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勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ＊午前のみ、午後のみなども相談OK ◎週3日から相談OK ◎原則土日定休 ◎ご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容不登校の小学生〜高校生までの児童・生徒を対象にサポートをお願いします。 ・不登校による学習の遅れを取りもどす学習サポート ・通信制高校のレポート作成の支援 ・コミュニケーションの訓練 ・体力づくり、レクリエーション ・送迎（車種：軽自動車〜セレナ） ＊運転に不安がある方もご安心ください。車種やルートは相談可能です。 ◎不登校の子どもたちの「居場所作り」や「学習の楽しさ」を実感してもらうやりがいあるお仕事です♪ ◎他にもバラエティ豊かな活動をしています。一緒に楽しみながらサポートをお願いします [活動一例] ・ヤル気増進プログラム（季節のイベント、農業体験、アートプログラム、パソコンプログラム）

仕事内容◆令和９年５月１１日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬～下旬を予定しております。 【業務内容】 窓口での患者対応、電話対応、受付業務、会計案内、紹介状 関連の事務作業、清掃など ※なお、診療報酬請求業務は外部委託のため、いわゆるレセ プト業務は必須ではありません。会計は自動精算機を採用 しています。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間１：月曜日、火曜日、水曜日、金曜日 終業時間２：土曜日 １日の就業時間や勤務日数についてはできる限りご希望に沿います のでご相談下さい。※午前午後通し勤務の場合は休憩９０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当番医により、日曜日・祝日に出勤をご相談する場合があります。

仕事内容◆令和９年５月１１日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬～下旬を予定しております。 【業務内容】 窓口での患者対応、電話対応、受付業務、会計案内、紹介状 関連の事務作業、清掃など ※なお、診療報酬請求業務は外部委託のため、いわゆるレセ プト業務は必須ではありません。会計は自動精算機を採用 しています。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間１：月曜日、火曜日、水曜日、金曜日 終業時間２：土曜日 １日の就業時間や勤務日数についてはできる限りご希望に沿います のでご相談下さい。※午前午後通し勤務の場合は休憩９０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当番医により、日曜日・祝日に出勤をご相談する場合があります。

仕事内容◆令和９年５月１１日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬～下旬を予定しております。 【業務内容】 産婦人科における看護師業務 ・医師の診察介助・処置の準備 ・採血、点滴 ・患者指導 ・受付補助、電話対応、院内清掃等 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容◆２０２７年４月１日開院！オープニングスタッフ募集◆ ＊採用は２０２７年３月上旬を予定しています。 ・一般撮影、ＣＴ検査の実施および画像の確認 ・検査画像の管理、医師への画像提供 ・医療機器の操作、点検および管理 ・患者さんへの検査説明、ご案内、検査時の介助 ・検査に伴う準備、片付け、衛生管理 ・その他診療補助業務 ＊新規開業クリニックで一緒に立ち上げに携わっていただける方 を募集します。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■令和９年２月１日開院予定■オープニングスタッフ募集■ 【勤務開始】令和９年１月上旬から中旬を予定しております。 【業務内容】 ・受付、問診、会計、患者対応（窓口・電話） ・電子カルテ入力、診療報酬請求業務 ・各種書類の作成、管理 ・医師の診察補助 ・院内外の清掃、環境整備 ・ブログ、ＳＮＳを活用したクリニックの広報（簡単な院内情報 発信程度） 立ち上げメンバーとして、クリニックづくりに深く関わる ことができるポジションです。 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時15分又は8時45分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日、１日３時間程度から勤務可能です。 勤務日、勤務時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０２７年４月新規開業！オープニングスタッフ募集◆ ＊採用は３月上旬を予定しています。 ・受付、患者さんのご案内、電話対応、予約管理 ・マイナ保険証の確認、患者情報の登録 ・診療費の計算、会計、金銭管理、レセプト業務 ・電子カルテへの入力補助、書類作成・管理 ・診療に付随する補助業務 ・院内の清掃、備品管理、環境整備 ＊新規開業クリニックで一緒に立ち上げに携わっていただける方を 募集します。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容◆令和９年５月７日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬頃を予定 【業務内容】 ・受付、会計、電話対応、予約管理、レセプト業務 ・健診業務、患者さんの呼び出し・誘導 ・問診内容の入力補助、医師のカルテ入力・事務作業補助 ・内視鏡検査の説明・案内、検査着や前処置室への案内 ・内視鏡検査の準備・片付け、内視鏡スコープ・器具の洗浄 ・診療・検査に必要な物品の準備、補充、院内清掃、整理整頓など ※当院の医療事務は、受付・会計だけでなく、患者さんの案内や 診療・内視鏡検査のサポートなど、診療アシスタントとして 幅広く携わっていただきます。《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容事業開発を担っていただきます ・会社の既存リソースを有効活用した５年先の事業の開発 ・自治体向けの事業企画 ・社内で決定した新規事業に係る推進→計画、実行、検証 ・事業成長に係る業務全般 ・出張あり 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間や勤務日数についてはできる限りご希望に沿います のでご相談下さい。 午前午後通しで勤務される場合は休憩６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他但し当番医などの場合、日曜日・祝日の出勤を相談させていただく 場合があります。（手当あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和９年５月７日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬頃を予定 【業務内容】 ・受付、会計、電話対応、予約管理、レセプト業務 ・健診業務、患者さんの呼び出し・誘導 ・問診内容の入力補助、医師のカルテ入力・事務作業補助 ・内視鏡検査の説明・案内、検査着や前処置室への案内 ・内視鏡検査の準備・片付け、内視鏡スコープ・器具の洗浄 ・診療・検査に必要な物品の準備、補充、院内清掃、整理整頓など ※当院の医療事務は、受付・会計だけでなく、患者さんの案内や 診療・内視鏡検査のサポートなど、診療アシスタントとして 幅広く携わっていただきます。《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容◆２０２７年４月新規開業！オープニングスタッフ募集◆ ＊採用は３月上旬を予定しています。 ・受付、患者さんのご案内、電話対応、予約管理 ・マイナ保険証の確認、患者情報の登録 ・診療費の計算、会計、金銭管理、レセプト業務 ・電子カルテへの入力補助、書類作成・管理 ・診療に付随する補助業務 ・院内の清掃、備品管理、環境整備 ＊新規開業クリニックで一緒に立ち上げに携わっていただける方を 募集します。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間や勤務日数についてはできる限りご希望に沿います のでご相談下さい。 午前午後通しで勤務される場合は休憩６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他但し当番医などの場合、日曜日・祝日の出勤を相談させていただく 場合があります。（手当あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和９年５月７日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬頃を予定 【業務内容】 一般内科・消化器内科外来の診療補助 ・問診、患者さんへの検査説明 ・採血、注射、点滴、静脈路確保などの処置 ・胃、大腸内視鏡検査の介助 ・鎮静下内視鏡検査後の患者さんの観察 ・健診、予防接種業務 ・内視鏡検査の準備・片付け、内視鏡スコープ・器具の洗浄 ・患者さんの呼び出し、誘導、物品管理、院内清掃、整理整頓など 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容焼肉店の厨房内で野菜のカット及び盛り付け作業を行っていただき ます。 ＊令和８年１２月２０日オープン予定の店舗です オープニングスタッフを募集します ＊カウンターなし。テーブル８席あり（４・６人掛け） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による勤務となります。勤務時間や曜日についてはご相談 可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に対応しており ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務日数及び休日については ご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープン予定のリラクゼーションサロンにて運営サポート業務 を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・店内空間づくり及び備品管理 ・広報運営補助及び簡単な更新作業 ・求人掲載及び応募対応などの採用関連業務 ・店舗運営に関する事務全般 少人数で落ち着いた環境のため丁寧に業務を進められる方を歓迎し ます。未経験の方でもできる業務からサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜23時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容焼き肉店でのホールスタッフ（席案内、注文受受付、料理・ドリン ク提供、接客、レジなど）及び野菜の盛り付け等調理補助 ＊令和８年１２月２０日オープン予定の店舗です ＊カウンターなし。テーブル８席あり（４・６人掛け） （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆令和９年５月１１日開院予定◆オープニングスタッフ募集◆ 【勤務開始】令和９年４月中旬～下旬を予定しております。 【業務内容】 産婦人科における看護師業務 ・医師の診察介助・処置の準備 ・採血、点滴 ・患者指導 ・受付補助、電話対応、院内清掃等 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容新規業務のオープニング事務スタッフ急募！ ヘルメット等の安全保護具の在庫管理をお願い致します。 在庫管理システムを使用して、入庫・出庫管理及び請求書作成を行って頂きます。 入庫・・・入庫処理（メーカーからの入庫・返品入庫） 出庫・・・荷主様からのデータを取り込み、ピッキングリスト出力。路線伝票出力。 日々の棚卸表出力等になります。 事務経験はあるけど、ブランクがある方、子育てがひと段落し社員として頑張ろうという方大歓迎です。 東日本急行は創業50年を迎え、企業内の再構築も進行中で100年安心な事業体を目指して奮闘中です。 福利厚生の見直し、新制度整備、新拠点構築など積極的。安定した経営基盤

仕事内容■令和９年２月１日開院予定■オープニングスタッフ募集■ 【勤務開始】令和９年１月上旬から中旬を予定しております。 【業務内容】 ・ＭＲＩ検査の実施 ・検査前の安全確認、患者さんへの説明・案内 ・撮影画像、画像データの確認・管理 ・ＭＲＩ装置および関連機器の準備、点検、管理 ・診療補助、患者さんの誘導 ・院内外の清掃、環境整備 立ち上げメンバーとして、クリニックづくりに深く関わる ことができるポジションです。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 2027年4月に広島市内で新規開設する訪問看護ステーションで、管理者と一緒に立ち上げに関わる看護サブ管理者を募集します。開設前の2027年1～3月は、業務フローづくりやスタッフ受け入れ、チームづくり、関係機関への挨拶や地域ネットワークづくりなどを経験できます。開設後は利用者宅への訪問看護を行いながら、スタッフへの助言やフォロー、訪問スケジュールの調整など、任される範

仕事内容新規業務のオープニング事務スタッフ急募！ ヘルメット等の安全保護具の在庫管理をお願い致します。 在庫管理システムを使用して、入庫・出庫管理及び請求書作成を行って頂きます。 入庫・・・入庫処理（メーカーからの入庫・返品入庫） 出庫・・・荷主様からのデータを取り込み、ピッキングリスト出力。路線伝票出力。 日々の棚卸表出力等になります。 事務経験はあるけど、ブランクがある方、子育てがひと段落し社員として頑張ろうという方大歓迎です。 東日本急行は創業50年を迎え、企業内の再構築も進行中で100年安心な事業体を目指して奮闘中です。 福利厚生の見直し、新制度整備、新拠点構築など積極的。安定した経営基盤