基本給 185,000円〜185,000円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当30,000円〜30,000円 資格手当10,000円〜20,000円 業務手当手当60,000円〜70,000円 ａ+ｂ 285,000円〜305,000円 Cその他手当 夜勤手当 3,000円～7,000円/日 ■加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ■通勤手当：実費支給上限あり（12,000円） ■賞与：あり 前年度実績 年2回 計2.00月分 ■昇給：あり（前年度実績によ

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜年間休日121日｜安心＆安定の大東建託グループ 【職種】 ソエルガーデン 豊橋 看護師 【業界】：医療 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 施設の人員配置 ￣V 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中8名

仕事内容給与： 月給387400~400900円 仕事内容： 2025年09月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年9月1日 愛知県豊橋市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン豊橋』を新規開設。 看護主任を募集いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※

勤務時間ローテーション制 （１）08：00～14：00 （２）09：00～15：00 （３）10：00～16：00 休憩：30分 時間外なし ※週2日～5日 ※09：00～18：00の間で相談可能 ※上記時間から選択、全てでも可能

仕事内容デイサービスにて、高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ、レクリエーション等を管理者や生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます 待遇 a基本給 850円～850円 b定期的に支払われる手当 業務手当 250円～350円 資格手当 150円～150円 交付金手当 150円～150円 ａ+ｂ 1,400円～1,500円 ◇詳細 准看看護師 1,400円 正看護師 1,500円 ■加入保険：雇用 労災 勤務時間に応じて加入 ■通勤手当：実費支給上限あり（10,000円） ■定年制：なし ■昇給：あり 前年度実績 １時間あたり5円～20円 ■マイカー通勤：可 無

仕事内容【ソエルガーデン豊橋西・看護主任】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的

仕事内容【仕事内容】 ■主任 訪問看護事業所での看護主任業務を担当します。 スタッフのマネジメントや管理者代行、契約業務などを行います。 バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、医師の指示による医療処置、訪問診療対応、記録作成、身体介護などが含まれます。 ■看護師 訪問看護の業務を担います。 バイタルサイン測定やアセスメント、感染予防、医療処置、医師対応、記録作成、身体介護などを行います。 ※緊急コール対応などの住宅業務もあります。 ■共通 法人の定める範囲内で業務や就業場所が変わる場合があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給344,000円～400,900円 ■主任 ・基本給：

仕事内容 2027年2月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2027年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 豊橋ケアコミュニティそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護チーフ／2025年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療

仕事内容住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護主任／正社員／想定年収524万～544万／月給38.7万～40万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護チーフ／2027年2月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保

仕事内容【豊橋駅】有料老人ホームで看護師のお仕事／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！ ★24時間医療対応型有料老人ホームでの看護管理者のお仕事です★ 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎