看護管理者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護管理者求人】★想定年収545万円★昇給・賞与あり◎あなたの経験を活かせます！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネジメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 資格: ■下記の資格・経験をお持ちのかた ・看護師として病院での臨床経験10年以上の

仕事内容仕事内容 24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネージメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 （変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし）

仕事内容仕事内容 24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネージメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 （変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし）

仕事内容【仕事内容】 「リハビリと緩和ケア」に想いを込めた訪問看護ステーションになります。 ▼お仕事内容▼ 訪問看護ステーションでの管理者業務（現場あり） 管理者、看護師業務に留まらず、ご利用者様・ご家族様の【夢を叶えるサービス】を一緒に全力で考えることです。 例えば・・・ 「最期を迎える前にもう一度だけ自分の足で歩きたい。」 「最期を迎える前に大好きなお鍋を家族みんなで囲って食べたい。」など。 ご利用者様とご家族様の想いを一番に優先します！ 【給与詳細】 ※月給：450,000円～ ※上記には各種手当、残業代をすべて含んだ金額です 昇給あり(年1回） 賞与あり(年2回） 掲載企業名：株式会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容 2027年2月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【ソエルガーデン豊橋西・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護管理者候補】★想定年収545万円★昇給・賞与あり◎あなたの経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ２４時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネジメント業務をお願いします。 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年9月1日 愛知県豊橋市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン豊橋』を新規開設。 看護主任を募集いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※

仕事内容【仕事内容】 24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネージメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 【給与】 月給415,000円 月給415,000円～415,000円 （月給内訳） ・管理者手当・資格手当 含む ※固定残業代なし ※試用期間3か月 条件の変更なし ・通勤手当 実費支給（上限

仕事内容高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ等を管理者、生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 待遇 ａ基本給 185,000円〜185,000円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当30,000円〜30,000円 資格手当10,000円〜20,000円 業務手当手当60,000円〜70,000円 ａ+ｂ 285,000円〜305,000円 Cその他手当 夜勤手当 3,000円～7,000円/日 ■加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ■通勤手当：実費支給上限あり（12,000円） ■賞与：あり 前年度実績 年2回 計2.00月分 ■昇給：あり（前年度実績によ

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 看護小規模多機能型居宅介護および訪問看護ステーションの管理者 【給与】 月給330,000円 月給330,000円～360,000円 ・基本給：300000円～300000円 ・職能手当手当：30,000円～60,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費月額10,000円（上限） ・昇給あり金額 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与あり年2回賞与月数 計2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり２ヶ月（同条件） ・職務給制度あり 【勤務地】 愛知県豊橋市雲谷町上ノ山113番地の2 【応募資格】 40代活躍 50代活躍 ・看護師必須（准

仕事内容【ソエルガーデン豊橋西・看護主任】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的

勤務時間ローテーション制 （１）08：00～14：00 （２）09：00～15：00 （３）10：00～16：00 休憩：30分 時間外なし ※週2日～5日 ※09：00～18：00の間で相談可能 ※上記時間から選択、全てでも可能

仕事内容デイサービスにて、高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ、レクリエーション等を管理者や生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます 待遇 a基本給 850円～850円 b定期的に支払われる手当 業務手当 250円～350円 資格手当 150円～150円 交付金手当 150円～150円 ａ+ｂ 1,400円～1,500円 ◇詳細 准看看護師 1,400円 正看護師 1,500円 ■加入保険：雇用 労災 勤務時間に応じて加入 ■通勤手当：実費支給上限あり（10,000円） ■定年制：なし ■昇給：あり 前年度実績 １時間あたり5円～20円 ■マイカー通勤：可 無

仕事内容住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護主任／正社員／想定年収524万～544万／月給38.7万～40万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住

仕事内容 2027年2月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2027年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【求人概要】 豊橋市/住宅型有料老人ホーム/看護職/正社員/2025年9月オープン施設！月収34万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人での看護職・正社員求人 施設種別：住宅型有料老人ホーム 開設予定：2025年9月 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いてい

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護チーフ／2025年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療

仕事内容【豊橋駅】有料老人ホームで看護師のお仕事／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！ ★24時間医療対応型有料老人ホームでの看護管理者のお仕事です★ 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎