ハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）外来個別リハビリ （２）通所リハビリ業務 （３）外来個別リハビリ のうち、就業可能な時間帯、曜日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土曜日の午後は休み 年末年始・夏期休暇

仕事内容外来リハビリテーションを担当する言語聴覚士を募集します。 脳血管障害・脳外科術後・頭部外傷・認知症などを対象に、 急性期退院後の亜急性期から生活期の患者さんを担当します。 【１日の業務の流れ（例）】 ・午前（０９：００から１２：００）外来での個別リハビリ ・昼（１２：００から１５：００）通所リハビリ業務 ・午後（１５：３０から１８：３０）外来での個別リハビリ ※上記のうち就業可能な時間帯・曜日で応相談。 一部の時間帯のみの勤務も可能で、業務量を柔軟に調整。 高次脳機能障害の専門外来があり、各種神経心理検査や生活指導に も携われます。ベテランの作業療法士・言語聴覚士が在籍しており 、認知症や高次

仕事内容・発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など、言語聴覚士業務全般 ・電子カルテによる入力業務 ・医師の診療補助 ・院内の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容・言語聴覚士業務（病棟・外来） 急性期・回復期・維持期、小児リハ外来など ※多様な業務を展開していますので業務内容ご相談ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○言語聴覚士全般の業務です。 外来・入院患者の発声及び摂食訓練実施。 話すことや聴くことといったコミュニケーションの障がいを 持つ方や食べることに障がいを持つ方の検査・訓練・指導・援助 を行います。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入院患者さま・通院患者さまへのリハビリ 言語聴覚士業務 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５４００１８】

仕事内容病院内にて、嚥下・発声・聴覚に障害がある患者様に対して、訓練 とこれに必要な検査や助言、指導をお願いします。 ※患者高齢化に伴い摂食機能療法立上げ 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和４年２月オープンの介護老人保健施設における 利用者様のリハビリ業務 ＊リハビリによって利用者様の身体機能、言語聴覚機能を維持・向 上させ、在宅復帰を目指します。 ＊リハビリを通じて利用者様に寄り添い、対話しながらリハビリ意 欲の向上を図ります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし