看護管理者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 看護管理者◆新規事業のオープニングスタッフ／月給43万円以上／年休121日／安定の大東建託グループ 住宅型有料老人ホームソエルガーデン豊橋に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 <給与> 年収592万円～613万円 <勤務時間> 固定時間制 夜勤・深夜・早朝（2

仕事内容【看護管理者候補】 月給41.5万円～ 専門性を存分に発揮できる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネージメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 （変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし

仕事内容【看護管理職】 月給60～74万円 専門性を存分に発揮できる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所運営及び有料老人ホーム運営・マネジメント ・看護スタッフのサポートや育成（現場業務含む） ・人事面談 ・サービスの質の向上に関する活動 ・他施設との連携 ・その他付随する業務 ※豊橋エリア（2施設）のマネジメント担当をお願いいたします。 【こんな方を求めています】 ・病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ・研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 ・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 （

仕事内容 月収例46.4万円・年収646万円～ （一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】訪看経験や管理者経験なしでもOK 社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホーム 訪問看護ステーションの管 理者として看護業務のマネジメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、ケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 （業務変更の範囲：原則なし） ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 ・行政対応、必要時の訪問看護業務 ・ご家族様への連絡、報告等、地域連携、営業活動 ・訪問ルート表の作成・管理 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護・オープニングスタッフ募集】管理者候補/年収500万以上/年間休日120日以上取得可能 まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください！ 管理者として以下の業務を行っていただきます。 ・人材管理 ・地域連携活動 ・新規利用者受け入れ/契約 ・レセプト補助 ・訪問業務（状況に応じて1日1-3件と変動あり） ・オンコール対応 ︎人材管理について、ステーション理念に基づき、ケア品質の担保、働きやすさ実現のためのマネジメントを行います。 ︎地域連携活動について、地域の関連機関との連携を強化し、地域の悩み事の解決、業務改善を

仕事内容【看護管理職】 月給60～74万円 専門性を存分に発揮できる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所運営及び有料老人ホーム運営・マネジメント ・看護スタッフのサポートや育成（現場業務含む） ・人事面談 ・サービスの質の向上に関する活動 ・他施設との連携 ・その他付随する業務 ※豊橋エリア（2施設）のマネジメント担当をお願いいたします。 【こんな方を求めています】 ・病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ・研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 ・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 （

仕事内容【豊橋市佐藤】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり就職支援金70万円支給／看護師として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護管理職員募集中☆★昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護管理職員としての業務全般◇ 住宅型有料老人ホームの運営および訪問看護事業所の運営、マネジメントの業務全般をお願いします。 ・看護スタッフのサポートや育成（現場業務含む） ・人事面談 ・サービスの質の向上に関する活動 ・他施設との連携 ・その他付随する業務 ※豊橋エリア（2施設）のマネジメント担当をお願いいたします。 └スマイルナーシング豊橋吉田方の所属ですが、豊橋エリアのマネジメント担当をお願い

仕事内容・行政対応、必要時の訪問看護業務 ・ご家族様への連絡、報告等、地域連携、営業活動 ・訪問ルート表の作成・管理 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 変更範囲：変更なし

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【仕事内容】 ◆ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務に従事していただきます ＜内容＞ ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 など

仕事内容訪問看護ステーションにおける管理業務を行っていただきます 管理者を補佐し、現場の看護師さんを管理していただきます 待遇 ■社会保険完備：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：支給（面接時説明） ■雇用の定め：なし ■転勤：なし ■試用期間：あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフトによる（曜日はご相談OK） 年間休日：113日 未経験歓迎 月給20万円以上 車・バイク通勤OK 職場見学可能な施設 ・マイカー通勤可能 ・これまでの看護師としての経験をフルに活かせます ・管理者の補佐や現場の管理など管理業務が中心となります ・自分のペースでお仕事がすすめられます

仕事内容障がい者グループホーム／残業ほぼナシ／季節休暇あり／有給も取得しやすい環境／研修も充実！/wk2s 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～ 【月給】321000円～ <月給内訳> 基本給：166000円～ 諸手当：155000円 ※みなし残業代20時間分(40800円)を含む (20時間を超える時間外手当は別途支給) ※給与額は受持ち人数により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,000円 社会福祉士：6,000円 精神

仕事内容【アピールポイント】 スマイルナーシング豊橋吉田方 看護管理者候補 年収５５０万以上 スマイルナーシング豊橋吉田方★看護管理者候補の募集中 管理者候補、プロフェッショナルとして活躍しませんか。 〜もう一度、やりたいケアをじっくり見つめ直し、 専門性を存分に発揮できる場〜 やりがいのある働きやすい環境で、 丁寧な看護サービスが実現できます。 【仕事内容】 スマイルナーシング豊橋吉田方 看護管理者候補 スマイルナーシング豊橋吉田方 居室数２０床（利用者数２０名） 『スマイルナーシング』とは? 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など

勤務時間9:00～12:00（休憩0分） 9:00～14:00（休憩30分）

仕事内容【求人概要】 豊橋江島町/デイサービス/看護職/パート/車通勤OK/定員15名/日・月休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・パートでも賞与があります！ ・完全週休二日制。ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです♪ ・作品作りや機能訓練のレクリエーションに力を入れている施設です！ ・利用者さん同士の笑顔や会話が素敵です。 ・週3日～から相談可能！ ・機能訓練の経験が

仕事内容高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ等を管理者、生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 待遇 ａ基本給 197,700円～205,600円 ｂ定期的に支払われる手当 交付金手当 15,000円～15,000円 資格手当 10,000円～10,000円 業務手当 48,288円～50,069円 夜勤手当 9,012円～9,331円 ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず3０時間分を支給し超過した場合は別途支給 ※夜勤手当は夜勤をしていなくても割増分のみ４回分を定額で支給し、５回以上の場合は別途支給 ａ+ｂ 280,000円～290,000円 ■加入

勤務時間ローテーション制 （１）08：00～14：00 （２）09：00～15：00 （３）10：00～16：00 休憩：30分 時間外なし ※週2日～5日 ※09：00～18：00の間で相談可能 ※上記時間から選択、全てでも可能

仕事内容デイサービスにて、高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、身体介護、リハビリ、レクリエーション等を管理者や生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます 待遇 a時給 850円～850円 ｂ定期的に支払われる手当 業務手当 250円～350円 資格手当 150円～150円 交付金手当 150円～150円 ａ+ｂ 1,400円～1,500円 ◇詳細 准看看護師 1,400円 正看護師 1,500円 ■加入保険：雇用 労災 勤務時間に応じて加入 ■通勤手当：実費支給上限あり（10,000円） ■定年制：なし ■昇給：あり 前年度実績 １時間あたり5円～20円 ■マイカー通勤：可 無料

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（チーフ）の募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に