時間講師 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～22:00の間で応相談 ※月～金勤務(曜日応相談) ※週1日～OK ※1コマ～OK ※1教科～OK (英語のみ、数学のみなど)

仕事内容＼未経験でも安心！充実の研修あり／ 生徒にしっかり向き合える個別指導 【週1日・1コマ・1教科～OK】 ＼未経験から挑戦可能！／ 個別指導塾での塾講師！ 小中高対象に 講師1名×生徒1～3名の体制での指導！ ◆ここがPOINT！ ・研修やマニュアル完備で安心◎ ・週1日・1日1コマからOK ・時間や曜日は選択可能！ ・生徒も講師も成長できる環境！ ★学校やサークルとの両立もしやすく 無理なく働けます◎ ＼個別指導塾での塾講師大募集／ 小中高対象に講師1名×生徒1～3名の 体制で指導をお任せします。 ■未経験から活躍できる！ 1教科～OK！ さらに充実した研修あり＆マニュアル完備！ 事

勤務時間月～日／17:00～22:00 ※週1日以上、1日1時間以上で応相談 ※校舎により曜日・時間が異なります

仕事内容週1～・1h～！時間外の授業準備なし！勤務開始時期の相談可能です！安心の研修有♪給与は1分単位で支給！ 未経験者でも大丈夫！研修もあるので安心です！ 勤務開始日の相談もOKです！ 定着率◎！週1日～、1日1時間からOK！ 希望に応じて安定してシフトに入れます！ 塾講師の初心者の方も大歓迎！ 「チューター」は生徒をサポートするお仕事なので 相談もOKなので学業やサークル活動とも両立しやすいです♪ 時給1200円！ 給与は1分単位で支給♪時間外の授業準備なし！ お気軽にご連絡ください。 初めての塾バイト大歓迎！ ＼チューターのお仕事／ 採点や宿題のチェック・相談の受付など、 講師と生徒との橋渡しを

仕事内容<仕事内容> 【正社員】小中学生対象の塾講師※交通費支給 あなたにお任せするのは、小中学生対象の集団授業です。文理学院では、個別指導の世の中の流れがある中で、集団授業のメリットを大切にしています。競う仲間がいるからこそ刺激を受けて前進できるのです。また、学力向上のみならず、相手を思いやる気持ちや謙虚さ、感謝の心を持つこと、最後までやり抜くことのような『人間力の向上』も、学習を通じて身につけてほしいと考えています。子供たちのために、何ができるか…それを一生懸命に考えて、授業として表現するのが、文理学院でのお仕事です。 塾経験者・教員経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験から教壇に立っている方

仕事内容<仕事内容> 【正社員】高校生対象の塾講師(英語・数学)※交通費支給 あなたにお任せするのは、高校生対象の集団授業です。文理学院では、個別指導の世の中の流れがある中で、集団授業のメリットを大切にしています。競う仲間がいるからこそ刺激を受けて前進できるのです。また、学力向上のみならず、相手を思いやる気持ちや謙虚さ、感謝の心を持つこと、最後までやり抜くことのような『人間力の向上』も、学習を通じて身につけてほしいと考えています。子供たちのために、何ができるか…それを一生懸命に考えて、授業として表現するのが、文理学院でのお仕事です。 塾経験者・教員経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験から教壇に立

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学１年生から高校３年生が対象。ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,700円〜2,200円（時給1,134円〜1,467円相当）上記＋諸手当※研修期間中(入社〜約3ヶ月間)コマ給（90分）東京都・・・1670

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学１年生から高校３年生が対象。ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,700円〜2,200円（時給1,134円〜1,467円相当）上記＋諸手当※研修期間中(入社〜約3ヶ月間)コマ給（90分）東京都・・・1670

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小・中・高生を対象に、講師1人に対して生徒は1〜3人の個別指導授業を担当して頂きます。1対3でも、授業内容は個々に異なります。指導するときはマンツーマンが基本になります。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】【小学生】 1コマ（50分）1,030円【

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小・中・高生を対象に、講師1人に対して生徒は1〜3人の個別指導授業を担当して頂きます。1対3でも、授業内容は個々に異なります。指導するときはマンツーマンが基本になります。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】【小学生】 1コマ（50分）1,030円【

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 ０歳〜高校生の生徒さんにグループ指導（10名以下）またはマンツーマン指導で、英会話や文法／資格試験対策の指導および生徒管理をお願いします。 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近 【給与】 【アルバイト】時給1800円【正社員】月給204,000円〜281,500円（現場管理手当、勤務地手当を含む） 【契約社員】月給183,000円〜193,000

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生を相手に、生徒の横について授業を行います。その生徒に合わせた学習課題を与えながらアドバイスや指導をしていきます。指導学年や教科は希望を考慮いたします。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】１授業 ２，１００円〜内訳 ?授業

仕事内容建設土木業界シェアNo.1のWindowsデスクトップアプリエンジニア（テックリード候補）を募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。 初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 アーキテクチャ設計、技術の選定 開発スケジュールの立案、進捗管理 難易度の高い機能の実装 チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ 営業、カ

仕事内容建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI/UXの検討 新しい技術の研究・調査 など 入社後の流れ 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェ

仕事内容建設土木業界シェアNo.1のWindowsデスクトップアプリエンジニアを募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発 3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発 新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査 プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討 入社後の流れ 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プ

仕事内容ICT施工No.1アプリのモバイルエンジニアを募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 周辺機器との連携機能実装、テスト 新しいモバイル技術の研究・調査 など 入社後の流れ 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（

仕事内容建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設テックをリードする革新的プロダクトの開発 アーキテクチャ設計、導入する技術の選定 開発スケジュールの立案、進捗管理 チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ プロダクトリリース後のトラブルシューティング 建設土木業シェアNo.1で、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 部署横断

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生を相手に、生徒の横について授業を行います。その生徒に合わせた学習課題を与えながらアドバイスや指導をしていきます。指導学年や教科は希望を考慮いたします。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】１授業 ２，１００円〜内訳

仕事内容フロントエンドエンジニア(React)募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。 具体的には・・・ 営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 新しいフロントエンド技術の研究・調査 など 入社後の流れ 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJ

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎！★建築管理事務職◎入社１年で年収４００万円可/週休２日制/社保完備/社員寮有 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎！★建築管理事務職◎入社１年で年収４００万円可/週休２日制/社保完備/社員寮有 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな

仕事内容【富士本社】モバイルエンジニア（iOS)~建設業界トップシェア~ 事業内容 建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 仕事内容 建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 【業務内容】 ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・周辺機器との連携機能実装、テスト ・新しいモバイル技術の研究・調査 など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・