精神保健福祉士 診療所 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間(午前)8:45〜12:00 (午後)15:45〜19:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談OK ※午後診の勤務が可能な方歓迎

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,000円 職務手当（固定時間外34h分49,490円含む）：49,490円 処遇改善手当：39,610円 特定処遇改善手当：2,200円 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 34 【固定残業代の金額】 49490 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるDECOは小学6年生～高校3年生を対象にしており、 当施設のまあぶるは小学1年生から5年生が利用しています♪ 色々な石が集まり、それぞれの色や質感を主張しながらきれいな模様を描く大理石(marble)のような 「みんな違ってみんないい」を大切に子どもたちのサポートに努めています！ 施設内での遊びや集団生活だけでなく、 おでかけや外遊びを含めて様々な体験をしています♪ 職員さん同士のアイデアが飛び交う、和気あいあいとした職場です！ お人柄を重視しているため療

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート ファミレ八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 医聖会 梨の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 京都府八幡市の老健・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ バイク・自転車通勤OK！賞与4.25ヶ月分♪資格・経験を活かせるお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 (利用申込相談、面

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 秀孝会 有智の郷 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 自動車・バイク・自転車通勤可♪京阪バス「有都小学校駅」下車すぐ。 京都府八幡市の地域包括・相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域支援にご興味のある方♪多くの催し等で季節を感じることができ、楽しく暮らしていただけるようサポートしていきます。 自動車・バイク・自転車通勤可♪京阪バス「有都小学校駅」下車すぐ。 残業少なめ◎月5時間程度☆ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート ファミレ八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 医聖会 梨の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 京都府八幡市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 明るく家庭的な雰囲気の老健でケアマネのお仕事☆☆賞与4ヶ月 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！４ヶ月分以上の支給★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ 【火～金】13:00または15:00～19:00 【土曜日・長期休暇】8:30～18:00(1日4h～応相談) 短時間のシフトもあり◎ シフトはお気軽にご相談くださいね！ ▼残業ほぼなし だからお仕事後の予定も入れやすいんです！ ～ある1日のスケジュール～ ・学校へ車でお迎えにいく ↓ ・事業所についたら… 手洗いうがい、荷物や連絡帳のチェック◎ ↓ ・みんなでおやつタイム！ ↓ ・活動タイム♪ 散歩に行ったり、工作をしたり、お料理をしたりします♪ ↓ ・帰りの準備をして、ご自宅へお送り！ ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土 【お休み】月・日・祝 ◆有給休暇あり ◆お子さまの看護休暇あり

勤務時間▼勤務時間詳細 10:00～19:00（休憩60分） ※週20ｈ未満または週30ｈ以上でご勤務いただける方

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間▼勤務時間詳細 10:00～19:00（休憩60分） ※週20ｈ未満または週30ｈ以上でご勤務いただける方

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 医聖会 梨の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 京都府八幡市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ バイク自転車通勤OK！賞与4.0ヶ月分♪やりがいのあるお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 入所者及び家族との各種相談業務 入退所調整業務 地域との連携連絡業務