オシャレ ソムリエ - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 夜勤／ 21:00～翌9:00（現場により前後あり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤[9:00~18:00]夕勤[17:00~22:00]も同時募集中 基本的には週固定のシフト制 お休みは相談に乗ります。 シフトの決め方は… 入れる曜日・時間をお伺いします！ 平日/土日だけ、フルタイムなど希望を教えてください♪ ↓↓↓ 上記に合わせて担当のお家を決定！ 「今週末は学校行事があるのでお休み」 「代わりに○曜日なら大丈夫」 ▼週1でおこづかい稼ぎに♪ ▼週3〜空いている⽇だけ︕ ▼週5でガッツリ︕ ▼夜勤のかけもちバイトに︕ ⇒あなたの⽣活スタイルに合わせて働ける♪ いつでもご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:45~15:00/09:45~16:00/09:45~17:00/09:45~18:00/11:30~20:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間■シフト制 17:00～23:50 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容コクー株式会社 デジタル領域でキャリアを♪【Webマーケプランナー】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デジマ女子へ配属☆】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案する事業が「デジマ女子」。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートア

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 勤務日数：週3日以上 勤務曜日：応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間■シフト制 22:00～23:50 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容株式会社パリスエージェント カスタマーサポート ★研修からフルリモートで働ける！？★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし！ ＼自分らしく働きたい女性にピッタリ！／ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます！ 定着率90％以上＆手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクあ

仕事内容<仕事内容> ルート配送（近距離区間のみ）◆月給30万円以上／最短6時間内定／半径数km圏内の配達／上場企業 ／ 最短６時間で内定！ 新生活はスピーディに始めよう。 ＼ ◎面接はオンラインで完結！ 志望動機は「安定した生活がしたい」 「雰囲気がよさそうだった」くらいでOK！ ◎月給は30万円以上で開始！ 未経験でも月給30万150円～スタート！ 家族手当や社員割引などの福利厚生も充実 お酒、お米、ペットグッズ等々… 割引で購入できます♪ 「すぐにでも働きたい」そんなあなたにピッタリです。 面倒な準備はスキップして、新しい仕事を始めませんか？ ≪お仕事内容≫ ■配達準備 電話やWEB

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のデイサービス ■メインキャッチ 《月給28.8万円～×年休120日超》夜勤なし◎看護・リハ・介護連携の安心チーム体制♪ ■コメント ・月給28.8万円～＋賞与あり／残業ほぼなし・子育て介護手当あり◎年収も安定の正社員募集 ・日勤のみ（8:30～17:30）／夜勤・オンコールなしで生活リズムも整いやすい勤務体制 ・年間休日120日以上／有給・夏季・年始・育児・介護休暇などライフステージに応じた制度◎ ・JR三鷹駅バス5分／駅近×オシャレなデイ施設／買い物やランチも便利な好立地 ・正看護師必須／介護施設未経験OK◎エルダー制度でブランクある方も安心のサポート

仕事内容<仕事内容> ★お酒専門店スタッフ★平均28歳・男性活躍中|賞与年3回★お酒の総合商社|三鷹新川店 ＼40歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ≪★現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識を深めたい ・お酒に囲まれて仕事がしたい ・お酒好きの仲間と一緒に

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員｜積極採用中｜実務未経験でもＯＫ｜充実の福利厚生｜完全週休2日｜お得な社割あり｜店長候補 ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:00～18:30の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 勤務日数：週3～5日 勤務曜日：応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容シニア活躍中/勤務日数応相談/運転免許があればOK【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【サービス・職種の魅力】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職

仕事内容「ネイルOK・髪型自由」重度訪問介護／オシャレが楽しめる生活サポーター／無資格OK・未経験OK／夜勤なし／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務可能な方歓迎、どちらかのみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日