ハローワーク 保育士 - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容【児童発達支援・保育士の募集】 ＊気になる子ども（約２０名）の療育支援アシスタント。 ２歳～高校生が対象 ＊子どもたちの送迎でワゴン車を運転します（国立市内）。 ＊資格取得制度があります。 ＊私たちの理念は、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供 することです。「育てる心」「受容の心」「療育の心」「支援の 心」を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供す ることを目指します。発達障害を持つ子どもたちは、社会や学校 生活において様々な挑戦を抱えていますが、私たちはその挑戦に 寄り添い、共に乗り越える力を育んでいきたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※「月・木・土」 または、「月・水・木・土」 どちらか勤務できる方。 土曜は、７：１５～１０：１５でもＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容保育業務全般 乳幼児の養護と教育。小さい子は、日常のお世話が中心。 大きい子は、園外活動（散歩や公園での遊び、遠足等）、お参り、 体育遊び、お絵かき、音楽遊び、劇遊び、調理保育、栽培などの 活動も増えてきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１７：００の間の７時間程度の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容認可保育園（０歳～５歳：定員６７名）での保育士パート業務。 ◎援助が必要なお子様へのサポートをお願いします◎ 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます。 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容≪以下の業務を担当いただきます≫ ＊保育全般 ０歳児…６名（生後２カ月から）、１歳児…１０名 ２歳児…１１名、計２７名の担当制による保育 ＊軽微な清掃、洗濯の仕事あり ＊就業時間は（１）（２）（３）の就業時間での交代制 （多少の変動はあります） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日、（１）（２）の間の２時間～５時間 ※詳細は面接時にお知らせします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊保育園に通う園児（０歳児９名、１歳児１８名、２歳児１８名、 ３歳児２０名、４歳児２１名、５歳児２２名）の朝夕の延長保育 を担当していただきます。 ＊勤務時間：週２日～週３日 １日２時間～５時間 午前７時３０分～午前９時３０分 午後４時００分～午後７時００分 土・日曜日、祝日は除く ＊会計年度任用職員第二種 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～４．５時間／日 勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容０～６歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手 伝いをお願いします。 指導計画をたてたり、日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容認可保育園（１歳～５歳：定員６７名）での保育士業務 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引 き出す保育に取り組んでいます ・男性、女性保育士が共に活躍しています ・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に１対１でサポー トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図っていま す ・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に 役立てています ■即入社となります■ 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊気になる子ども（約１０名）の療育支援アシスタント。 ＊子どもたちの送迎でワゴン車を運転します（国立市内）。 ＊資格取得制度があります。 ＊私たちの理念は、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供 することです。「育てる心」「受容の心」「療育の心」「支援の 心」を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供す ることを目指します。発達障害を持つ子どもたちは、社会や学校 生活において様々な挑戦を抱えていますが、私たちはその挑戦に 寄り添い、共に乗り越える力を育んでいきたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・放課後、春夏冬休み中に特別な配慮を必要とする子供達の支援、 補助 ・活動（運動、学習、遊び、イベントなど）での支援 ・学校や自宅への送迎車の運転、同乗（小型車、１日２～３回） ・掃除、連絡帳記入など ※業務の変更範囲：変更なし