内科クリニック 看護師 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2050円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）の

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の診察の介助 ・患者様・ご家族の応対 ・健康診断 ・予防接種 ・採血 ・点滴 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフで楽しいイベント・企画づくりを行なっていま

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急・臨時的な訪問看護が頻回に発生した時はできる。（１日８時 間まで、１ヶ月６回以内８０時間まで、１年６００時間まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護 ・未経験者にも丁寧にご指導いたします。 ・初期１～２ヵ月は同行訪問があり、安心して働けます。 ・状況に応じ、当協会で実施する各種研修に参加することが できます。 ・制服、訪問カバン等は貸与します。 変更の範囲：当協会の業務全般

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 平均残業時間：1～2時間/月 休憩時間：60～90分 その他休暇制度あり ・夏季/年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績あり）

仕事内容仕事内容：・注射 ・採血 ・内診介助等 PR： 藤沢女性のクリニックもんまは2019年6月に新規開業した新しいクリニックです すべてのライフステージの女性のかかりつけ医を目指しています。 月経痛や更年期障害を我慢していたら重大な病気が見つかった、ということがよくあります。 早い段階で婦人科を受診してほしい。 思春期から婦人科のかかりつけ医を持ってほしい。 婦人科の敷居を下げて、気軽に受診できる、安心して相談できる、あたたかい雰囲気の婦人科クリニックを目指しています。 働きやすい環境を整えますので、ぜひあなたの能力を活かして一緒に働きましょう。 職場の特徴：経験者優遇 週2〜3日からOK 社会保

勤務時間09:45-19:15 「480分」

仕事内容採血・心電図・血圧・計測・誘導・尿検査・介助業務・予防接種・点滴・注射・採血、院内検査機器使用、診察補助、レントゲン補助、呼気NOガス検査、鼻腔咽頭ぬぐい検査

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・採血 ・バイタル測定 ・生理検査(心電図、血圧脈波など) ・患者指導(糖尿病療養指導など) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～18:00/土曜：08:30～13:00 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を

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仕事内容【業務内容】 精神科病棟における看護業務全般 ・採血はほとんどありません。 ・点滴は高齢者の患者にすることがあります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・ワークライフバランス 時間外労働が全くないため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・未経験・ブラン

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆オペ室の看護業務をご担当して頂きます。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給37万円 月給33.7万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 16:30〜09:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-110日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇（入職後3ヶ月後に3日、半年後に7日で初年度10日の附与）、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇（入職後6ヶ月を経

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/日勤のみ/土日祝日休み/マイカー通勤OK/ブランクのある方も歓迎/クリニックでのパート求人です/ ■コメント ブランクOK／土日祝休み／車通勤ＯＫ ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ◆藤沢市にあります、外来診療に加えて訪問診療も行っているクリニックです。 ◆日勤のみ、土日祝日がお休みなのでご家庭との両立も可能です！ ◆マイカー通勤OKなので通勤便利です♪ ■給与 時給1800円～ ■給与備考 【時給】1,800円～ ■休日/休暇 土曜・日曜・祝日 有給休暇 ■待遇/福利厚生 社会保険の加入は法令通り

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：13時45分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」から選択可 「又は」の時間は休憩６０分 ＊就業日数・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊施設休日：土曜午後・日曜・祝日、年末年始

仕事内容機能訓練特化型デイサービスでの看護業務 ＊バイタル測定 ＊サービス時間内の健康管理 ＊健康アドバイス ＊看護記録の作成 ＊トレーニング指導、補助、介助、準備など ＊送迎業務あり。運転免許をお持ちの方にはドライバー不在時等に 運転をお願いする場合があります。 【エリア】藤沢市・茅ヶ崎市一部 【社用車】ヴォクシーなど 経験が浅い方やブランクのある方でも歓迎です。 研修があるので安心して働けます。 子育てと両立して働いているスタッフも多く活躍中です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・採血 ・バイタル測定 ・生理検査(心電図、血圧脈波など) ・患者指導(糖尿病療養指導など) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～18:00/土曜：08:30～13:00 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 三井のシニアサービスレジデンスにご入居の自立の方への健康管理や介護棟における看護業務 ◆健康管理 健康相談 服薬管理 提携医の診察補助 ◆個々のご入居様に応じた「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318,000円〜 【手当】 夜勤手当：75,000円（＠15,000円×5回） 土日手当：4,000円（＠1,000円×4回） ※夜勤回数・土日出勤回数により変動します (正社員) ▼勤務時間 シフトによる交代制 ?日勤 9：00〜18：00

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆産科・婦人科の病棟における病棟業務をお任せ致します。 腹腔鏡手術・子宮鏡手術の術前術後の看護がメインとなります。 ◆産後ケアに関わりたい方については、徒歩5分以内にある「医療法人社団桐杏会 メディカルパーク湘南 バースケア・マタニティホーム」との兼務をしていただきます。 【分娩について】 ◆年間分娩件数：500件前後 ◆分娩内訳：正常分娩50％、予定帝王切開20％、緊急帝王切開11％、その他吸引分娩など ※緊急時は近隣の病院と連携しております。 ・母体搬送5件、新生児搬送4件（平成24年度実績） 【産科棟について】 ◆病床数：19床 (神

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆産後ケア施設での看護業務をお任せ致します。 ◆系列の「メディカルパーク湘南」（婦人科病棟）との兼務となります。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給33.5万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30（休憩60分） 休憩時間中抜け不可 ・夜勤 17:00〜09:00（休憩120分） 休憩時間中抜け不可 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-120日 有給取得率-80% 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制+祝日分休

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般をおまかせします。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円〜 月給38万円〜 月給27万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-120日 オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休二日制（シフト制勤務）、夏季休暇3日、冬季休暇2日含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方（現在は正看護師のみ ※正看護

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床：地域包括ケア病棟56床、医療療養病棟98床 ◆カルテ：電子カルテ ◆看護師体制：夜勤看護師2名、夜勤介護士2名 ※各病棟 ◆入院患者数：1日平均27名 ※一般病床のみ ◆外来患者数：1日平均2名 ◆診療科目：内科・循環器内科・脳神経内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・リハビリテーション科・皮膚科 ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】506万円〜 【月給】345,000円〜 【賞与】91.7万円 ＜給与詳細＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊藤沢・鎌倉・湘南台を中心に在宅（訪問）医療を行っております ＊外来診療と訪問診療の補助、主にバイタルサインの測定、 時に採血、心電図の処置の介助をお願いします。 ＊医師とドライバーと一緒に訪問を行っていただきます。 （運転の必要はありません。） ＊患者様や介護をされている方の悩みを聞いたり、励ましたりと寄 り添っていただくお仕事になります。 ＊夜間のオンコールなし ＊訪問診療未経験の方でも歓迎です！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【入院患者層】 ◆2階病棟（60床）： 慢性期、ターミナルの患者（半数は経管栄養、ＣＶを受けている） ◆3階病棟（44床）： (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.8万円 月給27.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-118日 有給取得率-95% 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日

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仕事内容【業務内容】 訪問看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円～3000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 在宅看護センターLanaケア湘南では、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して入職できる教育体制を整えています。実際に、スタッフの多くは在宅での経験がない状態からスタートしました。独り立ちまでの期間は個人の経験