看護管理者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容 月収例46.4万円・年収646万円～（一人前所長） 訪看経験や管理者経験なしでもOK 社内マネジメント大学で専門的な学びも可能 【訪問看護を日本の社会インフラにする。】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪

仕事内容【ソエルガーデン豊橋・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変

仕事内容 ️ 残業月平均5～10時間未満 / 連休取得可能 / 年収550万円～！ / スタッフエピソード / ご家族様からの手紙 /【説明会】実施中！《豊橋市》 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医

仕事内容【仕事内容】 ◆ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務に従事していただきます ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 ＜病院コンサルタント＞ 地域医療再生事業を担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージ

仕事内容【ソエルガーデン豊橋・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対

仕事内容訪問看護ステーションにおける管理業務を行っていただきます 管理者を補佐し、現場の看護師さんを管理していただきます 待遇 ■社会保険完備：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：支給（面接時説明） ■雇用の定め：なし ■転勤：なし ■試用期間：あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフトによる（曜日はご相談OK） 年間休日：113日 未経験歓迎 月給20万円以上 車・バイク通勤OK 職場見学可能な施設 ・マイカー通勤可能 ・これまでの看護師としての経験をフルに活かせます ・管理者の補佐や現場の管理など管理業務が中心となります ・自分のペースでお仕事がすすめられます

勤務時間週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※休憩時間は法定通り 時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週3日～OK！ 土日勤務可能な方歓迎 シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2025年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容積極採用中！【ソエルガーデン豊橋・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定

仕事内容【積極採用中】就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン豊橋に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請

仕事内容【アピールポイント】 【忙しさを手放し、寄り添う看護を取り戻す】 時間に追われず、丁寧に向き合える看護を。 高水準の待遇で、あなたの毎日を支えます。 ■前残業なしで、心に余裕を持てる ■チームケアで抱え込まない働き方が叶う ■月給46万円以上＋賞与あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、看護・介護業務全般を担当する正看護師を募集しています。 ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、医療行為だけでなく生活を支える看護を大切にしています。病院とは異なるやりがいや、あたたかさを感じられる環境です。 【おすすめPoint】 ・先輩同行・マニュアル完備でブランクも安心 ・資格支援で

仕事内容【仕事内容】 近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供 健康管理や医療的ケア 利用者様・ご家族へのサポートや相談対応 電動自転車または社用車での移動 必要に応じた記録業務や情報共有 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で数多くの転職実績を持ち、他では見つからない高待遇の求人も多数ご紹介します。 ・一人ひとりのご希望や働き方に寄り添い、専任コンサルタントが最適な職場選びをサポート。 ・応募準備から面接、入社後のフォローアップまで一貫してバックアップ。 安心して新たなキャリアを築けるようお手伝いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける

仕事内容【アピールポイント】 【忙しさを手放し、寄り添う看護を取り戻す】 時間に追われず、丁寧に向き合える看護を。 高水準の待遇で、あなたの毎日を支えます。 ■前残業なしで、心に余裕を持てる ■チームケアで抱え込まない働き方が叶う ■月給34万円以上＋賞与あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、看護・介護業務全般を担当する正看護師を募集しています。 ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、医療行為だけでなく生活を支える看護を大切にしています。病院とは異なるやりがいや、あたたかさを感じられる環境です。 【おすすめPoint】 ・先輩同行・マニュアル完備でブランクも安心 ・資格支援で

仕事内容高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ等を管理者、生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 待遇 ａ基本給 197,700円～205,600円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当 15,000円～15,000円 資格手当 10,000円～10,000円 業務手当 48,288円～50,069円 夜勤手当 9,012円～9,331円 ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず3０時間分を支給し超過した場合は別途支給 ※夜勤手当は夜勤をしていなくても割増分のみ４回分を定額で支給し、５回以上の場合は別途支給 ａ+ｂ 280,000円～290,000円 ■加入

勤務時間ローテーション制 （１）08：00～14：00 （２）09：00～15：00 （３）10：00～16：00 休憩：30分 時間外なし ※週2日～5日 ※09：00～18：00の間で相談可能 ※上記時間から選択、全てでも可能

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【求人概要】 豊橋前芝町/ユニット型特別養護老人ホーム/看護職/正社員/車通勤OK/福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり 【施設概要】 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 設立年月日：2006/0７/ 利用定員：100床