こども病院 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東洋実業 設備管理／札幌の子ども病院／日勤メイン／土日完全休／低残業 【求人要約】 【定着率90％以上】創業60年以上／公共施設メイン 【責任者候補募集】子ども病院を舞台に長く活躍できる 【安心】日勤メイン／土日完全休み／転勤なし／低残業 定着率90％以上！日勤メイン＆土日完全休＆低残業 札幌の子ども病院を舞台に安定したキャリアを築ける ★定着率90％以上！安定したキャリアを築ける理由★ ◎創業60年以上／官公庁案件メインで豊富な実績と強固な信頼を構築 ◎札幌を拠点に地域密着経営／転勤なしで一つの拠点で腰を据えて長く働ける ◎固定給に加えて毎年昇給＋賞与年2回の支給実績あり

勤務時間（1）7:00～18:00 週3日・1日4時間以上

仕事内容*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 20代～30代の女性スタッフが多く在籍中！ 北海道大学内の食堂で、調理と提供のお仕事です♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 20代～30代多数活躍中！ 経験不問！ 徒歩や自転車で通勤しやすい♪ POINT① 未経験歓迎！ 資格不問◎未経験歓迎♪ 初心者の方やブランクがある方でも安心！ 困ったことがあっても、元気で明るい先輩達がすぐにサポートしてくれるので 未経験の方もご安心ください。 POINT② ブランクOK！ 「仕事が久しぶりだから不安…」そんな方も大丈夫◎ 丁寧な研修がある

勤務時間こちらの時間帯からお選びください！ ◆6:00～15:00 (実働8時間・休憩60分) ◆11:00～15:00 (実働4時間・休憩なし) ※毎月シフト提出 短時間勤務も選択可能です！ スキマ時間に就業したい方にもピッタリ！ 勤務時間・急なお休みについては もちろんご相談可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤・15:00まで】選べる勤務時間/1日4hの短時間パートも可能/土日祝休みOK/JR星置駅から徒歩7分 【調理補助/パート】勤務日数・時間は相談も可能！ミニボーナスあり！主婦(主夫)さん活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円 ※日曜・祝日の勤務希望の方は、 手当として時給＋100円になります。 ◆ミニボーナスあり(年2回/7月・12月) (～140,000円/前年度実績) ◆通勤手当(最大3万円) ※ガソリン代補助あり ◆食事補助金支給あり (1日140円/規定あり) ◆慶弔見舞金支給あり ◆結婚・出産・入学祝い金支給あり 【勤務地】

仕事内容【賞与実績4.6カ月☆】子供が大好きな方歓迎◎小児リハ多めの耳鼻咽喉専門病院（44床）です♪医療費負担制度やクリスマスプレゼントなど独自の福利厚生も魅力☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 耳鼻咽喉科専門病院（44床）でのリハビリ業務 【業務内容】 小児から成人に対する下記業務 【小児】 聴力検査（純音聴力検査、ティンパノメトリー、ASSR、OAE等） 構音訓練、言語訓練 小児リハビリ（きこえとことばの教室） 小児難聴外来 【成人】 嚥下検査、訓練、顔面麻痺の

仕事内容株式会社ワタリ 販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事 【求人要約】 【食が好きな方歓迎】野菜・果物の魅力を発信する仕事 【未経験歓迎】販売・飲食経験も活かせる販促企画職 【待遇】8時～17時勤務／転勤なし／完全週休2日制 「売る」ではなく、「売れる仕掛け」を動かす仕事。 野菜や果物の魅力を届ける、販促企画職。 食に関わる仕事は続けたい。でも、シフト勤務や立ち仕事中心の働き方は見直したい――。そんな方に知っていただきたいのが、今回募集する販促企画職です。 「北海道産野菜フェア」や「旬の果物特集」など、スーパーの売場で見かけるさまざまな販促企画。その裏側で、バ

仕事内容横浜金属商事株式会社（横浜金属グループ） 法人営業／年休129日／賞年3回／未経験から月給27万円以上 【求人要約】 ◆年休129日／土日祝休み／残業月20時間以下◆ ◆未経験大歓迎！専門性の高い仕事でキャリアを築く◆ ◆安定基盤×知名度抜群！横浜金属グループの正社員◆ 【仕事内容】 【全国7拠点で増員採用】歯科医院、歯科技工所へ向けて、不要になった歯科材の分析・精製受託営業 【具体的な仕事内容】 横浜金属グループにて貴金属スクラップの回収を担っている当社で、歯科材営業としてご活躍いただきます。 Q.どんな営業をするの？ 【訪問先】歯科クリニック、歯科技工所 『売る』営業ではな

勤務時間＊平日 14:45～19:00 ＊土曜日 9:00～15:00 ＊長期休暇中 13:00～19:00

仕事内容『放課後等デイサービス天使のわ』 対象は、小学生から高校生までの療育が必要と認められるお子様です。 発達障害など発達に心配のあるお子様に対して「ソーシャルスキルトレーニング（SST）」「未来を見据えた学習支援」を合わせた支援をしています。 （＊ソーシャルスキルトレーニング（SST）とは、人が社会でほかの人と関わりながら生きていくために欠かせないスキルを身につける訓練のことを指します。発達障害（神経発達症）のある子どもなどに対して効果があるとされ、学校や療育施設、病院などで取り入れられています。） 天使のわは、お子様の良いところを伸ばして備わっている可能性を引き出します。小さな成功体験を重ねて

勤務時間08:00～19:00 シフト制 ※時間帯・日数は相談に応じます ※夜勤できれば尚可 ・休憩60分 ・時間外勤務:無し

仕事内容【この求人のポイント】 クラーク病院敷地内の院内保育園。病院職員の子どもたちが24時間365日を過ごすこの園では、通常の保育園とは違うリズムで仕事が回ります。 【昼間だけが保育じゃない、この園のペース】 夜勤のあるクラーク病院だからこそ、園も24時間開園。深夜に出勤する保育士、準夜シフトで働く保育士——そうした働き方を園が支える体制が整っています。「時間帯・日数は相談に応じます」という柔軟性は、院内保育だからこそ成り立つ現実です。定員50名の園で、異なる勤務時間帯の職員の子どもたちを見守る。残業はなく、シフト内で業務が完結する設計だからこそ、そうした融通が可能なのです。 【託児ではなく、保

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 13:00 ～ 18:00 勤務形態：固定時間制 13:00～18:00 週4日～相談可 【残業】 基本なし

仕事内容「言語聴覚士の資格を活かしたい。でも、フルタイムは難しい。」 そんな方に見ていただきたい求人です。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」「といろ」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。 今回募集するのは、午後から勤務する言語聴覚士スタッフ。 勤務時間は13:00～18:00。早番・遅番はなく、残業や持ち帰り仕事もありません。午前中に家事や用事を済ませてから働くことができます。 病院やクリニックのように個別訓練だけを行うのではなく、子どもたちの日常生活や集団活動の中で、ことばの発達やコミュニケーションを支えていく仕事です。 主な業務は、子どもたちの

仕事内容「ことばの訓練だけで終わりたくない」 そんな言語聴覚士の方に見ていただきたい求人です。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」「といろ」は、発達に不安のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。今回募集するのは、子どもたちのことばやコミュニケーション面を支える言語聴覚士です。 病院やクリニックのように個別訓練だけを行うのではなく、遊び、集団活動、日常生活の中で、子どもたちが安心して人と関わる力を育んでいけるようサポートします。 1日に来所する子どもは18名ほど。未就学児から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちが通っています。具体的には、言語・コミュニケーション面の支援、活動へ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 13:00 ～ 18:00 勤務形態：固定時間制 13:00～18:00 週4日～相談可 【残業】 基本なし

仕事内容「理学療法士の資格を活かしたい。でも、フルタイム勤務は難しい。」 そんな方に見ていただきたい求人です。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」「といろ」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。 今回募集するのは、午後から勤務する理学療法士スタッフ。 勤務時間は13:00～18:00。早番・遅番はなく、残業や持ち帰り仕事もありません。午前中に家事や用事を済ませてから働くことができます。 小児分野や療育の経験は必要ありません。病院やクリニック、介護施設などで培ってきた身体の動きを見る力、運動機能を評価する力、一人ひとりに合わせて支援する力は、子どもたちの支

仕事内容【タイトル】 医療法人耕仁会札幌太田病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 急性期病棟での看護業務全般 平均勤続年数9.72年 病棟別平均在院日数: 精神科病棟全体: 106.4日 急性期病棟: 54.7日 2023年度入院疾患構成: ・アルコール依存症・薬物乱用: 70名（14.7%） ・認知症・せん妄: 114名（23.9%） ・統合失調症: 150名（31.4%） ・うつ病: 101名（21.2%） ・その他: 42名（8.8%） 超高齢社会に伴い認知症患者が増加。 介護施設や訪問看護に関心がある場合、認知症患者対応の経験は将来の選択肢を拡大。 勤務時間帯別業務内容: 8:5

仕事内容【この求人のポイント】 病院は昼も夜も止まらない。だからこそ、そこで働く職員の子どもを見守る場所も、日中だけでは足りない。はばたき保育園の正社員が担うのは、そうした時間の隙間を支える保育です。 【病院の時間に合わせて動く保育】 8時から18時の間で8時間程度のシフトを基本に、月平均5時間程度の時間外に対応しながら、院内スタッフの勤務時間に合わせて子どもを預かります。夜勤手当が設定されているのも、この保育園が病院の稼働に合わせて動いている証です。正社員として、その時間感覚を理解しながら現場に関わり続けることが、この仕事の核になります。調整手当や通勤手当も整い、長く勤める土台があります。 【こ

仕事内容【要・初任者研修】パートヘルパー求む！小さな子どもがいても安心して働ける認可保育園あり♪＜出産・育児休暇あり＞無理なく働ける環境が整っています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円〜 ≪基本給≫ 900円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:3,000〜25,000円 遇手当:24,000円 処

仕事内容【この求人のポイント】 8時から18時の日勤と、16時から翌8時までの夜勤。二つのシフトが交互に組まれるのは、病院の看護師や職員が昼夜を問わず働けるようにするためです。 【昼夜を支える保育】イムス札幌消化器中央総合病院あおぞら保育室は病院内保育室。夜勤手当が設けられているのは、夜通し子どもを見守るという役割が、病院のシフト全体を支える重要な仕事だから。日勤の時間帯は子どもたちの遊びや生活リズムを整え、夜勤の時間帯は静かな環境で安心して眠れるよう見守る。JR函館本線・札沼線八軒駅から徒歩0分という近さは、夜勤明けの体力的な負担を減らす意味でも働きやすさにつながります。病院という24時間動く現場

仕事内容【この求人のポイント】 ■少人数制で一人ひとりとじっくり向き合える環境です ■年間休日120日！プライベートも充実できます ■賞与は年3回支給♪頑張りがしっかり評価されます ■残業は月平均5時間と少なめ◎ゆとりを持って働けます ー【温かい小規模保育室で、子どもたちの成長を支える】 札幌太田病院どんぐり保育室は、定員30名、平均15名ほどの小規模な院内保育室です。0歳から5歳までのお子さんをお預かりし、一人ひとりの成長に寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、家庭的で温かい雰囲気づくりを大切にしています。日々の生活の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜

仕事内容【仕事内容】 認定こども園そらいろでは、管理栄養士を募集しています！ あなたの栄養管理の知識を活かし、子どもたちの健康を支えるお仕事です☆彡 病院の給食管理や栄養管理（調理を含む）業務に従事し、 毎日の食事が子どもたちの成長にどれほど影響を与えるかを実感できます♪ 各線『池袋駅』から徒歩5分の好立地で、通勤もラクラク！ さらに、産休や育休の取得実績があるため、子育て中の方も安心して働ける環境です★ 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と健康を支えていきませんか？ 内定というゴールに向かって、一緒に頑張りましょう！ 全力でサポートさせていただきます♪ 【給与詳細】 各種社会保険完備

仕事内容病院や施設で培った経験を、子どもたちの成長を支える仕事に活かしたい。そんな作業療法士の方に見ていただきたい求人です。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。今回募集するのは、作業療法士の正社員スタッフ。専門的な視点を活かしながら、子どもたちの日常生活や社会性の成長を支えていただきます。 1日に来所する子どもは18名ほど。未就学児から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちが通っています。仕事内容は、活動への参加サポート、個別支援への助言、保護者対応、スタッフとの情報共有、送迎業務、記録作成などです。 作業療法士として、「ど

仕事内容【この求人のポイント】 ■完全週休二日制でプライベートも充実■定員23名の小規模園で温かい保育を■アットホームな雰囲気で子どもと深く関わる■退職金制度や住宅手当など福利厚生充実ー【子どもたちの成長を育む温かい保育】札幌南徳洲会病院とまと保育園は、0歳から5歳までのお子さんをお預かりする定員23名の小規模な認可外保育園です。病院に併設されているため、働く保護者の方々が安心して預けられる環境を提供しています。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの成長を温かく見守るアットホームな保育を大切にしています。日々の活動では、子どもたちの好奇心を育むような遊びや学びを取り入れ、心身ともに健やかに

仕事内容放課後等デイサービスの管理者として、子どもたちへの支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営まで担っていただくポジションです。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「子どもの前に、働く人が幸せじゃないといけない」という考え方。子どもたちに良い支援を届けるためには、まず職員が安心して働ける環境が必要だと考えています。 管理者にお任せしたいのは、支援の質を守ること、スタッフが働きやすい環境をつくること、事業所を安定して運営することです。 具体的には、子どもたちへの支援、保護者対応、送迎、活