保育士 高収入 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員19名以下の保育園/保育士同士も仲良くアットホーム。 【掲載求人の看護師業務内容】 ・小規模保育園での保育士業務全般 ・0～2歳児 ・定員19名迄 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整理 ・保護者さんの対応 【この求人のおすすめポイント】 ・月収25万円以上の高収入 ・人気の小規模保育園です ・入職時期も相談可能！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です！ 福利厚生充実/保育士/大阪府藤井寺市岡

勤務時間【勤務時間例】 7:30～10:00 7:45～13:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間 就業時間１：7時15分〜9時15分又は7時00分〜9時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 土曜日運動会は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市岡の保育園 ■メインキャッチ 定員19名以下の保育園/保育士同士も仲良くアットホーム。 ■コメント 福利厚生充実/保育士/大阪府藤井寺市岡 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の看護師業務内容】 ・小規模保育園での保育士業務全般 ・0～2歳児 ・定員19名迄 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整理 ・保護者さんの対応 【この求人のおすすめポイント】 ・月収25万円以上の高収入 ・人気の小規模保育園です ・入職時期も相談可能！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です！ ■給与 月給:250,000円～3

勤務時間07:30~10:00 07:45~13:00 休憩時間：60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【高月給求人】/マイカー通勤OK固定時間/年間休日116日/残業なし！/未経験・ブランクがある方も大歓迎週休2日制/福利厚生充実/藤井寺駅徒歩10分！/正社員 【jb599850】 ■コメント 保育士/【高月給求人】/マイカー通勤OK固定時間/年間休日116日/残業なし！/未経験・ブランクがある方も大歓迎週休2日制/福利厚生充実/藤井寺駅徒歩10分！/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 藤井寺市にある児

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆PARCウィル藤井寺で保育士としての新たな一歩を踏み出しませんか？ 児童発達支援と放課後等デイサービスセンターにおける保育士の業務をお任せします！ 子どもたち一人ひとりの成長を支えるお仕事です。日々の保育や成長を見守り、楽しい活動を通じて、子どもたちの笑顔を引き出すことが求められます。 ★特別支援が必要な子どもたちとのふれあいを大切にし、心を込めたサポートを行います。 チームで連携を取りながら、安心して過ごせる環境を作っていくことが大切です。多様な活動を通じて、みんなが活躍できる職場です！ 《あなたのアイデアや創造性を活かせるチャンス！》 子ども

仕事内容特性のあるお子様への発達支援 連絡帳、日報業務記入 集団プログラムの実施 個別ソーシャルスキルトレーニングの担当 保護者対応 書類作成 〔業務変更範囲：当社の定める業務〕

仕事内容保育全般 【休日・休暇】シフト制 日 祝日 その他 土曜年間２４日程度 夏季３日 年末年始 有給 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《キングダム・キッズ藤井寺》では、保育士を募集しています！ 小規模保育の現場で、子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 ☆子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心掛けていただきます。 ★日々の遊びや学びを通じて、子どもたちの心と体の発達をサポートする役割を担います。 ♪保護者とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 《アットホームな環境で仕事ができるので、安心してご応募ください！》 ☆保育士としてのスキルを活かし、共に成長していける仲間をお待ちしています！ ★あなたの温かい手で、未来を育てるお手伝いをしま

仕事内容＊重症心身障がい児や医療的ケアが必要なお子様の支援に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ＊お子様に生活習慣を身につけるためのサポート ＊その他付随する業務（児童の療育・教材の制作など） 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 大阪府藤井寺市にあるラミー保育園で、子どもたちの成長に寄り添う保育士さんを募集しています。産休明けから5歳児まで、一人ひとりの個性と発達段階に合わせたきめ細やかな保育を、中規模園ならではの温かい雰囲気の中で実践しませんか。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方との連携も大切にし、お子様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。経験を活かしていただける方には、初任給21万円以上からスタートする給与体系をご用意。賞与も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 実務経験に不安がある方もご安心ください。初年度は経験豊富な先輩保育士との複数担任制で、丁寧なOJTを実施。着実にスキルア

勤務時間（1）08:00～16:00

仕事内容【仕事内容】 株式会社PROmessa ぽんぽこはうす2では、放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 当施設では、一人ひとりの個性を大切にした個別療育と、友達との関わりを通じて社会性を育む集団療育を組み合わせて提供。日々、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに努めています。 保育士として、子どもたちの笑顔を一番近くで見守り、その成長を共に喜び合えるやりがいを感じてみませんか。日々の関わりはもちろん、保護者様との丁寧なコミュニケーションも重視しています。チームで連携しながら、お子様の可能性を最大限に引き出すための療育プログラムを企画・実行する、そんな温かい仕

勤務時間／ 勤務時間や週回数の相談OK♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ ＼ 【勤務時間】 09:00～18:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１３：００～１９：３０の間でシフト制。現状１８：３０に閉園し ています。６時間以上勤務の際は休憩時間あり。 （１）１３：００～１８：３０（２）１３：００～１７：３０など 勤務パターンいくつかあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り。週３日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークバランスを重要視しており、業務終了次第退勤できる システムを採用しています。 勤務時間は、職員さんのご希望に合わせて柔軟に対応してまいりま す。 ＊（１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（1）09:30～18:30（2）09:00～18:00

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ■当園について ・2026年4月にオープンするインターナショナルスクール ・新築園舎 ・車通勤可能、駐車場あり ・当法人職員のお子さんと地域のお子さんをお預かりします ・児童発達支援事業所を併設 ■英語力不問 ・1～2歳児クラスは日本人保育士が担任（1日の活動の中で、英語講師による英語での保育時間あり） ・3～5歳児クラスは英語講師が担任（バイリンガル保育士が補助で入る） ■2026年3月に入職可能な方を募集（開園前研修にも参加していただきたいため） ぜひ施設WEBサイトをご覧ください Rainbow Rose International Scho

仕事内容【仕事内容】 大阪府藤井寺市にあります、株式会社PROmessa ぽんぽこはうす2では、放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 当施設では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別療育と、仲間との関わりの中で社会性を育む集団療育を大切にしています。日々の活動では、子どもたちの「できた！」という笑顔に触れながら、保護者様とも密に連携し、チームで協力して療育プログラムを企画・実行していきます。 「子どもたちの成長を一番近くで見守りたい」「専門性を活かして貢献したい」という熱意をお持ちの方、あなたの資格と経験を活かしませんか。子どもたちの可能性を最大限に引き出