デイサービスセンター - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンター大島の里では、正看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供するお仕事です。 《主な業務内容》 ・デイサービス内でのバイタルチェックや入浴介助、服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 利用者様の健康を守り、日常生活をサポートするやりがいのある環境で、 医療と福祉の架け橋として活躍できます！ また、日勤のみの勤務形態なので、プライベートとの両立も可能です♪ 職場には経験豊富なスタッフが揃っており、スキルアップを目指す方も大歓迎！ 安心して働ける環境を整えてお待ちしております。 【給与詳細】 【給与】 月給

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然豊かな環境で癒しの時間を提供。地域に密着し真心のこもったサービスを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知ってい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による（シフトは毎月２１日から翌２０日） 固定曜日勤務など応相談可

仕事内容西長洲荘デイサービスセンターにおける利用者様のサポート業務で す。 ▼主なお仕事▼ 入浴、リハビリ補助、レクリエーション等を通した生活支援を中心 に、日々笑顔になってもらえる、満足してもらえるようなサービス 提供をお願いいたします。 送迎又は添乗業務、記録業務等があります。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容心温まるケアを提供するあなたのご応募をお待ちしています – デイサービスセンター ロータス・オデオン ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円/月 変動シフト対応手当:5,000円/月（日・祝シフト可能な職員への手当） 前歴手当:0円～20,000円/月 ケアマイスター手当:1,000円～20,000円/月 サービス

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~240000円 【住所】 兵庫県尼崎市浜田町5-23-1オ－パス浜田1F 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪神本線出屋敷 / 立花 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 介護・送迎・ご利用者様の運動介助・レクリエーション補助など ※お車での通勤不可 ※送迎業務があるため、普通自動車運転免許証必須…送迎はワゴン車、普通・軽自動車にて行っていただきます。 【給与詳細】 月給211,000円～251,000円 【給与内訳】 基本給 186,000円～201,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・処遇改善手当 20,000円～30,000円 固定残業代なし 通勤手当 月額上限30,000円 昇給 年1回 1,000円 賞与 年2回 計2ヶ月分（業績に応じて変動あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） 【固定残業代有無】

勤務時間勤務時間:9:00から16:30（休憩45分） ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制(週1〜週5日勤務)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日