ハローワーク 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する時間帯での相談可（週の労働時間は２０時間まで） 休憩時間は就業時間により法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望する曜日で相談可能（週１日でも可能です）

仕事内容＊お宅に訪問してのリハビリサービス提供、訪問記録の記載 ＊各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報の提供 ＊毎月のリハビリ報告書・計画書の作成 ■週１日～２日の勤務（週１日でも可能） ■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士各１名の募集です。 『範囲範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間変更は相談可 休憩は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育士と共同した園児の療育 ＊コミュニケーションの指導 「園児が社会と共生できる生活力と豊かな人間性を育むこと」を療 育理念として掲げている。即ち、生活力の基盤としての食事、着替 え、排泄等の身辺自立能力や自らの思いを伝えるコミュニケーショ ン力向上のための支援を行っている。 職員はこの理念の実現のため、園児及び保護者に対して「質の高い サービス（支援）を提供」するために、自らの言語聴覚療法を活用 した療育技術の向上と人格形成に向けて不断の努力を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的、発達障害を持つ２歳～５歳の子どもの通園施設での、 言語聴覚士としてのお仕事です ＊勤務日数は週２日程度。 ＊雇用開始は、令和８年４月１日からです（※勤務開始日は前倒し 可能です。希望の際は窓口にてご相談下さい。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。９：３０～１７：３０の中でシフト制もあり。 短時間勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆休み、年末年始休み

仕事内容＊児童の言語訓練（個別、小グループ） ・児童発達支援・放課後等デイサービスで２～９歳の児童 学習・活動の支援 ＊週１～３日または短時間勤務も可能 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは毎月２１日から翌２０日に決めています。

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更範囲の可能性：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※仕事の内容欄【勤務時間等について】参照 （１）休憩２０分（２）休憩なし（３）休憩４５分 ※勤務時間・勤務曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談 特例措置対象事業場（週４４時間制）

仕事内容●耳鼻咽喉科・小児科（２０２２年１１月新設）のクリニックにて 言語聴覚士の業務をお願いします。 ・標準純音聴力検査 ・ティンパノメトリ ・耳音響反射ＤＰＯＡＥ等 【勤務時間等について】 （１）・（２）：月・火・木・金 （３）：土曜日、月２～３回程度 ＊（１）・（２）のいずれか週２～４日＋（３）を月２～３回程度 勤務できる方希望。 ＊勤務時間・曜日は応相談。※午前勤務のみは不可 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援及び放課後等デイサービスの多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ◎言語や発音の訓練 ◎保護者からのご相談や連絡などの対応 ◎集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ◎お子様の送迎対応など （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容伊予病院にて、言語視覚士の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入院患者へのリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他別途勤務表による

仕事内容【摂食嚥下】評価、形態選定、凍結含浸食への取組 【多職種連携】常勤医・看護課長・ＰＴ・ＯＴとの連携 【生活支援】食事姿勢の検討、安全な介助方法の助言 【機能訓練】口腔体操、嚥下訓練、発声練習 【交流支援】意思疎通のサポート、補聴器の管理 【看取り】終末期の食支援、ＱＯＬ向上のための関わり凍結含浸食 に注力！「最期まで口から食べる」を支える仕事。常勤医・常勤Ｐ Ｔ在籍。リハ専門職が揃う安心の環境です。看護課長とも相談しや すく、フロアとの連携もスムーズ。専門性を活かし、多職種で入所 者様の生活を支えましょう。勤務日数・時間はご相談ください。施 設見学は随時受付中です。 業務の変更範囲：法人の定め