教員免許 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 20代～40代活躍中！児童指導員（運動を通した子どもの成長支援）◆残業月10h以下／副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI（たくみ）」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代～40代が活躍中！ ＜内容＞ 幼児～小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもで

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【年間休日125日/保育業界経験者歓迎】学童保育の運営をリードする施設長 募集職種: 保育士 仕事内容: 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 資格: 【資格】 ・幼稚園教諭、教員免許保持者 ・保育士資格をお持ちの方 以下の方は優遇いたします！ ・放課後児童支援員 勤務時間: 【変形労働時間制(1年単位)】 勤務体系①通常時 ・勤務時間: 11:30～20:00（実働7時間30分） ・休憩時間: 60分 勤務体系②土曜日・長期休暇時 ・勤務時間: 7:45～

勤務時間週１日～OK!営業時間より、3～4時間で相談いたします。 （月）ー （火）ー （水）14:30～20:00 （木）ー （金）ー （土）14:30～20:00 （日）ー 【休日】週４日以上（シフト制 ）

勤務時間シフト制 月～土 実働5~6時間(相談可能) シフト例 ) 平日：14:15～19:15 土曜・長期休暇：7:45~19:15の内で調整(7:45~13:30/13:30~19:15など) 特定の曜日、時間帯に勤務可能な方歓迎 休憩は法定通りです。 ※時間外ほぼなし ※始業は10時以降

仕事内容子どもたちへのケア、保護者・関係機関（学校・児童相談所）など との連携及び送迎業務など 児童養護施設の指導員として社会的擁護を必要とする子ども達への 生活援助・指導を行う 担当する児童を中心に児童全体のケアに携わる その他、対外用務や送迎業務もあり ＊大阪府育英会及び日本学生支援機構から貸与された奨学金を 対象とする奨学金返還支援制度を導入しています＊ ＊第二新卒の方の応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～土 実働5~6時間(相談可能) 【シフト例】 平日：14:15～19:15 土曜・長期休暇：7:45~19:15の内で調整(7:45~13:30/13:30~19:15など) ※特定の曜日、時間帯に勤務可能な方歓迎 ※休憩は法定通りです

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）勤務、（２）は祝日・長期休みの時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2～5日（相談可） 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。 すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。 現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育

仕事内容【資格取得支援制度/昇給あり/自転車バイク通勤可】児童指導員（小中高いずれか教員免許所持の方）業務 【職種】 大阪府高槻市宮野町3-12 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 スポーツを中心に活動を行っており プログラム・イベントなどの企画・運営 活動場所や自宅への送迎など行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■お子様の療育支援 ■活動・教材準備や活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポートなど 各種事務処理などその他に付随する

仕事内容主任として、日々の支援業務の質を担保し、スタッフの指導や支援計画の策定・実行をサポートします。 利用者支援やチーム内の調整を行い、施設運営の向上に貢献します。 現場での指導や報告業務を通じて、施設長と連携しながらサービスの質を維持しましょう！ 【業務内容】 ・利用者支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフの指導・OJT ・支援技術の向上を支援 ・施設長への定期的な報告・フィードバック ・保護者対応・相談業務 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育休休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間1）14：00～19：00 2）13：00～18：00 ※基本は（1）勤務､（2）は長期休みの時 休憩0分 時間外労働時間ほぼなし

仕事内容主任として、日々の支援業務の質を担保し、スタッフの指導や支援計画の策定・実行をサポートします。 利用者支援やチーム内の調整を行い、施設運営の向上に貢献します。 現場での指導や報告業務を通じて、施設長と連携しながらサービスの質を維持しましょう！ 【業務内容】 ・利用者支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフの指導・OJT ・支援技術の向上を支援 ・施設長への定期的な報告・フィードバック ・保護者対応・相談業務 など 休日休暇 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育休休暇制度 ◇ 介護

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／放課後等デイサービスで日常生活に困難を抱える児童への支援業務／未経験OK！シフト制 放課後等デイサービスの 児童指導員 正社員募集 日常生活に困難を抱える 児童への支援業務が主なお仕事 ▼具体的なお仕事内容 施設内外の活動中における 見守りや課題のサポート、 法定書類の作成業務及び 事業所運営に付帯する作業、 送迎時の添乗サポートなど。 ▼事務作業については 事務員の方が対応しますので お子さまのケアに集中できます！ ▼応募者へのメッセージ 苦手なことが多い子供たちですが、 本当にみんな可愛いですよ！ その子供たちの成長を実感できた時の喜びが 私たちの原

仕事内容【年間休日125日/短時間勤務】子どもたちの日常支援と成長をサポートしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援、遊びの企画運営 ・子どもの安全確認や健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・記録業務や報告書作成 など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【以下のいずれか歓迎】 ・放課後児童支援員(尚可） ・幼稚園教諭 教員免許保持者 勤務時間: 週5日勤務 通常時(学校の登校がある日)の想定労働時間4時間/日 【シフト例】14:00～18:00 ※休憩なし 休日・休暇

勤務時間（1）9:30~18:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 （休憩60分） 時間帯の中で応相談 ＊週2・3日~OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【放課後児童支援員】正社員/年間休日125日！育休取得実績あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇学童保育における放課後支援業務全般◇ 【主な業務内容】 ・遊びや学習を通した子どもの成長支援 ・様々な活動の企画や実施 ・日々の活動記録 求人ID 876360

仕事内容放課後デイでの児童指導員のお仕事です。児童の送り迎えから 、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食 やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致 します 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底