支配人 旅館 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストランなどを代表とする複数事業のトータルプロデュースを展開しています。 特に弊社が展開するSMALL LUXURY RESORT『ふふ』は、世界に発信できる日本リゾートとして展開しており、熱海と河口湖をはじめ、日光、京都、奈良、箱根、軽井沢といった有名観光地に、続々と開業しております。 2024年7月には、アジアで初開催となるミシュランキーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）おおよその仕事内容になります。就業時間は応相談 で決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土曜・日曜の両方、またはどちらか出勤 できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜業務概要＞ ・老舗旅館にて、経理業務及び旅館業務(接客業務)をお任せします。 ＜具体的内容＞ ・売上/経費の帳簿への記帳 ・請求書/領収書の発行、管理 ・チェックイン・アウト対応業務 ・朝食の配膳、会場準備・片付けなど給仕業務 ・袴等の衣装着用での接客（時間帯による） 等を担っていただきます。 ＜部署について＞ ・総務課をはじめ、旅館運営に関わる各部署と連携しながら接客サービスを提供しています。 ・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 ＜会社について＞ ・創業109年。文化庁登録有形文化財を含む木造旅館で、源泉かけ流しの温泉を有する歴史ある宿です。 ・人を「人材」ではなく「人財

仕事内容ホテル統括マネージャー スキー場統括マネージャー サービスや設備などの品質管理 ホテルの運営を統括し、従業員を指揮・監督 ホテルの業績管理 スキー場の運営を統括し、従業員を指揮・監督 スキー場の業績管理 フロント業務などでの従業員の作業を補助 予約のコントロールや、人員の配置 レストランの予約管理等 VIPやお得意様の接客対応 情報収集と管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 奥志賀高原ホテルにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法

仕事内容・スタッフ管理（教育・指導・採用など） ・売上・経費管理 ・設備・備品管理 ・集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有

仕事内容<仕事内容> パウダースノーで有名な志賀高原にあるホテルの支配人候補 現場と経営をつなぐ人を募集しています。 具体的には宿の売り上げを最大化させる業務で、販売戦略からレベニューマネジメント、プロモーション、広報や人事まで行っていただきます。もちろん現場の責任者としてのお仕事も。最初はフロントや清掃、レストラン業務などの現場を中心に勤務していただき、ゆくゆくは支配人としてホテル全体のマネジメントしてみたい方を募集しています。 <給与> 年収227万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 4週4休制 週休1~2日。 1年単位の変形労働制。 年に1回、4週間程度の長

仕事内容当ホテル内の3つのレストラン（イノベーティブフレンチ「Caralia」、和食「米音」、デザー トコース、アフタヌーンティー「Lom?」）の運営統括。 具体的には以下の業務を含みます： ・レストラン部門の運営管理（サービス品質、収益管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・各店舗のコンセプトに沿ったサービススタイルの確立と改善 ・富裕層ゲストへのパーソナライズ対応とクレーム対応 ・イベント・プロモーションの企画運営

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容<仕事内容> 長野の旅館で調理スタッフ募集！月給28万円～ 【給与】 基本給 280,000円～350,000円 昇給（前年度実績） あり 昇給金額 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 190,000円～440,000円（前年度実績） 【勤務時間】 (1)6時00分～9時30分 (2)15時00分～21時30分 9時00分～22時00分の時間の間の8時間 特記事項 実働８時間 (2)にて休憩をとっていただきます。 【業務内容】 あぶらや燈千の高評価をいただいている「会席料理」の調理を担って

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～21 ： 00 【実働】7時間15分 【中抜け】12 ： 00～16 ： 00（4時間） 【休憩】18 ： 00～18 ： 45（45分） 【残業】ほぼなし ・団体様が入った場合など(目安：1時間ほど) 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：3名

仕事内容【仕事内容】 “地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しめる方を求めています。 【具体的には】 ・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など） ・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理 ・新規事業の立案・企画・運営管理 ・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等） 【配属地について/あなたに期待すること】 長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期

仕事内容〈フロント業務全般〉○接客○会計○チェックインチェックアウト ○電話対応○予約業務○従業員のシフト管理○パソコン入力 ○年間スケジュール作成○本社連絡、会議出席○車の移動等…お客 様の車を移動、他買い物等で外出あり（南佐久郡方面）○その他、 付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容あぶらや燈千の高評価をいただいている「会席料理」の調理を担っ ていただきます。 １か月に一度メニューを更新し、季節に合った信州の食材にこだわ り世界中のお客様にも満足していただける料理を目指しています。 あぶらや燈千で調理業務を携わって頂き、将来的に独立したい方へ の独立支援制度も用意しております。 料理が好き、仕事が好きで、成長意欲を高く持って仕事をしていた だきたいです。 また、当社ではチームワークを持って働ける方を重要視していま す。洋食やパティシエ経験者でも、日本料理を学んでみたいという 方は大歓迎です。 【変更範囲：なし】

仕事内容宿泊支配人候補(正社員) マネジメント業務経験者優遇 四季折々の大自然を体感！日本の保養地の草分けとして多くの人に愛されてきた信州・蓼科高原の温泉リゾートホテル！ 蓼科グランドホテル滝の湯の宿泊部門での支配人（候補）のお仕事です。主に、フロントをはじめ、売店・アトラクション・予約等のマネジメント業務を行っていただきます。ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方のご応募をお待ちしております。歴史あるホテルで、キャリアアップの一歩を踏み出しませんか。 【蓼科グランドホテル滝の湯】 日本の保養地の草分けとして多くの観光客に愛されてきた蓼科高原で開業してから、2023年で創業100年を迎えた

勤務時間7:00または7:30～11:30（実働4時間または4.5時間・休憩なし） ※週3日～5日勤務 ■残業は基本なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択または両方でも可 ※勤務時間相談可 ※日によって、勤務時間が変更になる場合があります。 ※休憩時間は就業時間により異なりますが、法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、観光シーズンなどの繁忙期 １ヶ月３回７０ｈ、１年６１５ｈまで可 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間07：30 ～ 13：30 18：00 ～ 24：00 ■実働6時間／休憩なし／シフト制 ■週3日～勤務OK ※土日どちらか出勤できる方歓迎 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）