東京都荒川区の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア荒川西日暮里店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウン

仕事内容 この求人のポイント！ 未経験OK！ノウハウは丁寧に教えます 学歴・スキル・前職など一切不問です 新しいことに挑戦したい気持ちを重視！ コミュニケーションを大切にする方に♪ あなたの夢の実現を応援する会社です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ショップや家電量販店などの携帯販売コーナーで スマートフォンの販売促進や 登録手続きを行っていただきます。 ●お客様への接客対応 ●プラン・サービスのご提案 ●スマホ端末のご案内 ●登録事務処理（新規契約・機種変更等） ●検品・在庫管理 …など。 接客販売が初めての方でもご安心を！ お客様への言葉遣いから、実績につながる トーク方法、契約に関す

仕事内容★残業月6h程度＆有休消化率100%！プライベートも充実できる楽天モバイルショップの受付・接客スタッフ★ 未経験から月給26万円以上スタート！知識やスキルは入社後にイチから学べる安心の研修制度あり。 【仕事内容】 楽天モバイルショップの店舗カウンターにて、ご来店されたお客様の受付や接客、各種手続き・ご案内を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の受付・カウンターへのご案内 ・お客様のライフスタイルに合わせた料金プランのご提案・見直し ・スマートフォンやタブレットの機種変更、各種新規契約手続き ・操作方法に関するお問い合わせ対応・設定サポート ◆(1) ノルマな

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します。担当エリア制で千葉県内（隣接する東京都内を含む）の顧客先を回るルート営業となります。 ・ゆくゆくは担当顧客は50～100社(内注力企業は20～30社)を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしております。 ・業界動向から企画情報などの「情報の販売」や、大型看板の企画から施工までの全てに関ることがあります。 ※入社後は、先輩社員に同行して営業を学んでいきます。 ■業務の特徴： 挨拶やアポを取り、顧客先を訪問します。営業の途中に問合せもあります（携帯電話、ハンドフリー対応）。営業が終わり、会社に戻ってか

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■施工管理経験3年以上が望ましい(住宅・非住宅問わず) [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■建築施工管理技士保有者(等級不問) ■非住宅分野の内装施工管理経験者は即戦力として優遇します。 【職種名】 【内装施工管理職】有名ブランド店実績多数！ディスプレイ業界◆年間休日123日＆土日祝休み/西日暮里 【仕事内容】 ■店舗・ショールーム・イベントブース・商業施設など内装施工管理職を募集します。 誰もが一度入った事のある有名ブランド店・商業施設・展示場の実績多数！ 土日祝休みでワークライフバランス◎ 有名ブ

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給33万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのつ

勤務時間《シフト制》 ［定休日］月曜日 ［営業時間］9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容美容師カラーリスト 【パートカラーリスト募集】週1日3時間～年齢不問・自由シフトで働きやすさ◎ 【カットが苦手でも大歓迎 】 あなたの「好き」を活かしませんか？ 接客や美容の仕事が好きで、シャンプーやカラー塗布が得意な方は、カラーリストとしてご活躍いただけます 技術に不安がある方も、個々のレベルに合わせたレッスンから安心してスタートできます。 【自由シフトで働きやすさ◎】 趣味や家庭環境に合わせて、カラーリストとして活躍できる環境です。例えば、オープンから15時まで週2日勤務、朝が苦手な方は12時～16時までの週4日勤務など、多様な働き方を応援します。自由なシフトでオンとオフをしっかり充

仕事内容高級感あふれる施設での管理運営☆介護付有料老人ホームにて副施設長候補の募集です！全国で50近い施設を運営する株式会社リエイケアでの勤務◎あなたの経験やスキルが活かせる職場環境です♪【荒川区南千住】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・設備の管理

仕事内容株式会社エス・ピー・ラボ ルート営業／未経験歓迎／町屋駅3分・年休126日／複数名採用 【求人要約】 土日祝休みで定時帰宅しやすい ・町屋駅徒歩3分 入社3年年収430万円、5年510万円の実績あり 直行直帰OK／複数名採用／採用決定まで最短2週間 働きやすさも、モノづくりの面白さも。 あなたの提案が、お買い物時間をもっと楽しくする。 ―■始めやすさも、働きやすさも整っています■― お任せするのは、アミューズメント施設や商業施設を彩る、のぼりやフラッグ、ポスターなど、販促ツールの企画・提案業務。既存のお客様からの相談対応が中心のため、関係性を大切にしながら、少しずつ仕事を覚えていけ

仕事内容【仕事内容】 子育てもひと段落。「そろそろ自分の時間を活かしたい」そんなあなたへ スキマ時間を賢く活用！スマホで完結する、かんたん資料チェック調査パートナー大募集 こんにちは！株式会社メイクブイ・ホールディングスです。 私たちは、全国各地で営業サポートやイベント運営、店舗のサポートなど、企業の販売促進をお手伝いしているマーケティング会社です。 「子どもが小学生になって、少し自分の時間が持てるようになった」 「家事の合間に、無理のない範囲で何か新しいことを始めてみたい」 「外に出て働くのはまだ調整が難しいけれど、家でできることでお小遣いを稼ぎたい」 そんな思いを抱えている方にぴったりな

仕事内容店長から、SV・本部・商品開発まで。 "店長で終わらないキャリア"を、 大阪王将で描きませんか。 店長の仕事は「管理」ではなく、「経営」です。 大阪王将では、店長一人ひとりに大きな裁量を委ねています。例えば、地域のお客様に合わせた販促キャンペーンの企画、ランチメニューやおすすめ商品の構成、価格設定、スタッフ配置まで。「この街のお客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」を自ら考え、実行できる環境です。 本部から与えられたルールを守るだけではなく、自分のアイデアで店舗を成長させていく。その結果が売上やリピーター数という数字に表れ、スタッフの成長にもつながっていく。 店舗を任される責任はあり

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容2027卒 新卒 / 希望配属地 相談可能◎ / 残業少なめ★ / 既存ルート営業からスタート！ まずは2年間、営業経験を積みながら、あなたにぴったりの部署を見極めていきます。 配属される部署はすべて“既存のお客様”とのルート営業が中心なので安心です。 ●配属部署 《通信・ネット営業部》 ネット環境、通信設備、ECサイト運営…など、 今や生活インフラの主役級を担当する、成長期待度MAXの部署です。 近年、自社で通信サービス「ヤザワ光」まで開始しました。 《施設営業部》 飲食店・アパレル・アミューズメント施設など、 全国展開のお客様からの、“困った”の解決に尽くします。 商品やサービス提

勤務時間09:00～18:00／13:00～17:00／10:00～15:00／09:00～14:00／14:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＞ 家事や育児と両立しながら、 営業経験を活かせる時短ワーク♪ 「営業の仕事は好きだけど、 家事や育児との両立できるかな…」 そんな方も大丈夫！ ★直行直帰OK ★1日4時間からOK ★お子様の急なお休みOK 飲食店のランチタイム後の アイドルタイムに合わせてご提案するため、 限られた時間でも成果を出しやすい営業スタイル。 資料作成や社内調整などは社内がサポートするので、 お客様へのご提案に集中できます。 30～40代のしゅふさんも活躍中です！ ＞ お任せしたいこと クライアント企業の商品やサービスを、 飲食店を中心としたお客さまへご案

仕事内容株式会社光 ★未経験歓迎【東京・荒川区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる 【仕事内容】 ★未経験歓迎【東京・荒川区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスのシェア！安定企業／未経験からDIY用品など話題の商品を企画・提案！ノー残業デーあり＆有給積極消化で働きやすさも魅力◎】 ■業務概要 既に取引のある商社や代理店に対し、インテリアづくりに欠かせないDIY商品など自社製品の提案をお任せいたします。 ≪顧客先≫ 大手ホームセンターや大手EC事業者へ商品を供給する商社・代理店 ≪具体的

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、