ちゃおちゃおファイナンス保証株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容新生フィナンシャル株式会社 【大阪】DX推進PM（生成AIの利活用等）◆裁量大/SBI新生銀行グループ/CMでお馴染み 【仕事内容】 【大阪】DX推進PM（生成AIの利活用等）◆裁量大/SBI新生銀行グループ/CMでお馴染み 【具体的な仕事内容】 ◆選考オンライン完結！業界経験不問／プロジェクトマネージャー・PMOとして培った調整力や推進力を活かし、部門横断で改善活動をリードしていただける方を歓迎します◆ ■概要 イノベーション推進部では、生成AIや M365（Power Platform）などのデジタル技術を活用し、社内の業務効率化とイノベーション創出を推進するメンバーを募集していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word、Excel） [歓迎] ・宿泊施設の運営管理のご経験がある方 ・不動産や建築に関する知識や知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・前向きな姿勢で行動力のある方 【職種名】 【DD】DDL事業 / 運営管理（石垣） 【仕事内容】 ・物件の運営管理（清掃は外部委託） ・既存物件のメンテナンス対応（修繕業者との調整、手配など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務マネージャー候補の募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 コンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務領域における相応の専門性をお持ちの方 ■重点施策の遂行、目標/指標の達成に向けた戦略・実行計画の立案・実行 [歓迎] ・財務戦略・資金管理業務等の実務経験 ・産業ガス業界、製造業での就業経験 ・一定の組織のリーダーとして、リーダーシップを発揮し施策実現の経験 ※履歴書に顔写真貼付必須※ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/グラングリーン】財務戦略（チームリーダー候補）（年収770万円～927万円） 【仕事内容】 同社財務・IR部にて、グループ本社の財務戦略部門の企画チームのチームリーダー候補として、財務戦略を理解し、関係者を巻き込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】総務マネージャー候補 【仕事内容】 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支える ポジションです。 ・契約書および公

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 自動車整備士2級以上をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定不可） ※AT限定免許をお持ちの方は、ご入社までに普通自動車免許（MT）のご準備をいただきますと幸いです。 【あれば尚望ましい要件】 自動車検査員資格・自動車業界経験・整備職経験・自動車整備士1級 【職種名】 【スズキ岡山販売株式会社の整備職／岡山市】賞与6.2ヶ月／フレックスタイム制導入／資格取得支援あり 【仕事内容】 スズキ直営ディーラーにて、自動車整備職をお任せいたします。 予約されたお客様の車の定期点検・修理・メンテナンスなどを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様ご来店時の修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険代理店または損害保険会社でのご経験 【職種名】 【ＤＤ】保険事業推進担当 【仕事内容】 D&Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引するポジションです。 事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。 《主軸となる業務》 ■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング 実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。 ■営業施策の企画・実行 グループ各社の実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下(1)～(3)のいずれかの経験2年以上 (1)自動車業界(自動車ディーラー・自動車販売店等)での就業経験がある方 (2)レンタカー会社での就業経験がある方 (3)リース会社での就業経験がある方 [歓迎] ・自動車業界での値付け(価格設定）のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 【職種名】 買取営業(一般職)自動車ディーラー、自動車販売会社、レ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・中古車に携わった経験 [歓迎] ・自動車業界での値付け(価格設定）のご経験がある方 【職種名】 【ＤＤ】法人営業（中古車経験者） 【仕事内容】 プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ＜プライシング関連業務＞ 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車(レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が人事労務マネジャー募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・中古車に携わった経験 [歓迎] ・自動車業界での値付け(価格設定）のご経験がある方 【職種名】 買取営業(中古車) 【仕事内容】 プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 独自のデータベースを活用した自動車の価格査定 ・自動車ディーラー・自動車販売店等からの査定依頼対応 ・グループ会社(三菱自動車の自動車ディーラー)からの査定依頼対応 ・新車の残価設定(レンタカー・リース車両向け) ・オークション代行(取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ) ・レンタカーとして使