レジ打ち - 栃木県足利市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 10：00～19：00 休憩1ｈ （拘束9ｈ・実働8h） 週5日勤務（土日祝含む） シフトは1ヶ月前にご自身が作成して店舗担当とすり合わせますので、 事前に休日などのスケジュール調整ができます。

勤務時間8:30～23:00（シフト制） 1日3時間 週2日から応相談 8:30～23:00 ・・一人ひとりに合った働き方ができます・・ ◎1週間ごとの希望シフトで柔軟に対応！ 予定も立てやすい☆ ◎ライフスタイルに合わせてお仕事♪ ◎通勤も安心の交通費規定支給あり！ ◎1食120円で食べられる まかないなど好待遇をご用意 ◎初バイトにもぴったり♪丁寧に教えます☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間[ア・パ]09:30～19:30 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯で1日4h～・週3日～OK！ ◆シフトサイクル：1か月（16日～翌月15日） ◆提出時期開始：2週間前位 ◆確定時期：3～5日前 ＼シフトの希望はなるべく叶えます◎／ 「学業やサークル活動と両立して働きたい！」 「テスト期間は休みたい！」 「今度旅行に行くのでたくさんシフトに入りたい！」 など、お気軽にご相談ください♪ >>フリーターさん、学生さん、経験者さん、未経験者さん活躍中！ 《1日のタイムスケージュール》 ◆09:30～ 朝礼・開店準備 スムーズな作業ができるように環境を整えます◎ ◆10:00 オープン 笑顔でお客様をお迎えします♪ ◆10:00～ ピット作業 接客・レジ打ちもお任せします！ ◆19:00～ 閉店準備、締め作業 お客様のお見送り・片付けなど◎ ◆19:15 退勤 残業はありません♪お疲れさまでした！

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8：30～16：00 ・ 12：00～18：00 ・ 16：00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします おすすめポイント ＼埼玉、栃木、

勤務時間9:00～20:00の間で6～7時間程度（休憩60分） 週労働30時間以上

勤務時間09:00~12:00/10:00~14:00/12:00~15:00/14:00~17:00/09:00~17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員購買割引、社内表彰、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、退職

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社富士薬品 ドラッグセイムス 足利中央店 医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 正社員 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ ●やりがいあるお仕事 お客さまとの会話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行います。お客さまから「薬の説明が丁寧で安心」「病院が休みで困っていたので助かりました」「おかげで良くなりました」「次もあなたに相談したい」そんな嬉しいお言葉をいただくこともあります

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェコンシェルジュ／未経験歓迎／時短勤務可／入社祝い金あり 【求人要約】 【働き方】自分に合うブランドを3つから選択可能！ 【充実した制度】時短勤務可能＆育休復帰率100% 【賞与年3回支給】今なら入社祝い金10万円も支給！ 【仕事内容】 【周りの全員を幸せに】運営や接客を通して関わる全ての人に幸せな空間を提供します 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・ク

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ■労働環境の良さは業界でもピカイチ！働くときはしっかり働いて休む時は休むメリハリを大切にしています！■ ★万一の事故・病気で就業不能となった場合の給与保障制度あり。 ★夜勤専任社員もいるので、社員が不規則な長時間勤務を強いられるようなことはありません。 ★平均年間休日が110日前後の小売業の中でも多めの116日の休暇取得が可能！ ★時短勤務制度あ