長野県安曇野市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CO-6684(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） プリンセスプリンセス安曇野 ≪異業種からの転職者も歓迎！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CO-6692(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度など

仕事内容安曇野の美しい自然に囲まれた割烹旅館山彦で、伝統とおもてなしを未来へつなぐ役割を担いませんか？ 支配人候補として、旅館の運営・成長を支える重要なポジションです。 お客様に最高の時間を提供し、スタッフとともにより良い職場を築く、 そんなやりがいのある仕事を、一緒に創り上げましょう。 あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちと共に活かしてください。 旅館運営及び施設管理など運営にかかわる業務全般を行っていただきます。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上

仕事内容北アルプスの麓、穂高温泉郷に位置する割烹旅館山彦は、豊かな自然と温泉に囲まれた和モダンな旅館です。 地元の旬の食材を使った割烹料理と、肌触りの柔らかい天然温泉が自慢の当館で、 お客様の笑顔を生み出すおもてなしを、私たちと一緒に提供しませんか？ 旅館運営及び施設管理など運営にかかわる業務全般を行っていただきます。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 ・営業活動、販促活動、SNS等を通じた情報発信 ３

仕事内容老舗旅館でフロント業務、仲居（ホール、お客様ご案内）のお仕事です。 【職種】フロントおよび仲居業務 【仕事内容】 ・正社員で安定 ・老舗旅館で四季を感じながらお仕事 令和３年にリニューアルオープンした長野県安曇野市にある「豪商の宿 穂高城」でフロントのお仕事しませんか? 主に宿泊されるお客様のチェックイン受付やお帰りの際のチェックアウト業務、お客様のお部屋までの案内やお食事の提供。 《一見難しく思われた方も安心してください》 入社してからは先輩スタッフが丁寧にひとつひとつの業務を指導いたしますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められる環境が整っています。 誰もがはじめは初心者です、

仕事内容老舗旅館で住み込んで、業務に励んでくださる方を募集しています 【職種】旅館の常勤スタッフ 【仕事内容】 ・フロント・レストランスタッフ ・老舗旅館で四季を感じながらお仕事 令和３年にリニューアルオープンした長野県安曇野市にある「豪商の宿 穂高城」で接客のお仕事しませんか? 主な業務は館内の消灯点灯、大浴場の温度管理、食事の提供などです。宿泊されているお客様が快適に過ごせるよう、気を配っていただく仕事です。 お仕事は接客業になりますので、お仕事をしていくうちに自然とお客様に対するマナーや話し方など、ご自身のスキルアップにもなります。 四季を感じる美しい安曇野で一緒に働いてみませんか？

仕事内容■当館【割烹旅館 山彦】について 北アルプスの麓、穂高温泉郷に位置する割烹旅館山彦は、豊かな自然と温泉に囲まれた和モダンな旅館です。 山彦が位置する穂高温泉郷は安曇野の名湯と言われ、当館の天然温泉は肌触りの柔らかさが自慢です。 地元の旬の食材を使った割烹料理と、肌触りの柔らかい天然温泉が自慢の当館で、お客様の笑顔を生み出すおもてなしを、私たちと一緒に提供しませんか？ ■今回お願いするお仕事について お客様一人ひとりとじっくり向き合い、温泉や食事、そして接客を通じて「また来たい」と思ってもらえるようなおもてなしを目指しています。 お客様との距離が近い接客だからこそ、あなたらしい「笑顔

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COY-6861(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度な

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館における調理業務及び付帯業務。 ・館内のレストランにてお客様へ提供する調理業務全般。 ・宴会やパーティー等の対応。 COY-6852(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容安曇野の和モダン宿で、料理人としての次の一歩を踏み出しませんか。 チームワークを重視した穏やかな職場環境です。 お客様への夕食・朝食の調理業務全般のお仕事です。 安曇野の四季折々の素材を使って、一品一品丁寧に心を込めて調理いたします。 春夏秋冬、それぞれの旬の味を生かした繊細な料理の数々。 宿泊のお客様が素敵な旅の記念になる割烹料理の調理をお任せいたします。 ・食材の準備、仕込み、調理、盛り付け、洗い場 ・食材の仕入れ発注、在庫管理、棚卸 ・厨房管理 などお願いします。 様子を見ながら徐々にお任せしていきます。 経験や能力により、ゆくゆくはメニューの考案などもお任せしていきます。 【どんな社風

勤務時間17:00～21:30／07:00～10:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1084円~ 仕事内容： 「子どもを送り出してから」「Wワークで収入を増やしたい」―― そんなすき間時間で働けるお仕事です。 安曇野の自然に囲まれた保養施設「江戸川区立穂高荘」で、 お客様への会席料理の配膳・おもてなしをお任せします。 【1日3.5時間〜／週3日〜勤務OK】 朝だけ（7:00〜10:30）、夜だけ（17:00〜21:30）どちらか一方だけの勤務も！ 「フルタイムは難しいけど、少しだけ働きたい」という方にぴったりの働き方ができます◎ ＼未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！／ 制服は貸与、接客マナーもゼロから丁寧にお教えします。 10代〜60代まで幅広い世代

勤務時間10:00～15:00／09:30～14:00／09:30～12:30／09:30～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： ☆★年齢&資格不問！多数採用予定♪ リゾートホテルの【ベッドメイキング&清掃】のお仕事です★☆ 「ミツワファシリティーズ」はホテル様や旅館様の清掃業務、建物、設備の管理を通じて、 お客様（ホテル・旅館）、従業員、会社のそれぞれの視点から、 顧客価値の創造に繋がらないサービスの改善や廃止など ムリ、ムダ、ムラを排除することで「顧客価値の最大化」に取り組む会社です。 ミツワとは三つの「わ」と三つの「輪」を意味しています。 三つの「わ」とは、「輪」、「和」、「笑」です。 三つの「輪」とは、「ホテル（お客様）」、「従業員」、「会社」です。 ミツワには、こ

仕事内容割烹旅館山彦は手仕事にこだわった和会席料理を提供する「料理自慢の宿」として、 リピーターのお客様にも愛されています。 心を尽くした一皿で、忘れられない旅の記憶をつくる そんな料理人の仕事を、ここで実現しませんか？ 信州の食材と向き合い、訪れるお客様の思い出になる。 そんな料理人の原点を大切にしたい方を、私たちはお迎えします。 主なお仕事内容として ・食材の準備、仕込み、調理、盛り付け、洗い場 ・食材の仕入れ発注、在庫管理、棚卸 ・厨房管理業務全般 入社後は現場を深く理解していただく期間を経て、能力や経験に応じて昇格・昇給を随時判断します。 【どんな社風なの？】 ◎若い方が多く、活気ある職場です

仕事内容＼ただいま／と言いたくなる 心と体を解きほぐす、和モダンな宿 落ち着いた雰囲気と心地よい接客が魅力 北アルプスの麓、穂高温泉郷に位置する割烹旅館山彦は、豊かな自然と温泉に囲まれた和モダンな旅館です。 地元の旬の食材を使った割烹料理と、肌触りの柔らかい天然温泉が自慢の当館で、 客様の笑顔を生み出すおもてなしを、私たちと一緒に提供しませんか？ あなたのステキな笑顔と接客でサービスのお仕事をお任せします。 宿泊業経験ある方大歓迎、慣れていただくまで一緒に働く仲間がしっかりサポートいたします。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・お部屋や館内のご案内 ・食事の配膳や片付け ・予約対応（電話・ネット

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 9：00～18：00 2交替 9：00～18：00 21：00～6：00 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 〇お仕事内容〇 ホテル・旅館で使用されるアメニティグッズを取り扱う倉庫内作業です！ ●ピッキング リストに沿って、歯ブラシ・ヘアブラシ・ボディタオルなどのアメニティを棚から集めます。 ●仕分け・梱包 種類ごとに分けて袋詰め → 箱詰めし、出荷準備！ ●発送準備 送り先ごとにラベルを貼ったり、伝票をつけるだけのシンプル作業です♪ ●軽量アイテム中心なので重量物はありません！ ●コツコツ・モクモク作業が好きな方にぴったり！ 〇職場環境〇 空調完備で年中快適◎ 冷暖房あり・清潔で明るい倉庫内 分からないことはスグ聞ける！サポート体制バッチリ 〇寮情報〇 1Rタイプ

仕事内容料理が人気の安曇野の和モダン宿、割烹旅館山彦にて旅館の料理人 を募集いたします。 春夏秋冬、それぞれの旬の味を生かした繊細な料理の数々。 宿泊のお客様が素敵な旅の記念になる割烹料理の調理をお任せいた します。 ・食材の準備、仕込み、調理、盛り付け ・食材の仕入れ発注、在庫管理、棚卸 ・厨房管理などお願いします。 経験や能力により、ゆくゆくはメニューの考案などもお任せしてい きます。【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容「AMBIENT 安曇野ホテル」にて、施設管理マネージャー候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・施設管理マネージャー業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する