ちゃおちゃおファイナンス保証株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など） ・法律事務所での就業経験 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス担当／新設部門の専任メンバー 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人事労務マネージャー 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など） [歓迎] ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収450

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・内部監査経職験者募集！(管理職) 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門のデジタルワークプレイス業務経験者（事業会社、ベンダーどちらも可） ※システム利用者（業務部門）との要件調整・折衝経験があると尚可 【職種名】 インフラ担当＜デジタルワークプレイス＞ 【仕事内容】 インフラ業務のうち、デジタルワークプレイス(PC、働く場所、ユーザビリティ)に係る業務管理をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、東証プライム上場の独立系自動車関連サービス企業です。自動車ファイナンスや故障保証を中心に、多角的な事業を国内外で展開。現在は20社以上のグループ会社を有し、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビ

仕事内容プレミアグループ株式会社 インフラ企画・維持管理◆AWS・Azure環境/東証プライム上場/フレックス 【仕事内容】 インフラ企画・維持管理◆AWS・Azure環境/東証プライム上場/フレックス 【具体的な仕事内容】 全社DX戦略に基づき、サーバー・ネットワーク・セキュリティの企画から運用改善、ベンダー管理や監査対応まで担当します。 ■業務内容： 【インフラ業務のうち、システムインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ・パブリッククラウド・SaaS)に係る企画・維持管理】 ・全社DX戦略に基づくインフラ／ネットワーク／セキュリティの企画・計画策定 ・新技術の調査・評価、および導入プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定不可） 新規／既存法人営業ともに経験のある方 【職種名】 【自動車ディーラーの法人営業職／倉敷市】フレックスタイム導入／未経験者歓迎／充実した待遇と福利厚生 【仕事内容】 スズキ直営ディーラーにて、岡山県のスズキ車をメインに取り扱っている取引店へ自動車の卸販売を担当いただきます。 ■法人向け業販営業 岡山県のスズキ車をメインに取り扱っている取引店へ、自動車を卸販売する部門です。 「キャリアチェンジ・キャリアアップでBtoB営業をしたい」など未経験でもOKです。法人営業経験のある方も歓迎いたします。 取引店の多くはカレンダーどおりの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人問わず）がある方 ・一般的なPCスキル（Word・Excel・パワーアップ、等） [歓迎] ・クレジット会社、リース会社等金融関係での勤務経験のある方 ・営業企画業務経験（法人・個人問わず）をお持ちの方 ・ファイナンス（リース・ファクタリング・不動産担保ローン）業界の法人営業経験 ・信用金庫での法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業【東京勤務/石油系唯一のクレジットカード会社】（年収554万円～644万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ・当社は出資会社グループのクレジット事業を中心とするファイナンス会社

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024 【仕事内容】 【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024 【具体的な仕事内容】 【3,700万人超の顧客基盤を支えるIT組織／企画・要件定義など上流から事業変革に携われる／AI・DXへの積極投資企業】 ■職務内容 当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。 ▼基幹システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ■CFO組織へのコンサルティング経験 ■経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験 【職種名】 サステナビリティ情報領域コンサルタント 【仕事内容】 トレジャリーマネジメント/サステナビリティ情報領域コンサルタントをご担当いただきます。 金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。効率化そして高度化に貢献したい人材を同社は求めています。 サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】法務（管理職） 【仕事内容】 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスク

仕事内容プレミアグループ株式会社 【六本木一丁目】セキュリティに係る企画・管理、組成プロセスを担当◆東証プライム市場◆フレックス 【仕事内容】 【六本木一丁目】セキュリティに係る企画・管理、組成プロセスを担当◆東証プライム市場◆フレックス 【具体的な仕事内容】 セキュリティ運用（脆弱性管理、ログレビュー、EDR など）の経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／年間休日122日／フレックス ■業務内容： セキュリティに係る企画・管理、組成プロセスを担当 ・EDR、ログ監視（SIEM 等）、脆弱性管理の運用・改善 ・アクセス管理、アラートレビュー、リスク対応の推進 ・インフラ／アプリ開発部門とのセキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 ・経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験 ※ 上記3つの何れか（または複数）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【望ましい経験】 1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム（SAP、Oracle等）導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 3.情報系システム（連結会計、CPM、BI等）導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定不可） 【あれば尚望ましい要件】 販売職・営業職経験 【職種名】 【自動車ディーラーの来店型営業職／岡山市南区】フレックスタイム／男性も育休取得実績あり／社員割引制度 【仕事内容】 スズキ直営ディーラーにて、自動車の購入を検討しているお客様への販売、 自動車任意保険の販売とアフターフォローまで担当していただきます。 ■個人向け直販営業 当社の運営している店舗（ショールーム）でお客様に直接自動車を販売する部門です。 ショールームでの対応となるため、水曜日固定休み＋会社カレンダーにて休みとなります。 希望休は取得でき、土日祝休みの取

仕事内容プレミアグループ株式会社 【六本木一丁目】システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセス◆東証プライム市場 【仕事内容】 【六本木一丁目】システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセス◆東証プライム市場 【具体的な仕事内容】 情報システム部門（事業会社）経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／年間休日122日／フレックス ■業務内容： 【システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセスを担当、全社内部統制を担当するグループとのコミュニケーション】 ・情報セキュリティポリシーおよび関連規程類の策定・改訂 ・システムリスクアセスメントの実施および改善の推進 ・J-SOX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定お