ハローワーク 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する時間帯での相談可（週の労働時間は２０時間まで） 休憩時間は就業時間により法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望する曜日で相談可能（週１日でも可能です）

仕事内容＊お宅に訪問してのリハビリサービス提供、訪問記録の記載 ＊各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報の提供 ＊毎月のリハビリ報告書・計画書の作成 ■週１日～２日の勤務（週１日でも可能） ■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士各１名の募集です。 『範囲範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間変更は相談可 休憩は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育士と共同した園児の療育 ＊コミュニケーションの指導 「園児が社会と共生できる生活力と豊かな人間性を育むこと」を療 育理念として掲げている。即ち、生活力の基盤としての食事、着替 え、排泄等の身辺自立能力や自らの思いを伝えるコミュニケーショ ン力向上のための支援を行っている。 職員はこの理念の実現のため、園児及び保護者に対して「質の高い サービス（支援）を提供」するために、自らの言語聴覚療法を活用 した療育技術の向上と人格形成に向けて不断の努力を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的、発達障害を持つ２歳～５歳の子どもの通園施設での、 言語聴覚士としてのお仕事です ＊勤務日数は週２日程度。 ＊雇用開始は、令和８年４月１日からです（※勤務開始日は前倒し 可能です。希望の際は窓口にてご相談下さい。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務出来る方、シフト勤務（土日祝日勤務あり） 午後の勤務でも可。 勤務日等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 年末年始休暇

仕事内容発達障害児相談支援事業において、主に学齢期の児童を対象として 発達障害などの相談、療育。 「話す」「聞く」「読む」「書く」などことばによるコミュニケー ションに課題がある学齢期の児童に対して、個別支援を提供するお 仕事です。必要に応じて、発達検査を実施したり、学校を訪問した りもしています。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。９：３０～１７：３０の中でシフト制もあり。 短時間勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆休み、年末年始休み

仕事内容＊児童の言語訓練（個別、小グループ） ・児童発達支援・放課後等デイサービスで２～９歳の児童 学習・活動の支援 ＊週１～３日または短時間勤務も可能 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは毎月２１日から翌２０日に決めています。

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更範囲の可能性：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※仕事の内容欄【勤務時間等について】参照 （１）休憩２０分（２）休憩なし（３）休憩４５分 ※勤務時間・勤務曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談 特例措置対象事業場（週４４時間制）

仕事内容●耳鼻咽喉科・小児科（２０２２年１１月新設）のクリニックにて 言語聴覚士の業務をお願いします。 ・標準純音聴力検査 ・ティンパノメトリ ・耳音響反射ＤＰＯＡＥ等 【勤務時間等について】 （１）・（２）：月・火・木・金 （３）：土曜日、月２～３回程度 ＊（１）・（２）のいずれか週２～４日＋（３）を月２～３回程度 勤務できる方希望。 ＊勤務時間・曜日は応相談。※午前勤務のみは不可 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援及び放課後等デイサービスの多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ◎言語や発音の訓練 ◎保護者からのご相談や連絡などの対応 ◎集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ◎お子様の送迎対応など （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・リハビリ 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】